アディダスジャパンの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策
アディダスジャパン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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アディダスジャパンの 本選考体験記(8件)
アディダスジャパンの 直近の本選考の選考フロー
アディダスジャパンの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 幹部候補生
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. アディダスジャパンを志望する理由を教えてください。
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A.
「スポーツを通して、人々の人生を変える」を追求しながら、向上心を持って働ける社風に魅力を感じたためです。幼い頃からさまざまなスポーツを経験し、スポーツが肉体や精神に与える影響を体感しました。大学では4年間リーボックでのアルバイトを経験し、失敗から何を得てどう活かしていくかを考え、自分の成長を感じました。今後も多くの挑戦を通じて成長していきたいと考え、何事にも果敢に挑戦できる職場で働くことを軸としました。貴社の３DプリントやSTRUNG技術、サステイナブルな素材を使用したシューズモデルなどの事例は、先進の技術で人々のライフスタイルに変革を起こし、スポーツの無限の可能性にチャレンジし続けています。それは貴社だからこそ可能なことで、私の就活の軸でもある「新しいことに挑戦して成長していく」ことのできる企業だと考えます。以上の理由で志望し、貴社のグローバルな舞台で与えられた役割以上の努力をし、全力で貴社に貢献していきたいです。 続きを読む
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18卒 志望動機
総合職
18卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. アディダスジャパンを志望する理由を教えてください。
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A.
私は新しいものやサービスを生み出すことで、世界中の人々の生活をより豊かにしたいと思い、貴社を志望しました。健康は快適な暮らしのための一番重要なもので、それを維持するためにスポーツが不可欠です。「スポーツには生き方を変える力がある」と信じる貴社でなら、スポーツと健康への情熱を世界へ届けられると感じ、魅力を感じています。 また、貴社の挑戦する理念が私の軸に合致します。私の強みはチャレンジ精神で、常に挑戦できる職場で働きたいと思います。大学で、私は常に何かに挑戦してきました。失敗が付きものでしたが、私はその度に何を得て、どう活かしていくかを考え、自分の成長を感じました。今後も多くの挑戦を通じて成長していきたいと考え、何事にも果敢にチャレンジできる職場で働くことを軸としました。 貴社はお客様を第一に考え、常に挑戦できる環境があります。世界初となる高性能シューズや、フィット感と耐久性を継承しながら軽量化を実現するシューズモデルなどの事例は、先進の技術で人々のライフスタイルに変革を起こし、スポーツの無限の可能性にチャレンジし続ける貴社だからこそ可能なことで、私の目標と合致します。 以上の理由で志望し、貴社のグローバルな舞台で与えられた役割以上の努力をし、全力で貴社に貢献していきたいです。 続きを読む
アディダスジャパンの エントリーシート
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 志望動機
-
A.
私は新しいものやサービスを生み出すことで、世界中の人々の生活をより豊かにしたいと思い、貴社を志望しました。健康は快適な暮らしのための一番重要なもので、それを維持するためにスポーツが不可欠です。「スポーツには生き方を変える力がある」と信じる貴社でなら、スポーツと健康への情熱を世界へ届けられると感じ、魅力を感じています。 また、貴社の挑戦する理念が私の軸に合致します。私の強みはチャレンジ精神で、常に挑戦できる職場で働きたいと思います。大学で、私は常に何かに挑戦してきました。失敗が付きものでしたが、私はその度に何を得て、どう活かしていくかを考え、自分の成長を感じました。今後も多くの挑戦を通じて成長していきたいと考え、何事にも果敢にチャレンジできる職場で働くことを軸としました。 貴社はお客様を第一に考え、常に挑戦できる環境があります。世界初となる高性能シューズや、フィット感と耐久性を継承しながら軽量化を実現するシューズモデルなどの事例は、先進の技術で人々のライフスタイルに変革を起こし、スポーツの無限の可能性にチャレンジし続ける貴社だからこそ可能なことで、私の目標と合致します。 以上の理由で志望し、貴社のグローバルな舞台で与えられた役割以上の努力をし、全力で貴社に貢献していきたいです。 続きを読む
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アディダスジャパンの 面接
- 1次面接
- 2次面接
24卒 1次面接
幹部候補生
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたのキャリアプランを英語で答えてください。
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A.
My primary interest is in Marketing field, specifically finding the ways to promote a certain product. And eventually, down the line, I would like to be a manager or leader of a project so that I can leverage my position to help integrating fashion and lifestyle. To get there, I expect myself to be working in the position of a sub-manager in 5 years. So in the course of first 2 years as a trainee, I will be learning about things that matters to be a future leader. In 5 years, I would like to become a sub-manager with the capability of overlooking a team or project and aiming for the highest possible outcomes. 続きを読む
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アディダスジャパンの ステップから本選考体験記を探す
アディダスジャパンの 会社情報
| 会社名 | アディダスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アディダスジャパン |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1100億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ステイン・ヴァンデヴォースト |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
| URL | https://adidas-group.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569098
