アメアスポーツジャパンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本的に中途採用がほぼ100%であり、OJTで学んでいくスタンスであった。先輩や上司に最初の数か月はついていき、小売店のお客様との商談方法を勉...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やはり誰もが知る海外スポーツブランドを扱う中で非常に愛着も沸き、それらを広めるやりがいは得られる。とにかく自社製品への想いが強く、仕事に対する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は週末の大会（ボーイズリーズや女子ソフトボール）などで自社製品の販促を行っていたので、なかなか休みは取れなかった。
大学野球の販売会などへ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
担当するブランドにより違いはありますが残業も休みの取得も個人の裁量によると思います。会社としてはノー残業デーの推奨などがあり、雰囲気的に帰りに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度現場の裁量が通用する。
外国語使いは出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG職、内勤者がどんどん増えて、レポ...続きを読む(全184文字)

役職がつかないと、これといった手当はありません。
住宅補助もありません。
休日出勤すると、食事補助でます
社内研修などもなく、自分で仕事を探しながら覚...続きを読む(全164文字)

仕事とプライベートの両立ができません。
長くいるには、上司にすかれないと無理でしょうね。
まともにやったら過労で倒れるんじゃないですか?
休日出勤あたり...続きを読む(全171文字)

入社前に聞いていた話と全然ちがう。
土日仕事あたりまえ。部署によって差はあるが、ほとんどが土日仕事。
人の出入りが激しい。代休?上司がとらないので取れま...続きを読む(全168文字)

在職当時は、社員教育に熱心でした。営業研修、自己啓発等を定期的に行っていて、非常に有り難いと思い、感謝しております。また外資系企業なので英語学習にも積極的...続きを読む(全153文字)

私の在職中は、比較的給与水準の低いスポーツ用品メーカーの中ではトップクラスの水準であった。インセンティブ(決算賞与)の評価や支払いには透明性があり、また基...続きを読む(全174文字)

グローバル企業で海外との接点が多く、視野が広がる。個人の裁量に任せせられる事が多く、責任は重いがやりがいはある。いろいろな事にチャレンジでき、経験を積める...続きを読む(全151文字)

マーケット縮小で業績が不安定。リストラ等でで事業を縮小する事で何とか採算性を出している。すべて海外本社からの指示中心の為現状の日本の状況と合致していないよ...続きを読む(全150文字)

大量リストラを行う。40歳定年企業です。仕事のやりがいと達成感はありますが、ともかく先が見えないのが不安。ブランドを買いあさるのは良いですが、すべてのブラ...続きを読む(全237文字)

スポーツ業界全体のマーケットの悪化。特にラケットスポーツは業界全体のキャパも縮小傾向にあり、将来性を考えると不安がよぎります。
特に50代以上になった時...続きを読む(全153文字)

ウインター関連は少しずつ業績は良くなっているようです。
特にアウトドア関連は好調です。他社メーカーよりもブランドイメージも良く、店頭での評判もいいです。...続きを読む(全181文字)

営業は完全に年俸制で個人業績が大きく査定に影響します。
仕事は自由にさせて貰えますが、予算(目標)については厳しく求められます。毎月、月末になると日々、...続きを読む(全179文字)

営業は土日出勤が多くなります。
基本的に営業は全員年俸制です。業界内では報酬は良いとされてますがある程度の収入になるとほとんど上がりません。逆に業績が悪...続きを読む(全168文字)