この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静かで綺麗なオフィスです。社内チャットができるため、基本話している人が少ないです。
入社すると文房具、パソコンの設置など事前に用意してあり、き...続きを読む(全187文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
社員・元社員によるラルフローレン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静かで綺麗なオフィスです。社内チャットができるため、基本話している人が少ないです。
入社すると文房具、パソコンの設置など事前に用意してあり、き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点はラルフローレンの洋服を半額以下で購入出来る所です。ラルフローレンが好きな方でしたら毎日ワードローブとしてラルフローレンを着れるので、と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ファッションセンス着こなしが身につく点。アメリカ人の価値観や生活感覚が会社の文化を通じて身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄...続きを読む(全126文字)
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ブランドが、どうこうというわけではなくアパレル販売員の将来性に不安を感じた為です。
また、外資ということもあり日々決定事項が異なり、変化に対応していくのも...続きを読む(全130文字)
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募集もしていないのに飛び込みで面接を申し込んだら即採用。働く前から企業と仕事内容に思い入れがなかったため、同業他社からのヘッドハンティングを受け快諾して退...続きを読む(全176文字)
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本社も古い人間も、本当に人への愛がない。無駄なプライドだけ異常に高く、妙な仲間意識はあるがまったく浮世離れしたいやな世界。もう少しでいいから若手を育てる文...続きを読む(全154文字)
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外資企業になり、経営方針の変更が実施。
ブランド運営方針の変更、取引先コミュニケーションの乱れ。
効率化による、ショップ運営、商品MDの変更等が頻繁に...続きを読む(全159文字)
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退職しました。
給料は申し分ありません。
家賃補助金制度などがないから、異動とかで本社や別店舗に勤務することになると家賃負担が苦になる。
人間関係な...続きを読む(全156文字)
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とにかくすべてがひどい。ブランドにありがちなのかもしれないがハリボテのような会社。システムや管理機能をよくしようという意識がマネジメントにまるでない。頭の...続きを読む(全162文字)
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2008年に米国ボロ社が日本の各ライセンシーをbuy backし合併して以来複数回リストラが行われ相当数の退職者がいる。特に2012年春のリストラは突然3...続きを読む(全361文字)
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オンワードグループからスタートした会社でしたが、米国ポロ社に2008年にTOBされ相当数のメンバーが退職している。
やはりネックは英語力TOEICレベル...続きを読む(全210文字)
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外資企業になる前の「卸し」としての体質があるためか、売り場の販売員管理がこれからのように思えます。社長が変わるタイミングで方向性も変わるような印象…
販...続きを読む(全211文字)
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単なる日本での1ライセンシーである純粋な日本企業であったアパレルが、US本社に買収されて完全な外資系企業の日本法人になってから、社内の組織、マネージメント...続きを読む(全368文字)
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仕事の内容自体は非常に簡単で、やる気と体力があれば続くと思います。
アウトレットの為そこまで接客もなかったですし、あまりがっつり販売という感じもなかった...続きを読む(全154文字)
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店舗に立つ際に着用する洋服にお金がかかり過ぎる。
ジャケット4万、パンツ2万etc.
私がいた時はその服を着たとしてもコーディネートがNGであれば店に...続きを読む(全195文字)
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外資になってから雇用が不安定で、毎年大きなリストラが行われるため。将来長く働くことに不安を感じた。
給与も不満。中途採用の社員は、同じ仕事でも倍くらい違...続きを読む(全154文字)
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アジアで部署を一本化する流れで部署ごとなくなることがあり、一生働ける会社ではないと感じてきたため。
空きポジションがあれば社内公募が出るが出来レースのた...続きを読む(全163文字)
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退職を検討中。
残業代が手当化(強制で)になり、収入が減った。残業手当分の残業時間では業務が終わらずただ働きの時間が多い。社内でも文句が出ているが、改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の方が多かった印象です。日中は主婦さんが多く暖かい職場環境でした。女性通しのネチネチした事も無かった様に感じます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗より上の部署にいる人達が、店舗内の状況を見ずに大量に人を雇った上に経営が上手くいってないとシフトに入らなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有名なブランドだったこと、歳を重ねても働ける環境だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに大きなギャップは感じなかったで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属店舗による。
大型店舗に配属されれば本社の人と話す機会や顔を覚えてもらう機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様から感謝された時はやりがいを感じる。
自分で販売のプランなどを考え実行する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時本社で軽いOJTがあるが、あとは配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことなど自分自身で積極的に聞く必要はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休をとる社員は比較的多い印象。
また、女性管理職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、育休産休明けは違う店舗に異動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上げる機会はかなり少ない。
店舗間の異動も人によって。希望を出しても希望が叶うまで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半年に1回店長と評価シートでフィードバックがある。
売上以外に貢献したことがあればそれも評価の対象になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わからないことがあれば気軽に相談できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとの連携が取れていない場合が多い。コミュニケ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準が良いので、思い切ってやめる決断ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職する若手が止まらない。もう新卒を採用する必要が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由としては、職場環境が微妙に悪い。自分のやりたいことのために生活環境をガラッと変えたいなと思ったか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩方が懇切丁寧に相談事に乗っていただき、大変ありがたかったです。
迅速な対応がとても印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので当然引き止められる。
退職理由は人間関係。
ブランドの店長によってはかなり古...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
社内の風通しの悪さが目立ち店舗では日常的にパワハラがあった。
フィッテングル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職する時に迷うのはブランドへ愛着がある事くらい。そもそも離職者が多いので退職時もスムーズな対応が取られると思いますよ。
【気になること・改善...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢問題。やはり年齢があがると店舗勤務は難しいと感じた。本社に移動すれば続ける選択肢は広がると思うがその道筋はなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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