回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬業界自体が、高い給料だが、その中でもさらに高い水準であり、全ての職種で高い給料が保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
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バイオジェン・ジャパン株式会社
バイオジェン・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は650〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バイオジェン・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバイオジェン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
製薬業界自体が、高い給料だが、その中でもさらに高い水準であり、全ての職種で高い給料が保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
インセンティブ制度がある。取れれば高額。また、インセンティブトリップもブラジル、モナコなど毎年行き先が変わる。
ただ、ジョブグレードが上がら...続きを読む(全182文字)
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401Kを導入して毎月給与の4.5%が退職金として積み立てられます。
給与以外に毎年$10,000+α 相当の会社株が付与され、在職中であれば3年間に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
外資系の企業なのでグローバルの文化に触れられる。今後のステップアップとして少しのぞいてみるのはいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されており5割出社のルールがある。家庭の事情で出社が...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
希少な難病の薬を研究開発する会社なので、社会的意義が高いこと。米国から、著名な学者が来日して講演すること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研究開発に力を注いで、新薬を次々と発表していること。社内に休憩室があり、コーヒーが無料など、社員が気持ちよく働けるように、工夫されていること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アメリカ企業らしく、育児休暇なども遠慮なくとっている社員は多い。バックオフィスは女性が多く活躍しているが、キャリアアップができるかどうかはそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人に一任(「自分のことは自分で」)されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が発展していく途中なので教育体制・キャリア...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一言で言えば開発力がある。アルツハイマー病薬剤がロンチされて期待通りの効果があれば化ける会社だと思う。将来が楽しみな企業の一つである。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手製薬会社ほどの充実した内容の研修体制は望むべくもないが、それにしてもプア。対抗製品については全く研修で学ぶ事はなく、自社製品ですら、MR...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果主義。予算を100%達成すればインセンティブボーナスは年間で230万。それ以上の達成率であれば300万以上も可能。自社株も評価により付与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収、社員への株式贈与制度、持ち株制度など社員の待遇が
薬業界平均以上である点は評価できる。また、製品構成は多発性硬化症、血液凝固因子に対す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
基本給は平均的で、成果を出せば昇給のチャンスはあります。
評価面談は定期的に実施されており、上司と目標を確認できる点は良いと感じました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれたからと言って、日々の業務や休日の対応など増えるだけで額面ではあまり変わらず、昇給が嬉しいものとはあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は初任給から手取りで18万程
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品をスタッフが買う制度
上司に逆らえず自社化粧品を買うのが当た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
すくないがボーナスがでること。謎の食事手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるときは千円ちょっとで、下がること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準が異なるため、マネージャーと合わないと評価も上がらない。目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度については、在籍当時は半年に1回上司と行い、自身の振り返りが行えたのは良かったと思う。賞与で年収がある程度担保されているような感じで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価の基準はよく分からない。上司に好かれるか好かれないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し具体的に評価基準を示すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | バイオジェン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイオジェンジャパン |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 傳幸諭 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング14F |
| URL | https://www.biogen.co.jp/home.html |
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