この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ホテルの買収も積極的に行なっている。同様に、売却するホテルが毎年あるのも事実である。コロナ禍でも積極的に買収を行っていたと聞いた。続きを読む(全73文字)
ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎年ホテルの買収も積極的に行なっている。同様に、売却するホテルが毎年あるのも事実である。コロナ禍でも積極的に買収を行っていたと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
外資系の典型ホテルグループなので新しいことや業界の最先端にチャレンジしていく姿勢があったのでどんどん評価され新規ホテルの立ち上げ事業にも参加で...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やはり上場していたのが強い。また、エンジニアを出向させる事業としては営業が強く、どこにでも出向させることができる力があった。エンジニアとしては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月休みが決まっているため、安定した休日日数は確保できる。休日出勤はほとんどなく、無理なシフトを組まれることも少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
やはり、ファンド系運営会社の性ですが、売却が多く大変なようですね。特に上級管理職や本社の方々は、仕...続きを読む(全196文字)
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丁度、全国に規模を拡大している時に在籍をしていました。
親会社はローンスターグループで、数字に大変細かい会社でしたが、実際の現場での金銭のやり取りは案外...続きを読む(全335文字)
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チェーンホテルであるが、次々とホテルを売却しているので先は長くないと思う。
給与についても、何か役職につかないと給与は上がらない。
かといって簡単に役...続きを読む(全194文字)
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会社全体の業績が良い時期には残業代を前もって報酬とするなどしていました。新規にホテルを数十件建てていたころのボーナスは破格でしたが、企業全体に言えることで...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性はあまり感じられません。
分社化や他ホテルへの売却が進んでおり、次に売られてしまうホテルがどこなのかを心配する話題が社員の間ではもちきりです...続きを読む(全163文字)
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一時期はグループホテルの拡大をうたっていましたが、現在ではホテルの閉鎖、売却が相次おります。数年努めておりましたが、あまり将来性を感じなかったため退職を決...続きを読む(全296文字)
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ライバル企業の動向としましては、価格は一番安いと思います。 特にダブル2名様での料金が格安です。 お子様の価格も無料となっておりますので、大変好評です。 ...続きを読む(全152文字)
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投資ファンド保有のホテルを管理していますが、管理ホテルの増加もリーマンショック後ホテルの売却が進み管理ホテル数が減少しています。
2011年時では、今後...続きを読む(全206文字)
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リーマンショック以降、ホテル業界全体の景気が厳しく中で、今後一層勝ち組と負け組の差が明確に浮き彫りになっていく事が予想される。ラグジュアリーホテルであろう...続きを読む(全170文字)
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ビジネス利用がメイン。価格は控えめだが、何か特徴がなければ業界内での競争に勝つのは厳しいと思われる。外資系では一番数多く日本に出店しているらしい?今後の事...続きを読む(全155文字)
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会社の基本はファンドだという事は常に念頭に置かなければいけないと思います。ホテルオペレーターではありますが、ホテル単体で考えるといつ売却されるかという事を...続きを読む(全188文字)
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アメリカ投資会社の「ローン・スター」から融資をうけているので資金は潤沢だが、 外資のためノルマ(バジェット)に関しては非常にシビアです。
事業所ノルマ...続きを読む(全151文字)
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親会社がどんどんホテルを売却していっているため将来性があるかは疑問。一応フランチャイズに力を入れる方向のようだか明確な会社のビジョンはなし。会社としてこれ...続きを読む(全165文字)
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ホテル数、客室数でTOP5を目指して、拡大路線だった。IPOや身売りの話も出たが、社内の体制が整っておらず、実現しなかった模様。ファンドの資金は旺盛のよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場にもよるが上下間でのコミュニケーションは取れていた気がする。しかし各地域の部長クラスと話す機会は各ホテルの支配人クラスにならないとないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
魅力的な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受ける対象者はほぼいないに等しい。家族手当などもないので手当がかなり薄い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日に休みが取りたい人は向いている職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜勤があるのでワークライフバランスをとるのは難...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内独自の検定がある。それを取得すると毎月手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1。業績に応じてなので支給されな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場にもよるが比較的女性が多い印象に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが役員はほぼ男性を占めている印象を受ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社に限りOJTが用意されている。新卒は入社数年後も研修が手厚く用意されている。中途採用はそれほど研修がない様子が伺える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インバウンドの旅行者も増えてきて、良い刺激となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力に不安な人はコミュニケーションに困るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平常時は問題ない。夜勤明けに遊びに行くくらいタフな人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光地のホテルは繁忙期の残業が半...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引っ越しを機に辞めたので、引っ越しが無ければ辞めていない。どんな理由でも辞めた人の出戻りも歓迎するムードがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。外部講師を呼んだりOJTトレーナーの為のトレーニングもしっかりしているので新入社員として入るのはおすすめできる。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インバウンド需要が増加傾向のため、今後はまだ需要が増加していくかと思います。また、新規施設の開業も続くため、話題性も十分あるかと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなので、なくなることはないと思うが、他の競合とどう差別化するかが生き残りの分かれ目であるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートのゲストを集客できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートに問題が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
経営陣の高齢化が著しく、何事にもスピード感が無い。何をするにも経営陣の顔色を伺い、結局何も変わらないことの方が多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
淡路島という立地、今後の関西万博などで更にインバウンド需要が高まると思います。ただ、良くも悪くもMC方式なのでやりたいことがあったとしても全て...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業はどんどん拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大していく上で人員不足が多く、常に人が足りないため、サービス残業も当た...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社の営業活動が活性化や旅行者増加に伴い需要は増えているし、同社においてはリーマンショックでも黒字経営なのでそういった視点での安定性はある。ま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
様々工夫して良くしようとしてるのがわかる。
やる気のある人とない人に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人の雰囲気でかわ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスホテルでは大きい会社のため、各地点に建てることができる。価格も安い為潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立つサー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため将来的になくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではインバウンド効果で業績...続きを読む(全127文字)
会社名 | ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 |
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フリガナ | ソラーレホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上理 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番12号 |
電話番号 | 03-6858-2100 |
URL | https://www.solarehotels.co.jp/ |
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