優成監査法人の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
1年目から監査に関する様々な業務を経験できるため、初期のスキルアップは非常に速いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな事にチャレンジできる風土があります。

年齢も経歴も様々な人が多い。

比較的フラットな職場だと思う。

給料はそこそこ。

コンプ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月に1回土曜日に全社的な研修会がありました。そのほか部門によっては独自に研修会をひらいておりました。またグループ全体研修というのも頻繁にありま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
小さな組織のため色々なことができるのが魅力的です。若いうちから様々なことを知れるため、好奇心を満たしたい方にとっては望ましい環境といえると思...続きを読む(全187文字)

1年から２年の下済み経験を積めばやりたいことに手を挙げて様々な経験を積むことができる環境でした。

しかし、人でが不足していることもあって新しい事にチャレ...続きを読む(全106文字)

現場に任せるスタンスだったためその点ではモチベーションは高かった。ただ、現場に任せっきりの感もあったので放置されすぎた挙句に締め切り間際に指摘事項があると...続きを読む(全163文字)

スキルアップに関しては研修が行われその点では専門職らしく充実していた。内容に関しても会計監査について広範なものが与えられており過不足はなかった。語学に関し...続きを読む(全159文字)

企業の評価制度は、評価シートなどはあるもののあまり効果的に活用されていないと感じた。というのも、評価する上司によって、きちんとそのシートを用いて面談をして...続きを読む(全162文字)

社員(職員)と管理職の関係で満足している点:組織規模が大きすぎないため、すぐに管理職の顔を覚えることができ、ほとんどの職員・管理職どうしが社内でもきちんと...続きを読む(全160文字)

早い時期から責任ある仕事を任されるので、大手監査法人と比較すれば早いうちに多くの経験を積むことができる。積極性と能力があれば(上に認められれば)どんどん仕...続きを読む(全158文字)

労働環境の悪さ、経営者のワンマン的な社風と、将来の見通しがよくないのが退職検討理由である。
部下の事情をあまり考えずに仕事をふっかけてくる上司が多かった...続きを読む(全173文字)

監査の市場は飽和状態を通り越して、衰退している。そもそも合併などにより上場企業が減少しているためである。1社あたりの監査報酬も減少傾向。いまのところアベノ...続きを読む(全179文字)

給与・賞与については、現状は特に不満はない。ただし、賞与については会社の業績しだいでなんの事前説明もなくカットされ泣き寝入りせざるを得ない例が見受けられる...続きを読む(全167文字)

監査業務でやりがいを感じることは少ない。多くの職員は監査業務をメインで担当することが多いが、スポットで2項業務(コンサルティングなど)が発生することがあり...続きを読む(全189文字)

スキルアップは各自のモチベーションによるところが大きい。例えば、監査先の企業の状況をどれだけ事前に把握しているか、該当する会計基準をどれだけ読み込んでいる...続きを読む(全189文字)

完全なトップダウン型の経営手法をとっているため、トップに気にいられるかいられないかによって給与・待遇等に差がでる。また、無駄な残業が多く、労働時間が長いた...続きを読む(全169文字)

給与については入所時より下がっている。給与は入所年次でほぼ決まっており、評価により増減するということがほとんどない。
評価制度は存在し、上司が部下を評価...続きを読む(全171文字)

ライバル企業についても多かれ少なかれ同じ状況に置かれていると思う。すなわち以前は公認会計士であればそれなりの待遇であったが、現在は公認会計士だからといって...続きを読む(全179文字)

中堅規模の監査法人であるため、早い時期から多くの仕事を任せてもらえる。大手の監査法人と比較すると、最初の三年間で得られる経験は多いものであると思う。早い人...続きを読む(全158文字)

女性にも積極的に業務に取り組める環境が整っています。
女性を大切にする制度が整っており、育児と仕事のバランス、ワークライフバランスがとても良いと感じます...続きを読む(全155文字)

やはり何といってもトップが熱い。
常に個人の成長を後押ししようとする気持ちが強く、それがとてもよく伝わります。
熱い人間や仕事を通しての人間の成長を求...続きを読む(全156文字)

業界全体として監査報酬の低迷に直面していますが、きめ細やかなサービスを提供することにより競合との差異を図っています。また、中堅監査法人の中で、システム監査...続きを読む(全183文字)

研修は毎月1回、土曜日に行われています。そこでは、新しい会計基準や国際会計基準のの解説の他、入社1～3年目の若手向けに階層別の実務研修が行われています。い...続きを読む(全185文字)

入社を決める際に魅力を感じた点としては、良い意味でルールが定まっておらず、自らの意見が経営層に届きやすいという点、また業務に関しても入社歴が浅くとも仕事を...続きを読む(全212文字)

よくも悪くもルールが成熟していないため、自分で考えることを苦としない人にとっては、自分の考えを発揮しやすい環境にあり、自己管理能力等を向上させることができ...続きを読む(全155文字)