ラルフローレン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【良い点】
一定の従業員割引で自社ブランドの服が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していく上で住宅補助や家族への補助は必要と思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みが取れやすく残業も少ない。休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員への制服支給や従業員割引が無いとおしゃれ出来ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様との会話は楽しく、普通なかなか会えない方との出会いが面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗だけだと地方の人は出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
チャレンジの機会は、ありますが面接があります
上司とコミュニケーションが取れていればいくらでもつかめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
根強いファンがいて、売りやすい。父の日、クリスマスはとても忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のクオリティが少し落ちてる気がする続きを読む(全78文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的にやらせてもらえるが、上司との相性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が運命を左右するので、ガチャだと続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員販売は比較的に安くは買えるが、商品自体の単価が上がっているので、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しだけ福...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職になっていないので、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与があがるがやはりサービス残業も多くなる時があるときく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
制服が支給され、すぐに着用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で服が選べないので、合わせ方に困る時が何度がある。どうしても合...続きを読む(全95文字)

【良い点】
それなりに大きな企業だとは思うので安定はしている。潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的になるべくお金をかけな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)