ＭＮインターファッションの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全34件）
ＭＮインターファッション株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＭＮインターファッションの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】自己PRや志望動機など【ESを書くときに注意したこと】他社と比較して、なぜ貴社を志望するのかというのをかいた。【ES対策で行ったこと】特にありませんが、ホームページ等を参考にしました。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の人【面接の雰囲気】少し固い印象受けました。話していると笑顔が出るような面接でしたが、1人の方が結構あ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の会社で【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】一次面接よりとてもカジュアルで明るい印象でした。最初の印象は少し固い感じかなと言うふう...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京【会場到着から選考終了までの流れ】選考終了後、交通費精算【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】取締役2人と司会の人事【面接の雰囲気】一次や二次に比べて穏やかではない、かなり厳しめだと感じました。取締役...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】企業選びにおいて大切にしていることを教えてください(200文字)、学生時代に最も打ち込んだことを教えてください(400文字)、これまでの人生でチャレンジしたことや、困難な状況に対してどう乗り越え何を学んだか...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】国語、数学、性格診断（恐らく玉手箱）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、多め。数学は解ききれなかった。所要時間は1時間半程度。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集の数学を...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクよりアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特別和やかというわけではありませんでしたが、一問一答というよりは雑談...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】MNインターファッション株式会社東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂Kビルディングのエレベーターで指定階にアクセス、フロントの椅子で少し待機してから会場で面接、面接後人事の方と面談【学生の人数】1人【面接官...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ、興味を持った事業、趣味特技【ESを書くときに注意したこと】構造的に書くことを意識しました。ガクチカはわかりやすく書くこと。【ES対策で行ったこと】構造的にわかりやすく書くということを意識しました。
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tgweb【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】ネットなどの問題も解いて形式に慣れること。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】雑談ベースではあったが、突拍子もないことを聞かれることが多かった。あまり対策はで...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技、学業、企業選びで大切にしている事、ガクチカ、挫折経験、興味を持った事業と理由【ESを書くときに注意したこと】相手に伝わりやすいように結論から書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議や...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG -WEB 監視型【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のTG -WEB。【WEBテスト対策で行ったこと】自分の苦手とする科目を重点的に確認した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLから入室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス（恐らく）【面接の雰囲気】終始雑談ベース。（私はかなり緊張してし...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLから入室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス（一次と同じ方）【面接の雰囲気】一次面接と同じ面接官の方だった。...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】openES【ESの内容・テーマ】自己pr、志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の経験を常にまじえること、端的に分かりやすい文章を心がけた【ES対策で行ったこと】自己prは自分の中でねっていたものを提出し、志望動機は誰にも負けない経...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの問題集を何度も解いて練習した
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】すごく和やかな雰囲気を作って下さり、とてもリラックスして面接に臨むことが出来た。...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内をしてくださった【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】執行役員4人、人事部長1人【面接の雰囲気】執行役員ということもあり威厳があったが、緊張している...
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企業研究
19卒 | 早稲田大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
会社研究の流れとしては、まず繊維商社フォーラムに参加して、繊維業界全体について調べました。その後この企業に関しては会社の説明会が参加必須だったので参加しました。obogが少ないことと、会社との接点が説明会の1回しかないため、独自の研究としては、企業のwebサイト、採用サイト、パンフレットをしっかり見ました。特に最近実施している取り組み (例：新しいアプリのリリースなど)を知っておいて、他の会社と差別化する材料として話したところ、面接でも「よく調べているね」と言われて良い評価でした。その他では、選考の最後に質問時間があったため、そこで会社の興味がある点について質問をして、次の面接で前回聞いた答えについて自分なりに考えた意見を加えてより深い質問をして見るということもしました。 続きを読む
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志望動機
19卒 | 早稲田大学 | 女性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
長年の新体操経験と、色彩認知科学ゼミでの研究から、身の回りのものが人間に与える心理変化に興味を持っており、衣服に幅広く関わることができる繊維商社の仕事でより良い服を生み出して行きたいと考えています。その中でも貴社を志望のする理由は3つあります。1.顧客ニーズにワンストップで答える事業領域の広さに加え、三井物産の海外ネットワーク、ブランド、信頼によって、繊維商社としての基本機能に加えて、さらに高い価値を生み出していく体制があると考えています。ニーズに幅広く深く答えることができるこの体制は「より広く、より深く、そして近く」という会社のモットーを体現していると考えています。2.商社として若手からの裁量があり、働く中で個人が社会に与える価値が大きいと考えています。3.説明会では、問題点などありのままの会社や仕事について語ってくださり、会社自体や社員の方々の良さを感じました。落ち着きと知性があり、アパレルへの思いが強い方が多い印象です。 続きを読む
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1次面接
19卒 | 早稲田大学 | 女性
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】男性一人、女性一人で、優しい雰囲気でした。自身の経験について褒めてくださったり、興味深そうに聞いてくださったので、話しやすかったです。【学生時代頑張ったことは何ですか】日中韓の学生を対象とした国際ビジネスコンテストを運営する学生団体の活動に打ち込みました。3カ国に支部があり、日本支部の副代表を務め主に内務を担当しました。私たちの代は東京開催で、7泊8日の合宿型で三ヶ国300人規模のイベント作るため、全メンバーの協力が必要でしたが、各人が団体での活動価値を見つけ続けるのは難しく、メンバーのモチベーション管理が問題でした。団体での活動価値を提供するために一人一人と会話しヒヤリングをして、改善や新しい取り組みを増やしました。また、団体の目的や理念を浸透させるために総務での考えを積極的に話しました。結果、団体への参加積極性を全体的に増すことができ、皆で協力し合いコンテストも成功しました。この経験からチームワークと信頼関係の大切さを学びました。【何で色んな国に留学したのか】海外志向で中高大と上記の学生団体を含む国際的な活動をしてきましたが、実際に海外で生活し国際的視野を醸成しながら語学を習得したいと考え留学しました。英語では上級、仏語では中級の資格を取るという明確な目標を立て、マレーシアでインターンをして実践するという流れを計画しました。現地では、1.友人と話すこと、2.頻繁に相談に行き現状確認とフィードバックを得ること、3.買い物の際は店員と話して会話の練習をしながら現地の生活について学ぶこと、を徹底し、目標を達成しました。また、旅行で20カ国に訪れ欧州の生活や文化に触れました。結果英語ではケンブリッジ検定FCEレベルとフランス語検定準二級を取得し、目標を達成できました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的なことに受け答えができていること、ハキハキして元気に答えれたことが評価されたのではないかと思います。
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2次面接
19卒 | 早稲田大学 | 女性
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職レベル【面接の雰囲気】2人とも優しい言葉遣いで温厚な人でしたが、1次よりも年次が高く、しっかり見られているような雰囲気でした。【ゼミでやっている研究について教えてください】大学では色彩認知科学ゼミで、人間の感性と心理について学んでいます。小中高の12年間新体操をしていた経験から、競技に使用する道具や衣装によって変わる心理に興味を持ち専攻しており、卒業研究では、マイナースポーツ故に学術的研究がされていない新体操を感性学の分野から支援したいと考え、新体操の芸術面の大きな要素である「音楽と色彩の関係性」について研究しています。具体的にはまだ研究が少ないポップス音楽と、PCCSトーンのそれぞれの印象評価、音楽を色彩で評価してもらうなどの研究を通して、関係性を明らかにしたいと考えています。そして、結果が新体操の音楽とレオタードの色にも有用であるかを明らかにしたいと考えています。【入って何がしたいですか】「新しいこと」をしたいと思います。学生団体の活動の中でも、常に問題意識を持ち、改善のために新しい施策を実施してきました。具体的には、コミュニケーションが円滑でなく、イベント運営に問題が生じることが多発していた際に、新しいチーム制という団体内の体制を取り入れ改善しました。時には難しいと思われる挑戦も厭わずやり遂げてきた自身だからこそ、仕事でもその力を発揮してファッション業界で新しい挑戦をしたいと思っています。今後ファッション業界はファストファッションとハイエンドの2極化していくと思っていますが、御社では新しいアプリの開発などでハイエンドやこだわりが強い人々にアプローチできる新しい取り組みをしており、そのような御社でなら挑戦できる風土があるのではないかとおもっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】繊維商社は差別化が難しいですが、なぜこの会社なのか、入って何がしたいのか、が明確になっていると評価されると思います。
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ＭＮインターファッションの 会社情報
| 会社名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 1814億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
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