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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ホテルの買収も積極的に行なっている。同様に、売却するホテルが毎年あるのも事実である。コロナ禍でも積極的に買収を行っていたと聞いた。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ホテルの買収も積極的に行なっている。同様に、売却するホテルが毎年あるのも事実である。コロナ禍でも積極的に買収を行っていたと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
外資系の典型ホテルグループなので新しいことや業界の最先端にチャレンジしていく姿勢があったのでどんどん評価され新規ホテルの立ち上げ事業にも参加...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やはり上場していたのが強い。また、エンジニアを出向させる事業としては営業が強く、どこにでも出向させることができる力があった。エンジニアとして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月休みが決まっているため、安定した休日日数は確保できる。休日出勤はほとんどなく、無理なシフトを組まれることも少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
やはり、ファンド系運営会社の性ですが、売却が多く大変なようですね。特に上級管理職や本社の方々は、...続きを読む(全196文字)
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丁度、全国に規模を拡大している時に在籍をしていました。
親会社はローンスターグループで、数字に大変細かい会社でしたが、実際の現場での金銭のやり取りは案...続きを読む(全335文字)
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チェーンホテルであるが、次々とホテルを売却しているので先は長くないと思う。
給与についても、何か役職につかないと給与は上がらない。
かといって簡単に...続きを読む(全194文字)
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会社全体の業績が良い時期には残業代を前もって報酬とするなどしていました。新規にホテルを数十件建てていたころのボーナスは破格でしたが、企業全体に言えること...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性はあまり感じられません。
分社化や他ホテルへの売却が進んでおり、次に売られてしまうホテルがどこなのかを心配する話題が社員の間ではもちきりで...続きを読む(全163文字)
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一時期はグループホテルの拡大をうたっていましたが、現在ではホテルの閉鎖、売却が相次おります。数年努めておりましたが、あまり将来性を感じなかったため退職を...続きを読む(全296文字)
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ライバル企業の動向としましては、価格は一番安いと思います。 特にダブル2名様での料金が格安です。 お子様の価格も無料となっておりますので、大変好評です。...続きを読む(全152文字)
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投資ファンド保有のホテルを管理していますが、管理ホテルの増加もリーマンショック後ホテルの売却が進み管理ホテル数が減少しています。
2011年時では、今...続きを読む(全206文字)
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リーマンショック以降、ホテル業界全体の景気が厳しく中で、今後一層勝ち組と負け組の差が明確に浮き彫りになっていく事が予想される。ラグジュアリーホテルであろ...続きを読む(全170文字)
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ビジネス利用がメイン。価格は控えめだが、何か特徴がなければ業界内での競争に勝つのは厳しいと思われる。外資系では一番数多く日本に出店しているらしい?今後の...続きを読む(全155文字)
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会社の基本はファンドだという事は常に念頭に置かなければいけないと思います。ホテルオペレーターではありますが、ホテル単体で考えるといつ売却されるかという事...続きを読む(全188文字)
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アメリカ投資会社の「ローン・スター」から融資をうけているので資金は潤沢だが、 外資のためノルマ(バジェット)に関しては非常にシビアです。
事業所ノル...続きを読む(全151文字)
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親会社がどんどんホテルを売却していっているため将来性があるかは疑問。一応フランチャイズに力を入れる方向のようだか明確な会社のビジョンはなし。会社としてこ...続きを読む(全165文字)
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ホテル数、客室数でTOP5を目指して、拡大路線だった。IPOや身売りの話も出たが、社内の体制が整っておらず、実現しなかった模様。ファンドの資金は旺盛のよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場の風通しがよく働きやすい環境だった。また、各ホテルのコンセプトもよくおしゃれな環境で働けることができたと感じている。お客様からの声もよく...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途はojtかとおもう、教えてもらう人によって、やり方がバラバラでかなり差がある印象をうけました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職くらいまでは女性もいるが、さらに上となると女性は少ない印象だった。忙しいホテル配属になると小さい子供が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度裁量持って取り組める、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実していないので、自ら聞きに言ったり教えてほしいと言えな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
系列のホテルに安く泊まることができる。旅行好きな人にはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社と同じような感じ秀...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤後の勤務などめちゃくちゃなシフトは組まれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのでワークライフバランスはよくないが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度裁量持って取り組める。せきにんかんがもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルによって忙しさ、業務内容がかなり違う印象、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業種のなかでもあまりよくない方だと思う、昇進したら多少上がるがそれでも低い方だと感じた。
ボーナスが少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場にもよるが上下間でのコミュニケーションは取れていた気がする。しかし各地域の部長クラスと話す機会は各ホテルの支配人クラスにならないとないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社に限りOJTが用意されている。新卒は入社数年後も研修が手厚く用意されている。中途採用はそれほど研修がない様子が伺える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ホテルは観光需要、インバウンド、物価・人件費など外部環境にも左右されるが、運営力がある会社は伸びやすいとも感じる。新規開業や運営受託が増える...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
クルーズ事業、新しいホテルの建設を考えているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに事業を増やしてどうするんだろうど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナの時に危機感があったが、そこからシフトチェンジを行い、挑戦し続けている。単なる旅行のみにとどまっていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)
競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)
お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソラーレホテルズアンドリゾーツ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上理 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-6858-2100 |
| URL | https://www.solarehotels.co.jp/ |
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