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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GMOアドパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)
GMOアドパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜912万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOアドパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOアドパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
GMOアドパートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
GMOアドパートナーズの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
GMOアドパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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GMOアドパートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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GMOアドパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、困っている事がないか親身に聞いてくれました。
あまり困った事はありませんでしたが、小さな事でもすぐに対応してくれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上に媚を売り気に入られれば年収アップは比較的簡単。それが良くも悪くも。世渡り上手が評価される。グループが大きいので、潰れることはないという安心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年4回、クォータ毎に評価を受けます。4回連続で高評価となった場合に昇給するシステムだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司次第で、昇給昇格はしやすくもある。
良く言えばポジションの流動性があるので、比較的役職はつきやすいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
GMOグループでは、360度評価など、ユニークな取り組みがあったように思うが、現場にはうまく伝わっておらずうまく機能していないように思えた。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オフィス環境がとてもよくキレイだと思います。特に2階のフロアがこだわりがあるようでキレイなレイアウトになっています。他のフロアは営業の人がメイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の社長がリクルート出身なので、比較的教育体制がしっかりして社員同士のつながりが強い。特にチームごとのつながりが強い。
営業なので当然目標は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価の反映がされやすく昇給しやすかったです。
意見など反映されやすく風通しのよい社風だと思います。
特に親会社のバックアップが強いので困ったら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スピード感ある仕事ができました。
また、裁量が大きくマイボール意識を持って働くことができました。
また、若くして役職を任せてもらえるので、責任...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時はとにかく業務量が多かったです。新卒1-2年で広告業界の入り口を知るにはいい職場だと思いました。
新卒入社のOBも、大手メディアにいたり起...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて満足だった。GMOインターネットの食堂も使えるので、朝昼ごはん、コーヒーなどは無料。住宅手当、その他手当がちゃんとあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3ヶ月毎に部署目標+個人目標を立てて達成率に応じて各項目別に点数が付き、最終的な5つの評価ランク「S、A、B、C、D」のいずれかに振り分けられ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、会社全体で人材を育てようとする環境
明確な目標設定と評価制度
グルーブ全体の福利厚生でジムが安く使えたり、食堂やカ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正直無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さはずば抜けており、大方の社員が年収400万未満と考えて間違いない。伸びている会社で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価基準は明快だが、目標は厳しかった。
しかし、乗っている時はドンドン目標は達成出来て年収もドンドン上がる。インセンティブも多めに出るので若く...続きを読む(全193文字)
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役職がついてないスタッフは残業代がきっちりと貰えるので、働いた分収入になります。
ただ、ベースが低いので結構働かないと厳しいかもしれません。
部署によ...続きを読む(全182文字)
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業界水準に比べ、そして残業時間の多さに対して、圧倒的に給与が低く転職者が後を絶たない。転職後は皆年収が+100万ほど上がる。なぜ年収が低いか?①賞与が少な...続きを読む(全888文字)
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給与についてですが、営業職にはかなりインセンティブなどが手厚く用意されており、成績次第ではかなりの高給取りになることが可能かとは思います。ただ基本給は高く...続きを読む(全200文字)
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正社員は結構な好待遇だと聞いた。自分は契約社員だったので賞与はなし。でも残業代や有給はしっかりもらえてたので不満はなかった。
正社員登用は行っているとい...続きを読む(全161文字)
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月々の給与はそこそこ高いと思います。役職者になればぐんと給与が上がります。ただし四半期の賞与は、社員レベルであればノルマをクリアしてても10万円以下です。...続きを読む(全221文字)
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割と透明性の高い給与テーブルがあり、四半期ごとの評価からポイントが加算され、昇給する仕組みでした。
ただ、S(最上級)評価を連発しても、昇給は微々たるも...続きを読む(全217文字)
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同業他社と比べても致命的に給与水準が低い。
昇給の機会も、役職者にならないと無い。
また、三ヶ月に一回ある業績賞与は2万円程度。
給与面では終わって...続きを読む(全177文字)
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忙しい割りに給料が安い。残業が多い
360度評価にて四半期で評価があり、実績重視
しかし、年齢が若くやる気があるならステップアップも可能な
環境。
...続きを読む(全161文字)
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給料は他社に比べて決して高いとはいえませんが、達成すればインセンティブをいただける為、そこで差がでます。リーダー以上の役職であれば、他社に比べても劣りはし...続きを読む(全163文字)
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GMOアドパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育て中の女性も多く働き方には一定の配慮をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子育て中の方への配慮はありますが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内託児所や無料ランチ等があり、充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分すぎる食べ物やおやつを減らしていいので、それらのお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務等家庭のある女性にも理解があるし、利用できる制度も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の役...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になるので、仕事好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になる。
プライベートを優先した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な風土があり、服装や髪型もある程度自由な部分がある。上下関係も厳しく無いので上司が威張っていたりとかいう事もないので働きやすいと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に実施しているときは良かった。うまくいかない会社もあったが、順調に売上と利益がアップしていた時期もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
自分の成果次第で報酬が増えるという点はかなりやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談で上司が同席せずに契約を取れるかどうか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は本社でするが、働く場所は電気屋やケータイショップなのであまり夢を見ない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時給は1分単位で支給されるので実際の時給にプラスアルファされる感じです。そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
税金により組織が運営されているため、年収は世の中の中堅企業程度をベースに決まっている。高すぎず低すぎずといった感じである。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長職に昇進すると給与形態はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低く、給与が上がらないことを理由に退職に踏み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頑張ればしっかりと評価してもらえ、昇給につながったのですが、現在は頑張っても頑...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の業績、自身の成果の良し悪しに関わらず一定以上の給与をもらうことができます。これにより、必要以上に大きなプレッシャーを感じることなく働けま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
GMOアドパートナーズの 会社情報
会社名 | GMOアドパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーアドパートナーズ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 13億157万円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 149億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋口誠 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5728-7900 |
URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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