この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。成果を残していれば文句言われないし、成果を出せないとマネージャーからドヤされる。夏休みはあまり取っている人がいなかった。...続きを読む(全187文字)
ジンマー・バイオメット合同会社 報酬UP
ジンマー・バイオメット合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。成果を残していれば文句言われないし、成果を出せないとマネージャーからドヤされる。夏休みはあまり取っている人がいなかった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周りはスーパーマンばかりなので、営業としての質、能力を向上したいと思うのなら最高の環境だと思います。不満が無いわけではないが、自分にとっては、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料ボーナスを含めると思った以上に良かった。研修制度もかなり整っており中途採用でも新卒のような手厚い研修が受ける事ができる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当病院が変わらない限り、顧客と関係ができれば仕事がしやすい。医療に限られてしまうが専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人工関節という商材が高齢化にマッチしているので成長性や将来性は申し分ないと思います。また人工関節以外にも骨折商材もありニーズがなくなることはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰なので、自分自身でスケジュールを組んで営業ができる点が一番良い。早く終われば早く帰ることができる。また基本は電車移動はなく、車での移動...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成果給のため、ノルマ達成するとインセンティブボーナスをしっかり貰うことができる。そのかわり、未達の場合は全くのゼロ。やるべき事をやる人間とやら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
医療機器を扱うということのやりがい、つまり、患者さんのQOLの向上の役に立っているということには非常に意義を感じる仕事内容である。特に難しい...続きを読む(全171文字)
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歴代の部長職以上は、他社からの転職者に決まっています。
一般社員から昇格しても、課長職程度が限界です。
20歳代の正社員は殆どいない、ベテランのメンバ...続きを読む(全161文字)
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営業職には、商品研修をはじめ様々なものがあったが、内勤職は放置されている状態です。
実務と直接関係の無い自主的に受ける通信教育などの案内がありますが、費...続きを読む(全156文字)
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階層別研修が充実している。
業界トップで有る為、コンペティターに行っても問題ない。
新人に対しては、完璧に理解できるまでフォローされる体勢がある。
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業界トップのセールスを誇る商品群。
いつも最新の情報とテクニックをドクターにお届けする。
単純なセールスではなく、ペイシェントの生活の質の向上を常に考...続きを読む(全202文字)
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満足な点は毎日会わなくていいこと。基本的には直行直帰なので。ただ数字には厳しく、インセンティブの関係でモチベーションが変化する。。
青天井とは言っている...続きを読む(全152文字)
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しっかりライフワークバランスをとれる状況だったと思います。
ただし、部署によって差があり、
ITと人事総務はいつも遅くまで残っていた覚えがあります。
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管理職はよく人が変わった。入れ替わりが激しかった。
米からの指示なのだろうが、、、それにしても多かった。
ギスギスしている感じもあり、敵対関係がよく噂...続きを読む(全153文字)
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基本的にはテリトリーを持たされ、飛び込み営業が主な仕事となります。給料も低くまた昇級のUP率もかなり低いです。賞与も一律で個人差は少ないです。社員のレベル...続きを読む(全184文字)
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特に問題ないしいい会社だと思いますよ、体育会な感じや仲間意識が強い所は苦手かな
オフィスはきれいで居心地はいいと思います。
成績には左右される人は要注...続きを読む(全159文字)
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朝から晩まで時間関係なく、ともすれば土日も取引先や上司から連絡が来るので、24時間仕事をしているような気分になった。それを当たり前にする文化に嫌気がさした...続きを読む(全150文字)
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労働時間は長いほうだと思います。 それも視点によって違いますが当時は 長く働いている人=仕事している人 というような風潮がありました。 特筆するような住宅...続きを読む(全164文字)
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インセンティブ制度がありボーナスが年3回支給される点と当時はストックオプションを自動的に付与されていた点。 学歴は関係ないので営業成績と上司に気に入られれ...続きを読む(全184文字)
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営業所の文化に嫌気がさしたため。 営業課長クラスで私的に経費を使いまくる。
社内の飲み会は3時4時まで、さらにナンパを強要される。
今はホームオフィスに...続きを読む(全160文字)
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成績が悪い時の上からの圧迫は、かなりきつい。前年にいい成績出していても関係無し。その月々で、しっかり結果を出さないといけない。言い換えれば、常に結果を出さ...続きを読む(全170文字)
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扱っている製品が特定の分野に偏っているため、長く務めると単調に感じてきてしまいました。また、経費管理が思いのほか厳しく、自分のキャリアアップに対する会社か...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスに配慮した業務配分がなされており、ライフワークバランスを重視する場合は働きやすい職場だと思います。女性も多く、ゆっくりしたな社風です。...続きを読む(全150文字)
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所属部署によってとりやすい部署ととりにくい部署があると思います。会社側はワークライフバランスの取り組みをしているようには思えません。(そのような発信をみた...続きを読む(全159文字)
会社名 | ジンマー・バイオメット合同会社 |
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設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 710億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川一弥 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6402-6600 |
URL | https://www.zimmerbiomet.com/ja |
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