アメアスポーツジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
シフト制で勤務しているため、平日であっても比較的自由に休みの日を選ぶことができます。そのため、市役所や銀行、病院など平日にしか対応していない...続きを読む(全402文字)

【良い点】
業績・企業の安定性に関するいい点
創業以来黒字経営を続けており、安定感があります。

業界トップクラスのシェアを誇っています。

グローバル...続きを読む(全255文字)

【良い点】
販売の仕事では、お客様一人ひとりと直接向き合い、丁寧な接客を通じて信頼関係を築ける点にやりがいを感じました。以前、お勧めした商品を気に入って...続きを読む(全611文字)

【良い点】
良い点はわからない。特にスキルアップやキャリア開発のための支援をしていただいた記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人に平...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ここ数年で取り扱いブランドの認知度、売上ともに大きく成長し、直営店、取り扱い店が大幅に増加していること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績、職務評価に応じて臨時昇給があった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や、求められる責任（業務分掌上、担当...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗スタッフは、平日に休暇を設定することで、多少、混雑を避けた外出ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化と、...続きを読む(全234文字)

マネージャーがあまりマネジメントをできていないと思いました。トップのボスに言うと行動してくれますが、その下の管理職で止めるので問題が解決するまでかなりの...続きを読む(全113文字)

某部署では組織をよりよくするための改善をしようとする努力が一切見受けられませんでした。派閥を作りたがるようなネガティブな事を新入社員にも吹き込む社員がい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、教育制度をしっかりした方が良いと思います。ハラスメント窓口などがなく、泣く泣く退職し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休の取得に対する周囲の理解や会社としての体制はある程度出来ており、長期的なキャリア形成は可能であると思う。
また、部署にもよると思うが...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛に対して全く理解のない管理職がいる。普通にセクハラしてくる。
ハラスメント研修などは一切行われてないようだ続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性だから、、、や女性だから、、、などは聞いたことが無いため、特に女性に不自由がある訳ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員は多いと思います。真面目な方々が多い印象です。ファッションに対して感度が高く、お洒落な女性が多いです。昔は昭和気質の人たちがいて、特...続きを読む(全174文字)

【良い点】
リーダーシップチームに女性も多く、マタニティリーブもも取れパタニティリーブもとれるのでサポート体制は手厚い。シフトの融通性もたかく、時短勤務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職も活躍しており、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。実際に女性社員の意見も尊重されており、働きやすさやワークライフ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全486文字)

【良い点】
業務内容としては、女性男性関係ない。女性だから特別不便だったこともない。客側から舐められることはあっても、それは店側の問題ではないし、接客業...続きを読む(全109文字)