この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の検定がある。それを取得すると毎月手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1。業績に応じてなので支給されな...続きを読む(全116文字)
ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 報酬UP
ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社内独自の検定がある。それを取得すると毎月手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1。業績に応じてなので支給されな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食がある店舗だったのでお昼代はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの基本給が少なすぎる。この会社に限らず、ホテ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社も現場も社長に気に入られたら1年ぐらいはチャンスが回ってくる。処遇も実績関係なく上がる。大抵の上司は社長に全面的に迎合するので上司の評価は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は各分野のスペシャリスト集団と言うイメージで自身もそれなりの経験と知識があったが、周囲に刺激を受けて、成長の機会がありました。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実力に応じて評価される。もとが外資のファンドなので風通しが極めて良い。当時は外国人社長で英語と日本語を使った仕事で、成果と能力に応じた客観的な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格時の上がり幅が大きい。
やる気次第では、若手の積極登用の流れがあるため、若くして支配人やマネージャーになる事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社はそこそこよいレベル。専門職の集まりなので給与はそこそこよく、また残業代別途になっている人はきちんと残業代支払われる。評価は等級ならびに一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宿泊部門についてはプロ意識がすごく強い経営人がそろっていてリアルエージェント営業については苦は感じませんでした。料飲部門もエキスパートがいなか...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話になるので、あまり参考にはならないかもしれませんが、勤務時間の長さから考慮すると、収入は満足いくもので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかり評価されるべきところはして頂いたと思います。福利厚生もしっかりしており、休みも自身のコントロールで取れる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出向先で業務についている社員が多かったと思います。
出向先での評価が反映されそれが給与にも反映されていました。
部署の移動なども意見を聞いてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系ファンドのオペレーション会社として、件数を増やしていた時代はあらゆる点で良かったと思います。昇格のチャンスも多かったし、実力主義的なとこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ルーティンをこなし、上司に気に入られれば出世出来ます。それだけで昇格した人沢山みました。
時間だけいてすぐに帰る人も沢山みました。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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給与制度や評価制度は十分しっかりとしている。これからの業界ではチェーンホテルでも一番スキルが測れる企業である、ノウハウは他社には決して引けをとらず、むしろ...続きを読む(全100文字)
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配属されるホテルや、支配人の方針によると思います。
私が配属されたホテルでは5年間のうちに3度支配人が変わりました。
宿泊部に力を入れる人や、料飲部に力を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】接客を、0から勉強できた。
【気になること・改善した方がいい点】勤務時間が長くなることがある。ナイトシフト始め毎回残業でした。フロント業務だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業手当は、申告制で必ず出てました。時間にして20から30時間は毎月してたので、そこそこ給料は良かったです。ぼ-なすは、年1回のみの支給でし...続きを読む(全153文字)
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考課面談が半年に1回あり、その査定で年1回賞与・昇給があります。
しかし実際はそうそう達成できる数字を提示されている上、
勤務地(配属ホテル)による売...続きを読む(全276文字)
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業績によって、インセンティブの額に幅が出るので、年収にばらつきがでてきます。特に職位が高いほど幅が大きいので、収入面についてはやりがいは高いと感じます。
...続きを読む(全163文字)
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ボーナス(的なもの)は年1度。インセンティブのような形で、所属部署(ホテル)の売上に左右されます。プラス本人の成績次第ということですが、ただ表向きに言って...続きを読む(全326文字)
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本社勤務の場合、給与は悪い方ではないと思うが、給与の評価基準は不透明。仕事の出来や正しさではなく、白を黒と言えるのがサラリーマンと割り切れるのであれば、年...続きを読む(全152文字)
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一般的に知られているようにホテル業界は他の業界に比べ平均年収が低く、御多分に漏れず同社の年収も低い。しかし本社の役職のある方の中には仕事に見合っていない高...続きを読む(全155文字)
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とにかくボーナスが年一回の割に少なすぎます。給与の面では、他の企業に比べてだいぶ劣っており、不満の多い社員がたくさんいると思います。その点でやる気が失われ...続きを読む(全157文字)
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この業界で平社員として働く分にはごく一般的な給与だと思います。
売り上げが良ければ昇給・昇進が見込めますが、賞与に関してはホテル勤務のポジションでは全く...続きを読む(全195文字)
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給与水準は他業種と比べるとやはり低い。ただホテル業としては水準並み?賞与は業績次第で、出なかった年もある。ホテルマンとしての教育制度やサービスのレベルは低...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒入社に限りOJTが用意されている。新卒は入社数年後も研修が手厚く用意されている。中途採用はそれほど研修がない様子が伺える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎年ホテルの買収も積極的に行なっている。同様に、売却するホテルが毎年あるのも事実である。コロナ禍でも積極的に買収を行っていたと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場にもよるが比較的女性が多い印象に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが役員はほぼ男性を占めている印象を受ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場にもよるが上下間でのコミュニケーションは取れていた気がする。しかし各地域の部長クラスと話す機会は各ホテルの支配人クラスにならないとないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
魅力的な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を受ける対象者はほぼいないに等しい。家族手当などもないので手当がかなり薄い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インバウンドの旅行者も増えてきて、良い刺激となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力に不安な人はコミュニケーションに困るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日に休みが取りたい人は向いている職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜勤があるのでワークライフバランスをとるのは難...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワーキングマザーには優しい。本社と同じカレンダー通りの休みの部署に異動を調整してくれたり社内イベントに家族を呼べたり長く働く人が多かった。ファ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平常時は問題ない。夜勤明けに遊びに行くくらいタフな人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光地のホテルは繁忙期の残業が半...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引っ越しを機に辞めたので、引っ越しが無ければ辞めていない。どんな理由でも辞めた人の出戻りも歓迎するムードがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人と5年目、給与が8000円程度しか変わらないのが事実。
教育係という制度はなく、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩社員によって、指導方法が全く異なります。シフトが合わずほとんど会ったことのない先輩社員にどのように評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
会社名 | ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社 |
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フリガナ | ソラーレホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上理 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番12号 |
電話番号 | 03-6858-2100 |
URL | https://www.solarehotels.co.jp/ |
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