エムシーファッションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低い業界なだけ、これから企業として繊維を売る、アパレル製品を売るというのは難しくなっていくと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給も取りやすく、病欠でも社員同士のフォローがされていた。
繁忙期など浮き沈みはあるものの、平均して残業が多いわけでもなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前向きな理由での退職ということもあり、とてもあたたかく送り出してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ文化が業界...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身が提案した生地が製品となり、世の中に出る喜びはとてもやりがいになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でアパレル会社に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社での研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、現場レベルの業務教育者はいい人に巡り会えればい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても暖かい人が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しレベルの高い会社かと思っていたが、意外にも属人的で付け焼き刃...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制度もあり、業務の調整ができればプライベートとのバランスは取れると思います。総合職であれば業界柄、海外出張もあるので出張が重なる時...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので、風向きは悪いと思います。
最近は淘汰されてきているようですが、管理職の中にもネガティブな人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度も整っており、最近は副業もできるようになったので、働きやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は多いです。新卒の研修が手厚いことはもちろん、全従業員に対しての社内研修もかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が主なターゲットなので、女性の方はとても働きやすいし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の大半が女性の方なので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休や育休の取得しやすさは該当者が周りにいなかったため、不明です。
女性の昇進に関しては、店長が何度か変わりましたが男性ばかりで、女性が昇進...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)