エムスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
向上心とか特になく給料をもらえればいいって考えの人には天国じゃないでしょうか？？

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が毎...続きを読む(全228文字)

【良い点】
オフィスワークで自由な感じで、働くにはラクだったと思います。場所も仕事帰りに渋谷て遊べたので、よかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

残業が多い社員ほど「頑張っている」「責任感が強い」と上司から思われている、というセルフイメージをもっているのです ... がんばるタイムやノルマなど紙に...続きを読む(全157文字)

やる気しだいではどんどん仕事を任せて貰えるし、自分の意見も通りやすいのではなかったかと思います。成果が出ればきちんと給与面も考慮してもらえるし、それなり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収レンジは高い方だと思う。
評価も基本成果で判断されるため、成果次第で昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与（インセンティブ）が業績や個人評価に大きく連動します。

基本給： グレードに基づ...続きを読む(全651文字)

【良い点】
年収が高い。20代でRSU含めて900万貰える企業は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が70時間であり、職種...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実績さえ出せばしっかり昇給はします。一方出せないと上がりません。評価制度もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)