アメアスポーツジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

マネージャーがあまりマネジメントをできていないと思いました。トップのボスに言うと行動してくれますが、その下の管理職で止めるので問題が解決するまでかなりの時...続きを読む(全113文字)

某部署では組織をよりよくするための改善をしようとする努力が一切見受けられませんでした。派閥を作りたがるようなネガティブな事を新入社員にも吹き込む社員がいら...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、教育制度をしっかりした方が良いと思います。ハラスメント窓口などがなく、泣く泣く退職しま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店舗内の風通しはよいと感じた。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、上司にも相談しやすい環境にあったと思う。
近隣店...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によると思うが勉強会などの教育制度は多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は即戦力の中途入社がほとんどでOJTなどは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署や上司によるとは思いますが年間休日に関しては多くプライベートとの両立はしやすいと思います。有休も比較的取得しやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
成長性の高いブランドを持っていて業績のによって売却したりとフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買収されて経営者が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会保険など各種保険制度があり退職金や確定拠出年金制度もあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には、裁量を持って仕事ができ、自分のやりたいことを尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織、評価、役職の変更は頻繁に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)