アディダスジャパンの評判・口コミ一覧（全614件） 12ページ目

【良い点】
10代から30代と幅広い世代で働く環境にあります。様々な意見、価値観の中で働くことにとても刺激があり、日々成長できます。中堅以上になればマネジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客しお客様のニーズを引き出しお勧めした商品を購入して頂けるととてもやりがいや達成感を感じます。販売員未経験でもしっかり教育してくれるので安心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員割引で商品を店頭、公式オンラインショップ共に半額で購入することが出来るのでadidasが好きな人にはとても都合がいいと思います。上司も優し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣社員として長く勤務した方々は、一時期いっせいに正社員になったようでした。仕事の内容や成果にかかわらず、周りの方々と協調して長く勤務すること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ちゃんとしており、それなりに売り上げを立てていれば時給換算で昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが何よりも低すぎる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品にとても魅力があり、コアなファンは一定数いると思われます。この先、オリンピックなどスポーツの大規模なイベントもあり、また現在活躍中のテニス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト管理のため、自分が休みたいときに調整できます。
基本的に土、日、祝日などは出勤することが多いですが、それでもシフトで休みを出すと、希望通...続きを読む(全232文字)

【良い点】
皆さん良い方が多く、人間関係はかなり良好だった。優しく仕事を教えてくれる為、安心して仕事に取り組めた。多くの海外の方も来店される為、非常に社会...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は比較的にいいほうだと思います。
有給もちゃんと取れて、シフトの構成も自由性が高い方です。
ただ店舗を司る店長のスタイルによって変わっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事上は接客がメインで、色んな人と触れ合うことができ、自分自身のコミュニケーション能力や対応力を磨けられます。
将来の事を考えると社会人として...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アパレル業界でも屈指の低さだと思います。
どれだけ個人売上が取れても店全体の売上でしかインセンティブ出ませんのでやる気がなくなる。
地域限定正...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業に関しては、本社からの通達でかなり厳しく管理されてますので繁忙期以外はほぼ定時で退社できます。
またリフレッシュ休暇等もあるので有給休暇と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由:世界でも有名なスポーツブランドの商品に携わる仕事をしたかった。

入社後のギャップ:仕事は基本的にOJTで覚えていきます。同じ店舗で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗での売上目標を達成すればインセンティブが支給されます。また買い上げ率などもインセンティブ支給基準になり、更なる上乗せがあります。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人売上等で優れていると表彰して貰える点。大企業ではあるので、何をするにも規模は大きく感じ、ブランドの熱狂的なファンも数多くいる為、お客様とお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員は、自社のサッカーユニフォームを名前入りで作ってもらえます。また、有給休暇の取得を推奨しており、みなさんとても積極的に有給休暇を取得されて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スタッフ同士仲が良くて協力もしてくれるので働いて楽しかった。
頑張れば昇格できる環境で意見も言いやすい環境でした。
社員とバイトの差は大きい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともとアディダスの商品が好きだったので、好きなブランドで働けることはとても魅力的でした。当然ながら皆さん自社製品を身に付けて仕事をしており、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休中の手当ても充実しており、また復帰後の時短や在宅などの働き方の制度が整ってるので、比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい。ほかのアパレルブランドでは品出しやシーズン商品の入れ替えなどで残業が多いと聞くがアディダス自体が残業を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗スタッフは3ヶ月に一度店舗内にて推薦されたスタッフが東京本社主催の勉強会に参加できる。店舗の垣根を超えたコミュニケーションや交流などは滅多...続きを読む(全231文字)

【良い点】
週休2日制の為でなおかつ残業がそこまで多くない為、定時を過ぎればすぐに帰る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任された仕事に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1ヵ月毎に店舗の売り上げ目標を達成すると正社員以上だとインセンティブが2ヶ月後の給料に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新店舗に配属されると新しい仕事を任される事が多く、スキルアップする機会が多い。教育体制は一人一人にメンターを付けて行われる為、分かるまで指導を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
トップが変わり、コスト削減にかなり力を入れているので、残業、人件費など削減傾向にあるので、昇格しにくい体制になりつつある。
しかしながら、何年...続きを読む(全158文字)