アマゾンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全262件）

【良い点】
有給が自由に取れて、フルフレックスのため、急な休みなどでも自由に調整できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく、昇進のチャンスが与えられており、完全に実力主義。また、男性も育休を取ることができ、1年近く取る人もいる。女性が活躍できる環境。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優秀な人が多く、上司によるが、若い時から優秀な人の考え方を学べる環境にある。また、新人から1人で担当できるため経験値がつめる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カスタマーサービスのバックオフィス業務においてグローバル視点でビジネスやデータを見る習慣がつく。他の会社でも可能だが規模が違う。度胸もつく。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)

【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与（インセンティブ）が業績や個人評価に大きく連動します。

基本給： グレードに基づ...続きを読む(全651文字)

【良い点】
実績さえ出せばしっかり昇給はします。一方出せないと上がりません。評価制度もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は比較的高かった。また、定時内に帰宅できる環境だったため、仕事と私生活のバランスも取りやすく、心身ともに安定した日々を送ることができていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価基準が明確化されており、査定の都度評価結果も共有されるため、自分の不足箇所がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全108文字)