デル・テクノロジーズの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
人事主導の英語教育を受ける機会がありました。無償で、講師が会社まで来てくれるので、割と受けていた人は多かったです。また、日々の売上数値をウォッ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業インセンティブの割合が大きく、売れれば給料も良く、売れなければ薄給でした。私は売れていたこともあり、桁の違う月給をいただいたこともありまし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今ほど女性の社会進出の重要性が世間で言われていないタイミングだったので、特にこの点に関して強くこだわったことはないので、何とも言えず。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり自分が周囲を気にする性格ではないため、あまり人間関係にこだわったり、ストレスを感じることはなかった。もし極端に良い/悪い場合は記憶に残る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。そのため、あまりここにこだわったことがないので何とも言えませんが、まだ当時は男性の育休なども世間で騒がれていない時...続きを読む(全284文字)

【良い点】
当時は、従業員にも希望者であれば一定金額まで市場価格よりも若干安めで株の購入ができた。すぐに売れば必ず儲かるシステムだったのでほとんどの社員が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業が美徳というカルチャーは全くありません。なので、頑張ってる感を出して評価をもらおうとする昭和的な感覚を持っている人は合わない環境です。生産...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やっぱり外資系なので、自分のやるべき仕事を淡々とこなして行ければ評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、マネジメ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いている女性は外資だけあって一般的な日本企業に比べると多いです。また普通に管理職の女性も多く、男女関係なく能力て評価されます。エグゼクティブ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一応、IT業界ということで、他のメーカーに比べては若干高めの年俸が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
絶好調の成長時期は終わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国内外から採用された優秀な人が多く、ビジネス全般のナレッジを学ぶ機会が多くあったとおもいます。
特に、マーケティング関係においては、業界でも一...続きを読む(全279文字)

【良い点】
会社全体として女性が非常に働きやすい環境です。育児休暇もとれ、戻ってくる女性の方は多いです。
休暇も、部署やチームの状況によりますが比較的取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって差が大きかった印象があります。しかし営業系のディレクターやＶＰは人間的にも非常に尊敬できる人が多かったと思います。同じような外資系...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休暇は非常にとりやすかったです。
外国人の社員などは年末年始に母国帰国するのに数週間休まれる方もいました。
通常の有給に加えてシックリーブ（疾...続きを読む(全192文字)

ストックオプションが数回有った。インセンティブは基本年棒の5%前後。
ポジションによっては残業がかなり必要である。盛んにワークライフバランスと繰り返すよ...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスがしっかりしており、家族、個人、仕事をしっかりとバランスが良かったです。 社員も優秀な方ばかりで働くことによって多くのことが学べます。...続きを読む(全181文字)

私が在籍していた頃は周囲(マーケティング)のメンバーはMBAホルダーが大半でしたが頭でっかちでは決してなく、人間的にも魅力のある人が非常に多かったです。目...続きを読む(全157文字)

ダイレクトマーケティングがメインなので、自分の決定したアクションが翌日には実際のセールスとして反映され、非常に面白くやりがいがあり、そのスピード感と達成感...続きを読む(全176文字)

部門にもよると思いますが、業務上問題がなければ、在宅業務も可能ですし、会社支給のPCを持ち帰ることで、家からの業務も可能です。ただし、職種によっては、ノー...続きを読む(全186文字)

職種にもよりますが、良くも悪くもスピード重視です。
きっちりと時間を費やし、戦略やプランを考えるということはあまりせず、とにかくやってみて、結果がでなけ...続きを読む(全189文字)

本社では、中長期的な戦略を立て、会社の変革を行っている。
今後成長すると思われる分野の企業や、現状カバーできていない製品を扱う企業を積極的に買収している...続きを読む(全210文字)