この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
アディダスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アディダスジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアディダスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チャンスは平等
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が上がるきっかけが少ない(試験のようなもの)本当になりたい人は正社員でキャリアアッ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗でチームリーダーと呼ばれる社員になり管理職として働くと、自分の意見が通りやすく、ある程度自由にやりたい事を実行する事が出来ます。
そこにチ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
グローバルなブランドなのでオープンポジションの公募は比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員からグローバル社員の昇格...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には日本人ではない人が取締役を占めており、ダイバーシティのある人選。現場の社員はスポーツやブランドに対する情熱や愛着を持っている人が多い...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって社員・部下への対応はまちまちで、明確な基準はない。勤務店では普通ならクビになるようなことを部下が繰り返...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外資という事もあり、社内のカフェなどでは自社メーカーの服を着た外国人がおしゃべりに興じているなど、全体的におしゃれな雰囲気があります。また、皆...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国際的。色んな国の人がいて、様々な言語が聞こえてくる。女性で役職に就いている人たちも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自分のこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・オフィス環境が綺麗な点
・給与
・社販で製品が購入可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハラスメントが放置されている環境で改善...続きを読む(全176文字)
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かなり前だし、私は派遣社員だったのでどこまで参考になるかわかりませんが。。。日韓ワールドカップの前だったこともあり、社員も増えていたし、アメリカやヨーロッ...続きを読む(全208文字)
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社員、管理職の間の垣根は低いと思う。どこの企業でも同様だが、実力で管理職になった人、そうでない人がのが現実。やはり実力がある人は自身があり、他社員とも信頼...続きを読む(全164文字)
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一番の魅力は給与面。いち販売スタッフでもかなりの金額がもらえます。他アパレルとは比べらものにならないですし、成果を出せば賞与も凄いです。(その反面転勤が多...続きを読む(全190文字)
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うまくやる能力が身に着く。また、外人との折衝能力が身に着く。社内は実力主義というよりも、権力がある人間に好かれたもの勝ちなので、能力を向上させれるかどうか...続きを読む(全153文字)
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部下が上司を評価できるシステムがあった。部下をちゃんと管理できない、部下から慕われない上司は部署異動や降格になることもあったようだ。
中間管理職はこうし...続きを読む(全194文字)
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スポーツアパレルの会社だけあって、フロントオフィスもバックオフィスも非常に明るく、活発な人が多い。社風は外資系のいいところと日系のいいところが程よくブレン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価は上司次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本みなさんいい人だが、上司に気に入られないと上には絶対行けず、気に入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなりのフレックスなので、働く時間や場所を問わず行うことができる。仕事さえできていれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スポーツが好き、そしてブランドが好きという強い思いで入りました。その思いを全く裏切らないようなブランド構成がされていました。人間の育成はもちろ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く扱えたり、自分が1番好きなブランドでもあったので毎日ワクワクしながら働いていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ブランド力がとてもあるので店舗はいつも忙しく、お客様が商品を求めて店舗に足を運ぶことは珍しくありません。有名なスポーツ選手とのコラボレーション...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって研修制度やサポート体制はしっかり整っている印象。また様々な福利厚生が充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社が推奨しているところもあり、比較的ライフワークバランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると人員が足りておら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
立場が上に行けば行くほど色々な事にチャレンジできる環境があるため、働く上でのモチベーションには繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんいい人でした。もちろんクセの強い方や偏った古い考え方の人もいて、所属チームによっては差があるようですが、総じて楽しく働けていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考えが古いため、それにより部下が悩むことが多い。
圧力をかけられている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しく親切な人が多い。親しみやすさを感じる人も多く、尊敬できる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるようなかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によるが、特に参考にしたいと思う社員は少ないと思う。
しかし、比較的穏やかなので人間関係で悩むことは少ないと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は皆アットホームで、人が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として仕事ができる人が皆無であり、誰1人として機能してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
先輩社員と何回か現場経験をした後は、現場を任され自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人は、どんどんやらされる。出来な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役員の方はとても優しい。何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の役員がいないため、今の時代大丈夫なのかと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にいい人しかいないです。困ったがあったらすぐに助けてくれ、いつでも相談に乗ってくれます。飲み会の頻度は多くないですが、若手だからお酌しろ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
下記の①、②を満たしている方は設計開発職として...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下に押し付け定時で帰る管理職。
そのくせ時間内に終わらせろ、なんて言う
管理職は部下や現場より労基署や社長からの...続きを読む(全87文字)
会社名 | アディダスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アディダスジャパン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 1139億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ステイン・ヴァンデヴォースト |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
URL | https://adidas-group.jp/ |
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