この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる職場。
私のいた部署は女性の方が多く役職につかれてる方も女性でした。
マニュアルもしっかりしていて、フォロー体制も整ってい...続きを読む(全230文字)
三菱商事ファッション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ファッション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる職場。
私のいた部署は女性の方が多く役職につかれてる方も女性でした。
マニュアルもしっかりしていて、フォロー体制も整ってい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。
もちろんバリバリ働く女性もおおい。
育休もちゃんと取れるし、帰ってきた時もフォローはあ
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オペレーションセンターは女性がほとんどで女性には働きやすい環境である。他フロアーは、男性と女性半分半分くらいです。実力によっては、きちんと評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、同じような働きが出来る。仕事が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、国内外問わず出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
扱う商材が衣服やインテリア雑貨の為、女性の割合も多く活躍の場も非常に多くある。また客先も女性が非常に多いので働き方としては男女の差はないように...続きを読む(全201文字)
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女性にとっては結構天国な会社ではないでしょうか。三菱商事の社風でしょうか。女性にはかなり優しいです。この会社のメンバーも派遣さんを含めると女性のほうが圧倒...続きを読む(全164文字)
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三菱商事の信条を引き継いでいるため、未だに男尊女卑な部分を感じることが多々あります。子会社ですが、上司は全て三菱商事からの出向社員のため、何かと三菱ルール...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
三菱商事系で企業として信頼度がある。取引先も大手のみで安心して働くことがでいる。職場の場所が通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと必...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるもの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助など独身であれば非常に良い制度かと思う。
基本給が少ない為、これがないと新卒はいきていけないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をしな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服業界なので一見華やかなイメージはあるが、
現場は泥臭く顧客とのコミュニケーション、工場と...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によりけり。自分で意識していれば働きやすい環境なのかもしれないが、上司の考えや担当者の業務状況によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が大手商社のためバックボーンとしては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に掲げていた親会社からの出向者を無くし、自社社員...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列は避けられない。もともと3社合併した会社だし、社員の平均年齢も高いので。
成果評価制度を取り入れ年3...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱商事ファッション株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジファッション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 766億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田茂 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号 |
電話番号 | 03-6757-3000 |
URL | https://www.mcf.co.jp/ |
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