越後製菓の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
直属の上司、その上の上長共に退職を申し出た際に、今後について応援してくださり、特に強い引き留めをされることがなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年に一度、工場長との給与契約があります。
その際に給与交渉をすることが可能です。ただ、実際に給与アップしたという話は聞いたことがありません。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未就学児の子を持つ親は最短で9-16時の時短勤務が可能です。
実際に取得している方が大勢います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
保育園の未満児を養育している場合、保育料の半額を会社が持ってくれます。未満児の保育料はとても高額なので、助かりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は特に理由を伝える必要もなく、とても取りやすいです。
私は育休復帰後、子どもの保育園・小学校行事や体調不良等で有休を使...続きを読む(全129文字)

【良い点】
切り餅・鏡餅業界ではトップクラスの売り上げ、認知度を誇るため盤石な販売ルートがあるのが強み。ただ若い層の餅離れを食い止め、顧客に引き込む策が必...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給はほぼない。むしろ減給になる時すらあるのでモチベーションが上がらない。年1回4月に所属長と給与契約があるが、その時に交渉すれば上がる可能性...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員のみ、子どもが保育園の時は保育料を半額補助してくれるのでありがたい。また、子どもが小学生になるまでは時短勤務制度が使えるので最大9時〜1...続きを読む(全222文字)

【良い点】
子どもの学校行事や体調不良で保育園からの突然のお迎えコールが来ても周りの理解があり、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安心安全な食品を製造している。
安い粗悪品原料を使わず品質重視の商品作りをしているところ。
営業ノルマがなく、のびのびと営業活動ができるところ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分が作ったものがお店に並ぶ点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、品は変われど同じ作業なのでやりがいはなくなってしまいます。生産ノ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度もしっかりあり、育休あけも時短勤務をしている人も多くいるので、女性にとって働きやすい会社だとおもう。またどこの工場にも食堂がつい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
タイムカード制なので、残業代は申請しなくてもきちんと出る。ただ場所によっては残業代込みの給料。少ないが毎年ボーナスもでる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休は1年有り、何か理由があれば1年半まで伸ばせる。労働時間も短縮出来、保育園から呼び出しがあっても帰らせてくれるので子育てしやすく、家...続きを読む(全154文字)

企業が社員のモチベーションを高めるためにしていることは特にありません。面白みを感じた時は、自分の携わった商品が実際に店舗で売られているのをみた時等に面白み...続きを読む(全169文字)

基本にこの会社の雇用形態は一年契約で正社員も一年ごとに会社と契約を結びます。各部署の所属長との面談を行い必要があれば給与の交渉を行います。但し給与への不満...続きを読む(全181文字)

産休・育児休暇を経て会社に復帰する女性社員は多いです。勤務時間の短縮をして働くことも可能なので、とりにくいとかそういったことはまずないと言っていいでしょう...続きを読む(全161文字)

新入社員研修が長く、会社の一部分の仕事だけでなく、いろいろな面から体験できる。約9ヶ月の研修を終えた後には、大きな達成感を感じる。新入社員にこれほど隅々ま...続きを読む(全162文字)

包装の部署では、女性が多く、出産後、多くが復帰している。産休、育休後も待遇に大きな違いは見られない。
ただし、シーズン中は、夜勤等があるため、育休開けや...続きを読む(全155文字)

研究開発に力を入れていること。
思っていたより、手作業が多く、作業者に負担がかかるものが多い。
部署内の人間関係は、比較的良好である。
給与面に不満...続きを読む(全151文字)

会社内で工場ごとに、お互いの評価を点数で付けていて
それによって給料が多少上下する。
お給料を算出する数式はがあり、そこに色々な数値を入れて
(評価...続きを読む(全163文字)

寒い環境下での立ち仕事も多く、女性には少し厳しい労働環境の工場や現場がある。
毎日同じ作業の繰り返しになるので、このまま何十年も同じ工場の中で
同じ仕...続きを読む(全163文字)

何年か前から新しい制度ができ、保育料を半額会社が持ってくれる。
工場によっても違うが、産休はきちんととれると思う。
産後も大体同じ部署に戻れると思う。...続きを読む(全154文字)