回答者：
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【良い点】
性別問わず、上に上がることができる印象。
実績としては少ないが会社としては近年の女性活躍に向けて施策を立てているように見える。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＣＴＣエスピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＴＣエスピー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＣＴＣエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＴＣエスピーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
ＣＴＣエスピーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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ＣＴＣエスピーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
子供が小学4年生になるまで時差・時短勤務ができるため、比較的働きやすいと思います。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＴＣエスピーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月27日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
スピード感を持って実務を経験できること
裁量が与えられ、業務にコミットできること
1から経験するための環境があり、
挑戦を大事にする社風
【気...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
開発に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性を持って自己研鑽していかないとなかなか活躍できる人材にはならづらいと感...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月14日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全165文字)
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ＣＴＣエスピーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収も待遇もそこまで悪くなく、不満は特にない。
近年、給料の見直しなども行われており親会社と比べれば見劣りは当然するが、世間の平均以上はもら...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
最近、e-learningにも力を入れており、社員の能力開発には力を入れている印象。また、ベンダーとのつながり強化も兼ねて勉強会の実施を行っ...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
横も縦のつながりも多く、誰にでも相談できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、仕事量がものすごく増え...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
有給も取りやすく、取得する際の制限などは特にない。
また、ボランティア休暇などユニークな休暇もあり私生活との両立はしやすい印象。
【気になる...続きを読む(全167文字)
回答者：
取扱製品が多いので業界全体の知識が大変だが顧客から感謝の言葉があったとき、成長を感じた時やりがいを感じる続きを読む(全52文字)
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回答者：
ネットワークやセキュリティーの領域、サーバーや基盤システムの提案が多いことから今後も需要がある続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
平均残業：27時間 年間休日：123日 時間単位での有給、ハイブリットワーク、スライドワーク続きを読む(全46文字)
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回答者：
内定者研修後、1年目はCTCグループ全体の研修後8月配属。その後OJT（トレーナーから）2年目では担当顧客引き継ぎ実際に担当していく
続きを読む(全68文字)
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回答者：
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社のため、安定していると思います。続きを読む(全37文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
パートの女性が何人か働いていました。複数人の女性がいるとにぎやかな会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
女性も多く育休明けの社員の人も何人かいたが、別の部署というか業務の仕事についていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係なく、頑張った分だけ昇級していける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を私用で使うことができないのは改...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思う。営業事務として支援の手厚さや職場文化は部署・上司によって差がある可能性がる。部署の当たりはずれはあると思う。
...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
私の他に女性社員が2人いて歳も近いため、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア自体には女性社員はいるが勤務先の店に女性...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職（一般職）で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)
回答者：
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＴＣエスピーの 会社情報
| 会社名 | ＣＴＣエスピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーエスピー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上克也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5712-8010 |
| URL | https://www.ctcsp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1181283
