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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負荷がかなり高く、フォロー体制もあまりない。仕事が出来る人ほど次々タスクをこなさなければならない。
他の人...続きを読む(全179文字)
JESCOホールディングス株式会社
JESCOホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負荷がかなり高く、フォロー体制もあまりない。仕事が出来る人ほど次々タスクをこなさなければならない。
他の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係はフランクで大多数が過労状態のため妙な仲間意識がある。派閥争いなどもまったくない分、その手のストレスはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は派閥等もなくフランクな為あまり悩む事は少ない、社員同士は和気藹々とした関係が多い。上下関係もそこまで厳しくないのでその点は働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員にはかなり厳しい環境ではあるがある程度仕事を覚え、知識が増えればある程度自分で時間と予定の管理が出来る
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になし。
あえて言うならそこまで個人の売り上げ数字には厳しく言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準になるものは最終的...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
外見の会社の大きさを気になさる方は良いかもしれません。待遇や求人票の内容をしっかり守っているなら良い会社かもしれません。でも残念ながら、実態...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いように思えます。中途採用で年齢が高めだとそこまで不満は無さそうですが。若手の社員で満足している人は皆無だと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。入社式がささやかなながらきちんと行われることぐらい。離職率が高いのと地方に散り散りとなるので入社時期に見る同期が最後になることも多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点があるなら私が言うよりかはむしろ聞きたいくらいです。出張手当と残業手当がきちんとでるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
どうしても、お客様に合わせた業務になるので、都合がつかないことの方が多い。業務を掛け持つ人などは更に大変になっていたように思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入って良い事はありません。
関わる協力会社の方、先輩社員から会うたびに早く辞めた方が良いと言われるような会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
積極的に様々な事業を展開しようとしており、若手の社員にとっては、将来的な展望を設定しやすく、その目標に向けて努力を継続していける社員はどんど...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪いです。業務中に大怪我をしましたが、労災を使うと掛け金が高くなるから自分で負担しろ。と社長から直接言われました...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署が沢山あるのでが違うと部署の方とは中々接点がなくコミュニケーションは取り辛いところはありますが、部署内は和気藹々しています。また保養所も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職する直前くらいに、残業代が見込み時間から実質労働時間に切り替わったところ。
上場する際の労務管理の一貫かと思われます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
+新規事業・販路開拓などに前向き
+海外(ベトナム)にそれなりのスキームがある
+語学力を生かせる(英語・ベトナム語)
+若手社員は実直な人...続きを読む(全184文字)
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基本一現場一人から二人で対応する。ただ一人で対応する場合が多く、一人で何件も現場を抱えてしまってる状態。そのせいか休みが取れないことが多々ある。
以前...続きを読む(全155文字)
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社員研修はしっかりとした体制をとっていると話してはいるが、実際配属すると配属によっては体制がしっかりしていなく入社三ヶ月ぐらいは放置されたりただひたすら...続きを読む(全181文字)
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クラブ活動が盛んで、そういったことが好きな社員は楽しんでいるようでした。若い社員が多いのでみんなで何かをするときにはワイワイ盛り上がります。ただ、クラブ...続きを読む(全160文字)
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以前勤めていました。
過酷な労働環境に耐えられず退職しましたが、ただ一つここに入社して良かったことがあります。
なにより忍耐力が付きました。現在、他...続きを読む(全172文字)
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上層部と現場社員との温度差が結構あるように思える。
現場社員は文字通り現場仕事に必死だが、上層部は兎に角何でもやって会社を大きくしたいと思っている様。...続きを読む(全159文字)
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とにかく外ヅラは良い会社。新宿に自社ビルを建設したり、長野県に保養所を所有したりと。
しかし、社員にとっては全く関係ない。酷い待遇。仕事面、給与面、福...続きを読む(全175文字)
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最近福利厚生が見直しがあり、残業代もほぼ全額支給になった。
労働時間については根本的に解決していないため現場は変わらず夜遅くまで働いている。
若い人...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスなんて微塵もないですね。休めて日曜休みなので。かといってその日曜さえも完全に休めるかといったら前日くらいにならないとはっきりわかりま...続きを読む(全173文字)
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社外イベントの研修はたくさんあります。会社から案内がたくさんくるので暇な社員はたくさんいけると思います。いろんな研修にいけるので知識や経験は増えると思い...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | JESCOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェスコホールディングス |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 10億4585万9999円 |
| 従業員数 | 658人 |
| 売上高 | 190億6700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 唐澤 光子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-5315-0335 |
| URL | https://www.jesco.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。