
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
- Q. 趣味・特技(50文字)
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A.
趣味はスポーツ観戦で、特に野球観戦が好...続きを読む(全44文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1272件)。ESや本選考体験記は450件あります。基本情報のほか、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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趣味はスポーツ観戦で、特に野球観戦が好...続きを読む(全44文字)

私が大学生活で最も力を入れたのは、〇〇での研究活動である。理由は、相手の立場に寄り添いながら信頼関係を築く姿勢の重要性を、困難な現場を通じて体得できたからである。
〇〇の発展に向けた政策を提言するため、〇〇の企業20社を訪問し、労働者への調査をリーダーとして行っ...続きを読む(全357文字)

‥部の副将として、育成チームを担当していた。当初育成チームは、レギュラーとの実力差から練習に対する士気が低下していた。全選手との個別面談を実施したところ、「実戦経験不足」と「チームへの貢献実感の欠如」が原因として判明した。この課題に対して、監督に育成チームの定期試...続きを読む(全378文字)

私が最も力を入れたのは、留学先での経営学研究プロジェクトです。異なる文化的背景を持つ学生と協力し、限られた期間でデータ分析やプレゼン準備を行いました。意見が食い違う場面では対話を重ね、双方が納得できる解決策を導き出しました。この経験を通じて、柔軟なコミュニケーショ...続きを読む(全149文字)

高校時のバスケットボール部で怪我をしたことにより、復帰後試合に出られなくなった経験だ。怪我により以前の瞬発力を活かしたプレーができなくなり、得点数が低くなったことを試合に出られない原因と仮定し、得点力向上策を2点行った。1,シュートフォームの修正だ。課題はボールを...続きを読む(全403文字)

スポーツジムのパーソナルトレーナーとしてのアルバイト経験である。私は勤務開始当初、初心者の会員様が1~2ヶ月でジムを辞めてしまうことに課題を感じており、トレーニング指導の質向上だけでなく【自身という商品価値を高め、より深い信頼関係を構築する】必要を強く感じた。
...続きを読む(全406文字)

私は将来、M&Aを通じて日本企業の世界におけるプレゼンスを向上させたいと考え、投資銀行を志望している。
学生時代に父が働いている会社がM&Aを通して大きく成長するという経験をし、企業の成長に寄与する手段としてのM&Aに興味をもった。
その中で、日本経済は「失わ...続きを読む(全340文字)

私は、中学生の時に仲間外れにされた経験を乗り越えたことで、どんな状況でも前向きに挑戦できる今の自分になった。
中学二年生のとき、突然クラスで仲間外れにされ、大好きだった学校がつらい場所になった。不登校も考えたが、父に「逃げたらそこで終わりだよ」と言われた。それか...続きを読む(全404文字)

...続きを読む(全7文字)

合唱祭実行委員としてクラスを統率していた際に担任の先生に言われた言葉で、それにより自身の組織マネジメントへの考え方が大きく変化した。その言葉とは「拓真の100%はみんなの80%くらいかもしれない。でも、全員が自分の100%を出すことが出来れば、それは美しいものに見...続きを読む(全405文字)

私は金融とITの両方に強い関心を持っており、証券業務の高度な知識と最先端のシステム開発を融合させる環境で成長したいと考えています。貴社システム部門は、単なるIT部門ではなく、証券業務を深く理解し、プロジェクトを推進するプロフェッショナル集団である点に魅力を感じてい...続きを読む(全389文字)

高校時代、私は部員約50名のサッカー部でキャプテンを務め、目標の大阪府ベスト32進出を達成した。チーム発足当初は部員のモチベーション維持に苦戦し、試合では結果が出なかった。そこで、課題を解決するために2つの取り組みに注力した。第一に、チームメイトと協力し、部員自ら...続きを読む(全301文字)

私が貴行の営業部門を志望する理由は、モルガンスタンレー証券の○○○○な金融商品を提案して企業の課題を解決できる点に魅力を感じたからです。具体的には他の証券会社とは違い、モルガンスタンレー証券の知見を活かしながら〇〇を踏まえて顧客に対して顧客に対して包括的に課題解決...続きを読む(全281文字)

関西学連委員長として、大学スカッシュの活性化に努めた。コロナ禍により、競技人口が減少していた。以前の活気を取り戻すため、大会の出場人数増加を目標とした。練習に頻繁に参加する人は大会にも出場するが、それ以外の人は2年になるタイミングでやめてしまう。2つの施策を実行し...続きを読む(全315文字)

貴社ならではの営業業務を体感し、自身の適性を確認したいからです。塾講師として生徒・保護者に最適な学習プランを提案する中で、単なる商品提案ではなく、顧客の人生設計に深く関わる営業の真価を実感しました。特に進路に悩む保護者との対話で、不安を希望に変える提案力の重要性を...続きを読む(全294文字)

私の強みは、積極的な挑戦心と人の心に寄り添う力だ。私はこれまで、海外教育ボランティアや養護教諭ボランティアなど、様々なボランティア活動に取り組んできた。これらは、私の「やってみたい」という想いを原動力に、自ら積極的に行動した結果である。海外教育ボランティアでは、言...続きを読む(全301文字)

私が特に頑張って取り組んだ事はtoC営業の長期インターンです。営業経験がほぼ0の状態からSPIN話法などの営業手法について網羅的に勉強しました。結果的に月の最高売上は約400万円になりました。私は商談において、ヒアリングとラポール形成に問題意識を持ちました。オンラ...続きを読む(全299文字)

志望する理由は2つある。
1つ目は、証券業界についての理解を深めるためだ。商品で他社と差別化を図ることが難しい、無形商材を扱うことに魅力を感じたからである。他の無形商材を扱う業界とは異なり、元本割れなどのリスクがあるため、大きな責任感がある点に興味がある。
2...続きを読む(全401文字)

大学で労働法を学ぶ中で、安心して働き続けるためには将来の資産形成が重要だと強く感じました。貴社は、国内最大級の金融グループの信頼基盤と、グローバルに展開するモルガン・スタンレーの高度な情報力を融合させ、多様なお客さまのニーズに的確に応える唯一無二の存在だと考えてい...続きを読む(全292文字)

理由は貴社のインターンシップを通して業務や求める人材像理解の深化である。その背景として金銭的な側面から高度なソリューションを通じて顧客の資産運用をサポートしたいという思いがある。その思いに至る要因は家の経済的状況によりライフイベント時に金銭的な制約を受けた経験があ...続きを読む(全392文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きいで...続きを読む(全491文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
業界をリードするリーディングカンパニーになるという目標を掲げていた時期があり、高い目標を掲げている点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
2ヶ月に1回ほど、あらゆる試験があり金融商...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
新卒採用の初任給は高い方だと思います。比...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
入社理由は、無形商材を営業することで自分自身が信頼されるような営業まんになりたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
社員寮も綺麗でセキュリティもしっかりとしたところでした...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
総合大手証券のブランド力、MUFGの強み、福利厚生の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭による収益低下、今後の市場...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
残業時間削減の動きが強く、休暇も年間15日以上が義務付けられておりましたのてワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。また住宅補助など...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価が導入され、部下や同僚、他部署からのフィードバックも加味されることで、マネジメント能力や組織貢献度がよ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
ずっと同じことをしていたい、ルーティンワークが好き等、現状維持を好む人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月06日
ネット証券が広がる中で対面証券がどうなるのか不明であ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年11月06日
ノルマ制度をいち早く撤廃したと謳っている。当たり前だ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年11月06日
他の証券会社に比べると、地方の中でも栄...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年11月06日
どんな人が多いか?と言う質問に、本...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月06日
証券業界は女性は少ないと思うがその分...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年10月10日
国内最大級の金融グループと外資系投...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年10月10日
三菱UFJとモルガン・スタンレー双方のネットワークを...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年10月10日
成果主義の傾向が強く、実績を...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年10月10日
三菱UFJフィナンシャル・グループとしての福利厚生はしっかりし...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年10月10日
日系の安定感と外資系のス...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3076億1900万円 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
19兆7725億5300万 | 18兆9840億9800万 | 18兆7482億9300万 | 22兆9791億7600万 | 24兆4921億3800万 |
|
純資産
(円)
|
4262億6700万 | 4204億5300万 | 4335億7200万 | 4477億6100万 | 4579億9300万 |
|
売上高
(円)
|
2545億1600万 | 2720億4200万 | 2913億9700万 | 3494億9600万 | 3076億1900万 |
|
営業利益
(円)
|
393億5600万 | 497億8300万 | 442億6300万 | 693億5700万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
419億3300万 | 523億3200万 | 469億8200万 | 718億6000万 | 782億1400万 |
|
当期純利益
(円)
|
223億2300万 | 367億3900万 | 363億4100万 | 544億9900万 | 548億5500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2214億1500万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
15.74 | 6.89 | 7.11 | 19.94 | - 11.98 |
|
営業利益率
(%)
|
15.46 | 18.3 | 15.19 | 19.84 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
16.48 | 19.24 | 16.12 | 20.56 | 25.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。