アメアスポーツジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
店舗によると思うが、店舗内の風通しはよいと感じた。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、上司にも相談しやすい環境にあったと思う。
近隣店...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によると思うが勉強会などの教育制度は多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は即戦力の中途入社がほとんどでOJTなどは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会保険など各種保険制度があり退職金や確定拠出年金制度もあり福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇をとっている社員は多かったので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
インセンティブに関しては業績や数字で決まるので平等に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが昇給の評価基準...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成長性の高いブランドを持っていて業績のによって売却したりとフットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買収されて経営者が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署や上司によるとは思いますが年間休日に関しては多くプライベートとの両立はしやすいと思います。有休も比較的取得しやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
シフト制であったので、事前に休みたい日をスタッフ全員申告していたため、休みを取りやすく、プライベートの時間は充実していた。土日祝の休みに拘らな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員でも正社員と同様の待遇が受けれるようになった。給与は然程変わらないが、企業型確定拠出年金に入れるのは良い点。長く働きたいと思っている人...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算は設定されていないが、スタッフの個人売上が表示されるため、競争が苦手な人にとってはつらいと思われる。
また...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店舗、本社、サービスセンターでの女性社員登用は多い。産休、育休などの制度も充実しており、復帰もしやすい環境といえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎シーズン商品についての勉強会がある。それに加えて、素材についての説明会や今後の会社の方針についての説明会を都度開催してくれる。現在は新型コロ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。さらに契約職員でも正社員とほぼ同等の待遇に向上。企業型確定拠出年金に加入することができる。インセンティブあり。
本社へ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取扱商品の支給やファミリーセールがあり着るもの履くものには在職中困らなかった。
仕事着は1度も購入なし。
取引先の優待券、スポーツ観戦チケット...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般職、総合職関係なく、個人の能力によってステップアップが可能です。
事務職として入社しても、能力さえあれば、他の職種に就くことも可能なので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女や業種ごとの差別がなく、やる気さえあれば、やりがいのある仕事を与えられます。
給与についても、一般職であれば申し分ありません。
キャリアア...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある意味本人の裁量によりますが自由に仕事が出来、会社自体は非常にゆるい、色々な有名ブランドを扱っており社販等も有る。スポーツ関連の会社の通りス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メジャーブランドに関わり多くの販売店を任される。
部署ごとの団結は強い、

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な外資企業の為人員の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当するブランドにより違いはありますが残業も休みの取得も個人の裁量によると思います。会社としてはノー残業デーの推奨などがあり、雰囲気的に帰りに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に魅力的な商品を扱う事ができる。
値引率の高い社員割引きがあり、加えて制服として商品を支給されるのが魅力。
担当するブランドによってはすぐ...続きを読む(全152文字)

直営店の店舗勤務でした。
恒常的にスタッフが不足しているために
休みは取り難いです。また、一部のスタッフに
過度な負担がかかるような店舗運営でやりがいは無...続きを読む(全161文字)

仕事とプライベートの両立など無理でしょう。常に人手不足なので必然的に店舗運営をする人間は最低限。しわ寄せが行くところはいつも同じ。ケアもなく、在籍、採用さ...続きを読む(全150文字)

スポーツ業界なので、イベントや大会は休日に多く行われる。そのため営業は特に休日出勤が多くなる。(平日に適当に休んで調整しているが、それでも代休消化している...続きを読む(全169文字)

現在はないが、以前は管理職(事業部長)にブランドの顔として誇れる人が多く、社員からも尊敬視されていたため、不満はあっても最終的には従っていた。現在は、外部...続きを読む(全161文字)

衰退フェーズの事業もあれば、成長フェーズの事業もあるので一概には言えないが、今後2-3年は問題ないと思われる。
ただ、スポーツ用品やそれを取り巻く環境(...続きを読む(全207文字)