この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は社風です。
社風は、エリア毎で違うと思いますが、体育会的なノリだと感じました。
そういうノリがあまり好きではなかったのと、将来を考えたところ...続きを読む(全164文字)
ジンマー・バイオメット合同会社 報酬UP
ジンマー・バイオメット合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職理由は社風です。
社風は、エリア毎で違うと思いますが、体育会的なノリだと感じました。
そういうノリがあまり好きではなかったのと、将来を考えたところ...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、フランクに話ができるところでした。
営業であれば、そのエリアのマネージャーによると思いますが、理解のある良いマネー...続きを読む(全163文字)
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研修などもしっかりしているため未経験入社でもハンデがないこと、SOHOのため自己裁量に任せられることなどが入社理由だが未経験での入社は研修だけでは全くつい...続きを読む(全161文字)
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本社や物流センターでの勤務の場合は女性も多く働いているため良いかもしれないが、営業職での女性社員は非常に少ない。どちらかといえば体育会系のノリのため、女性...続きを読む(全155文字)
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SOHOのため基本的には自己管理で自由度は高い。しかしエリアや上司によって考え方が違うため地域によっては勤務時間が長くなることもある。業績が悪い場合など長...続きを読む(全179文字)
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給与はやはり高めだと思う。インセンティブも上限はあるがその額は営業職としては魅力的なものだと思う。管理職にも色々な人間がいるため、上長との相性は重要。私は...続きを読む(全167文字)
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他の部署のことは知らないが、営業に関していえば研修はしっかりとある。いくつかの段階があり当然合否もあるので結構なプレッシャー。実際に現場に出ていて研修を受...続きを読む(全159文字)
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営業で女性の割合は少ないはず。少なくとも当時は新入社員以外はいないが、現在は知らない。本社の人事やその他のセクションでは女性比率が多く沢山の方が活躍してい...続きを読む(全170文字)
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事業の成長性というが、それはどの業界でも同じ。しかし人工関節は償還価格が下がるとはいえまだまだ伸びしろがある。しかも業界では間違いなくトップブランド。しっ...続きを読む(全171文字)
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入社前はもっとガツガツした営業スタイルをイメージしていたが、実際はオペの立ち合いが多く営業は効率よく行わないと予算に追い付かないので非常に苦労した。配属エ...続きを読む(全151文字)
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面接で受けた印象は、勢いのある企業だと感じました。体育会系のノリでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は整形外科分野でリーディングカンパニーであった...続きを読む(全153文字)
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女性の営業職は数える程しかいなかったと記憶しています。
東京本社や物流センターの方では、女性がたくさん働いていました。
管理職に女性がいるイメージはな...続きを読む(全153文字)
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市場については特に競争の激しい分野であると思います。
特に整形外科のインプラントは国内・海外と大中小たくさんのメーカーが混在しますので、日々走りまわって...続きを読む(全159文字)
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仕事の魅力は、医療機器メーカーとして、製品に深く携われてDrに医学的検知で提案ができるところです。
収入も一般企業よりよく、数字が達成できればインセンテ...続きを読む(全205文字)
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労働環境が、非常に悪いです。
365日、24時間仕事をしている感覚になります。
お客様である代理店営業では、朝一や夜など代理店様が営業が終わった後に営...続きを読む(全411文字)
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仕事にやりがいは、あります。
Drからの製品に対する信頼感が厚いので、知識を身につけ、Drからの質問に迅速に返答ができるようになれば、自分も手術に参加し...続きを読む(全184文字)
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リージョン毎の会議がありました。
本社や事業所に出向いて、初級研修、中級研修、上級研修を受けます。
受講ていない人のリストが定期的に送られてきます。
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まず営業では数えるほどしかいない。
本社は女だらけだが。
女の武器を使って売っていける営業は強い。
接待もよくあり、進んでおこなっている女性営業が
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入社時、どの程度オペに立ち会うか、具体的な説明はなかった。
整形業界を知らなかったので、ここまでオペに立ち会うとは…
一日数例は当たり前、ほぼ毎日も当...続きを読む(全164文字)
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明確な理由があれば有給を取得することは問題ない。
ただし、その月のバジェットの見込みが余りにも低いと
とりにくいのはどこの会社でも業界でも同じなのでは...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点であるが、自己管理がしっかりできていれば、問題なく調整がきく。そういう意味では自己管理能力が高い方は調...続きを読む(全169文字)
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休暇制度については、自己管理ができる人であれば、有給などとりやすい環境ではある。
夏季休暇が特別あるわけではないので、夏季に有給を取る方が多かったように...続きを読む(全159文字)
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研修制度は充実しており、入社後安心して働く事ができる。
しかし、他業界からの転職であれば当然であるが、医療系である為、なじみのない言葉ばかりなので、文字...続きを読む(全157文字)
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給与については、医療系という事と業界のリーディングカンパニーという事もあり、他の同類企業と比べてかなり良い方である。
賞与は、目標を達成できれば一律でも...続きを読む(全153文字)
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高齢者などを自分達の製品の提案人生の復帰や生活の復帰といった事に少なからず貢献できる。
目標を達成した時のインセンティブが大きい為、面白さを感じる。
...続きを読む(全158文字)
会社名 | ジンマー・バイオメット合同会社 |
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設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 710億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川一弥 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6402-6600 |
URL | https://www.zimmerbiomet.com/ja |
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