この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。インセンティブがあるAWSと広告のセールスポジションは十分競争力があると思います。
一方でインセンティブのないその他の部署だとベー...続きを読む(全136文字)
アマゾンジャパン株式会社 報酬UP
アマゾンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜7500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
部署による。インセンティブがあるAWSと広告のセールスポジションは十分競争力があると思います。
一方でインセンティブのないその他の部署だとベー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社前の想定とと相違ないものでした
古くからいる人たちだけにわかる風潮もあるかもしれませんが気にしていませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
とてもシビアで、同じポジションの下位数パーセントは必ず減給されるという仕組みがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
契約社員はそこまで給与は多いと言えないが、社員はそこそこもらっているという話は聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は高く、残業代も(当時は)見込み80時間だったためそれ以上働ければ残業代が支給された。ストックオプションや、サインボーナス等もあった続きを読む(全74文字)
世界的に活躍している企業であり、年収はとても高い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自身で作成した評価シートをもとに直属上司が修正し、所属部署内で相対評価を行う。上司と良好な関係が築けていれば評価に困ることは無い。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスとポテンシャルの2軸で評価する仕組みとなっている。しかし、実情は上司に気に入られているかどうかで決ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
目標の数字がありそれで評価されている。
給与は時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば昇進出来るとは言われたものの基準がわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さすが大きな会社というべきか、自分がいたポジションでは年収や評価制度には特に不満はありませんでした。年収は自分の年齢の平均と比較してみても上回...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お給料はとても良い。通常の給与に加えてRSUの付与もあるため、合算で1500万円を超えることもあった。ただし、RSUは売る前から税金がかかるた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありませんので、回答しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容の割には、全体的に年収が低いので、給与を見直していただきたい。続きを読む(全80文字)
年俸制、見込み残業であるため、給与が業務に見合うのかは疑問です。続きを読む(全32文字)
年棒制だが、新卒から日系企業ではなかなかあり得ない額をいただける。ストックオプションがある。続きを読む(全46文字)
外資系で実力主義なので実力があればどんどん上がっていく。1年目から700万程度もらえる
続きを読む(全45文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給は当時の平均を考えるととても良かったです。
昇給や賞与はありませんが、気になりませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アマゾンジャパンでは、競争力のある年収と公平な評価制度が提供されています。定期的なパフォーマンスレビューや目標設定により、成果に見合った報酬や...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は明確に提示はされているが当たった案件次第で評価が大きく左右されてしまう。
故に評価のタイミングの案件次...続きを読む(全93文字)
外資なだけあってやればやるほど評価される体制続きを読む(全22文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが残業、深夜手当があって年収350万程度。働かせてやってると思われるぐらい給料が低い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は外資基準です。
回答した年収にさらにRSUが付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下でも経験や入社したタイミン...続きを読む(全97文字)
年収は非常に高い。1年目から普通の大企業の2倍は貰えるのではないか。2.3年目で大台到達。続きを読む(全45文字)
新卒からとても給与は高い。その分業務時間も長くはなく、費用対効果がいい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年俸制。ベース給料とは別にRSUも付与される。給料は新卒は特に平均よりかなり高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
RSUは景気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし。各種手当なども特にない。役職に就けば、地方でもかなり高い年収が見込めるが、その分残業などがかなり過酷になる。
【...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルで自社サービスの仕組みを勉強させられるが、自身がヘビーユーザーでなければ初見者やライトユーザーにとっては...続きを読む(全176文字)
アマゾンは大手企業でもあるため、仕事のやりがいは高いと思う。また、魅力も高く、誰もが入りたい企業な気がする。続きを読む(全54文字)
アマゾンのファイナンスの業務では、将来性はある程度あると思う。だが、AIなどが普及されていくにつれて、仕事はなくなる気がする。続きを読む(全63文字)
アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)
アマゾンは女性も多く働いているため、働きやすい環境は整っている気がする。また、育児のサポートなど様々な取り組みを用意している。続きを読む(全63文字)
最初に応募したときは、入社したいと考えていたが、実際に社員や人事部の方と話すと、あまり良い印象は受けることができなかった。少し残念な気がした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
超がつくほどの大手なので、管理職となれば名だたる有名人が管理職に就いており、良い刺激が貰える。
また、一度本気になって仕事に向き合えば本当に誰...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分の裁量で進めることができるので、自分のペースで仕事はできる。ただしリテールだとセールなどの業務に関わるとそれにつられる側面はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
言われるほどブラックではなく実はホワイトな面は多い。人もすごいやなやつはあまりいない。ただ部署によるのと、L7以上はやなやつとして振る舞う人や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
やることをやっていれば勤務時間帯は問われませんし、女性管理職も非常に多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い=在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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