アメアスポーツジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
シフト制で勤務しているため、平日であっても比較的自由に休みの日を選ぶことができます。そのため、市役所や銀行、病院など平日にしか対応していない...続きを読む(全402文字)

【良い点】
育休を取得できる制度があることで、社員は安心して長く働くことができ、離職率の低下につながると思いました。また、働きやすい会社として評価が高ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業績・企業の安定性に関するいい点
創業以来黒字経営を続けており、安定感があります。

業界トップクラスのシェアを誇っています。

グローバル...続きを読む(全255文字)

【良い点】
販売の仕事では、お客様一人ひとりと直接向き合い、丁寧な接客を通じて信頼関係を築ける点にやりがいを感じました。以前、お勧めした商品を気に入って...続きを読む(全611文字)

【良い点】
業績、職務評価に応じて臨時昇給があった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や、求められる責任（業務分掌上、担当...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ここ数年で取り扱いブランドの認知度、売上ともに大きく成長し、直営店、取り扱い店が大幅に増加していること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗スタッフは、平日に休暇を設定することで、多少、混雑を避けた外出ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化と、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
独身女性向きです。皆さん会社が人生の最優先事項になるようで、そのような方々にとっては似た考えの方が多い為過ごしやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全218文字)

マネージャーがあまりマネジメントをできていないと思いました。トップのボスに言うと行動してくれますが、その下の管理職で止めるので問題が解決するまでかなりの...続きを読む(全113文字)

某部署では組織をよりよくするための改善をしようとする努力が一切見受けられませんでした。派閥を作りたがるようなネガティブな事を新入社員にも吹き込む社員がい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)