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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメアスポーツジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメアスポーツジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアメアスポーツジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アメアスポーツジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

アメアスポーツジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アメアスポーツジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが勉強会などの教育制度は多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は即戦力の中途入社がほとんどでOJTなどは...続きを読む(全84文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に放っておかれるため、自分でスキルを身につけていく必要あり。飛び込んで行く勇気は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備され...続きを読む(全164文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品の勉強会などは頻繁に行っているので、やる気さえあれば成長していける環境だと思う。足を引っ張りあうような環境ではないので、特にやる気がある...続きを読む(全161文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に中途採用がほぼ100%であり、OJTで学んでいくスタンスであった。先輩や上司に最初の数か月はついていき、小売店のお客様との商談方法を勉...続きを読む(全272文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎シーズン商品についての勉強会がある。それに加えて、素材についての説明会や今後の会社の方針についての説明会を都度開催してくれる。現在は新型コロ...続きを読む(全181文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのためのサポート、という会社の概念は残念ながらないと思う。でもいちおうは英会話教室の学費補助とか、部署によっては免許取得の金額的な...続きを読む(全237文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人にとっては意見が取りられやすくやりがいがある。社歴で判断されることは少なく、外から来た社員に対してもチャンスはある。
【気になる...続きを読む(全184文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一切なく、キレイに言えばOJTで仕事を覚える流れとなる。引き継ぎもほぼない。
スキルは身に付けるものではなく、既に身に付けた人が入るべき会社という...続きを読む(全163文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は、社員教育に熱心でした。営業研修、自己啓発等を定期的に行っていて、非常に有り難いと思い、感謝しております。また外資系企業なので英語学習にも積極的...続きを読む(全153文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アメアスポーツジャパンの 他のカテゴリの口コミ

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャーがあまりマネジメントをできていないと思いました。トップのボスに言うと行動してくれますが、その下の管理職で止めるので問題が解決するまでかなりの時...続きを読む(全113文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某部署では組織をよりよくするための改善をしようとする努力が一切見受けられませんでした。派閥を作りたがるようなネガティブな事を新入社員にも吹き込む社員がいら...続きを読む(全136文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、教育制度をしっかりした方が良いと思います。ハラスメント窓口などがなく、泣く泣く退職しま...続きを読む(全201文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが、店舗内の風通しはよいと感じた。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、上司にも相談しやすい環境にあったと思う。
近隣店...続きを読む(全159文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険など各種保険制度があり退職金や確定拠出年金制度もあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によるとは思いますが年間休日に関しては多くプライベートとの両立はしやすいと思います。有休も比較的取得しやすい。続きを読む(全66文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性の高いブランドを持っていて業績のによって売却したりとフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買収されて経営者が...続きを読む(全188文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をとっている社員は多かったので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全39文字)

アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、裁量を持って仕事ができ、自分のやりたいことを尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織、評価、役職の変更は頻繁に...続きを読む(全92文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なってい...続きを読む(全94文字)

株式会社デグナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、外部の研修に参加するなど、基本の教育体制が整っている。
また、業務を進める中で、受けたい研修やセミナーがあれば、業務時間内に受講する...続きを読む(全135文字)

中北薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に定期的なテストなとはない。他の会社はeラーニングなどあるけれど面倒だと思うため、無くて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

中央医科薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が教育、説明が足りてないので必然的に自身で調べたり勉強したりするので向上心はあがる。ある意味で自主性が育まれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

眞露株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一度オンラインセミナーの受講があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な制度で職務と関係が無い楽に受講出来るセミナーを選...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)

ブローゼジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は主に日本以外の拠点で行われる。eラーニングも充実している方だと思う。ポジションによると思うが、自分と同階層を見ている限りは教育にかける工...続きを読む(全84文字)

株式会社バップの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

手をあげれば自分が携わりたい仕事に積極的にあてがってくれると聞いた続きを読む(全33文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに、給料はいいが、残業や休日出勤した場合に限ります。休みが少なくて肉体労働なので根性がないとすぐに辞めてしまいますが、この会社で3年辛抱出...続きを読む(全306文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

充実した研修やマニュアル、OJTの教育体制がある点が良いと思いました続きを読む(全34文字)

アメアスポーツジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アメアスポーツジャパン株式会社
フリガナ アメアスポーツジャパン
設立日 1985年7月
資本金 4億9500万円
従業員数 196人
代表者 岸野博
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
URL https://www.amersports.com/jp/
NOKIZAL ID: 1165730

アメアスポーツジャパンの 選考対策

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