この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが比較的女性が多い印象に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが役員はほぼ男性を占めている印象を受ける。続きを読む(全77文字)
ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場にもよるが比較的女性が多い印象に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが役員はほぼ男性を占めている印象を受ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワーキングマザーには優しい。本社と同じカレンダー通りの休みの部署に異動を調整してくれたり社内イベントに家族を呼べたり長く働く人が多かった。ファ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはり女性が多い現場なので、私のところは支配人が女性でした。どんどんキャリアアップを目指していけると思いますし、希望を持ってもいいと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に家庭を第一に、両立はまず無理です。シフト制なので予定はお子さんに合わせて組む事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フロントスタッフは女性が比較的多いので、働きにくいと感じたことは無かった。シフト制なので、自分の生活に合わせて希望を出す人も多かったのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく、できる人が昇格しているので女性でも管理職の人がいる。また、育児短時間勤務をこどもが小学校に入るまで使える。実際産休育休や育児短時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくに無し。
敢えてあるとすると管理ができていないから慣れるとやりやすいかも。
ただし大きなホテルだとやりにくいのでビジネスクラスがよい。
【...続きを読む(全176文字)
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比較的自由な社風で大きなイベントなども裁量を与えられていました。
本社オフィスの環境もよく快適に仕事が出来ました。ホテルの現場との環境の差はどうしてもか...続きを読む(全192文字)
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育児休暇を多くの人たちが恩恵を受けています。
育児休暇を取ったからといって、不利な点はないように感じますが、育児休暇中に所属していたホテルが売却されてし...続きを読む(全165文字)
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女性は働きやすい環境にあると思われます。
産休→育休→復帰を経て働いている女性社員も結構います。
ただ、復帰するホテルが売却によってなくなってしまった...続きを読む(全160文字)
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社員以外の女性が多く楽しかった。年齢の垣根を越えて仕事後も食事や飲み会などがあり楽しかった思い出しかない。忙しい時は、ヘルプとして他の部署から業務支援して...続きを読む(全219文字)
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フロント業務に携わっていたのですが、大学を卒業して新卒で入社したため、入社当時は22歳でした。将来的に長く接客業に携わっていたかったのですが、考えてみれば...続きを読む(全384文字)
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契約社員からがんばれば社員になれます。出産・育児の福利厚生も充実していますので、ぜひとも女性の方も働いていただければと思います。会社としては特別に女性だけ...続きを読む(全155文字)
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会社風土としては基本的に男性社会の気風が強く残っている。ただ経理部門、マーケティング部門、秘書部門は女性が多くを占めている。そもそもホテルという商材を扱う...続きを読む(全154文字)
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上記にも書いたが、男女比が9:1と圧倒的に男性が多く、女性にとってみたら働きにくい職場だったと思う。ただそれはIT業界では標準的なことかもしれない。
残...続きを読む(全175文字)
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私自身、出産経験をしている訳ではありませんが、企業としては、女性には優しいように思います。
スタッフの中では、出産・育児休暇を貰い一年後に復帰しているス...続きを読む(全164文字)
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男性だから、女性だから、という考えはあまりないように感じる。女性のGMも数名いたのですべては本人のやる気しだい。ただ、不規則な勤務時間なので、結婚出産して...続きを読む(全150文字)
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ホテルという業態上、女性の登用率が非常に高かった。
特に接客やサービスの場面では女性チーフやマネージャーが多数おり、平等に評価されていたと思う。
スタ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年ホテルの買収も積極的に行なっている。同様に、売却するホテルが毎年あるのも事実である。コロナ禍でも積極的に買収を行っていたと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒入社に限りOJTが用意されている。新卒は入社数年後も研修が手厚く用意されている。中途採用はそれほど研修がない様子が伺える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職場にもよるが上下間でのコミュニケーションは取れていた気がする。しかし各地域の部長クラスと話す機会は各ホテルの支配人クラスにならないとないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インバウンドの旅行者も増えてきて、良い刺激となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力に不安な人はコミュニケーションに困るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
魅力的な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受ける対象者はほぼいないに等しい。家族手当などもないので手当がかなり薄い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内独自の検定がある。それを取得すると毎月手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1。業績に応じてなので支給されな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日に休みが取りたい人は向いている職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜勤があるのでワークライフバランスをとるのは難...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社食がある店舗だったのでお昼代はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの基本給が少なすぎる。この会社に限らず、ホテ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平常時は問題ない。夜勤明けに遊びに行くくらいタフな人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光地のホテルは繁忙期の残業が半...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引っ越しを機に辞めたので、引っ越しが無ければ辞めていない。どんな理由でも辞めた人の出戻りも歓迎するムードがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性です。なので、女性は働きやすいとおもいます。ただし、女の敵は女と言った言葉があるように、女性同士の争い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは充実しているかと思います。あとは女性にはどうしてもしんどい力仕事などは気を遣ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味で男女平等だったと思います。女性が8.9割のため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、私がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産を考えると職場復帰は難しい。女性でキャリアアップしている方が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネージャー陣は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休を利用することなくやめていくイメージ
社長が女性だった時代は女性...続きを読む(全108文字)
会社名 | ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 |
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フリガナ | ソラーレホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上理 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番12号 |
電話番号 | 03-6858-2100 |
URL | https://www.solarehotels.co.jp/ |
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