この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未就学児の子を持つ親は最短で9-16時の時短勤務が可能です。
実際に取得している方が大勢います。続きを読む(全54文字)
越後製菓株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、越後製菓株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に越後製菓株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未就学児の子を持つ親は最短で9-16時の時短勤務が可能です。
実際に取得している方が大勢います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
正社員のみ、子どもが保育園の時は保育料を半額補助してくれるのでありがたい。また、子どもが小学生になるまでは時短勤務制度が使えるので最大9時〜1...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性は産休や育休を100%利用しています。産休育休後の復職もしやすいと思います。また、保育園等の送迎の為に時短勤務も可能です。学校行事等での有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は1年有り、何か理由があれば1年半まで伸ばせる。労働時間も短縮出来、保育園から呼び出しがあっても帰らせてくれるので子育てしやすく、家...続きを読む(全154文字)
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産休・育児休暇を経て会社に復帰する女性社員は多いです。勤務時間の短縮をして働くことも可能なので、とりにくいとかそういったことはまずないと言っていいでしょう...続きを読む(全161文字)
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包装の部署では、女性が多く、出産後、多くが復帰している。産休、育休後も待遇に大きな違いは見られない。
ただし、シーズン中は、夜勤等があるため、育休開けや...続きを読む(全155文字)
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何年か前から新しい制度ができ、保育料を半額会社が持ってくれる。
工場によっても違うが、産休はきちんととれると思う。
産後も大体同じ部署に戻れると思う。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
直属の上司、その上の上長共に退職を申し出た際に、今後について応援してくださり、特に強い引き留めをされることがなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は特に理由を伝える必要もなく、とても取りやすいです。
私は育休復帰後、子どもの保育園・小学校行事や体調不良等で有休を使...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
保育園の未満児を養育している場合、保育料の半額を会社が持ってくれます。未満児の保育料はとても高額なので、助かりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年に一度、工場長との給与契約があります。
その際に給与交渉をすることが可能です。ただ、実際に給与アップしたという話は聞いたことがありません。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
切り餅・鏡餅業界ではトップクラスの売り上げ、認知度を誇るため盤石な販売ルートがあるのが強み。ただ若い層の餅離れを食い止め、顧客に引き込む策が必...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月は本社新潟工場で研修。座学などもあったが決まったカリキュラムは無く、毎回違ったことをやっている。
配属後は先輩と同行して取引先を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社指定のマンションであれば住宅補助は全額支給。毎月、食事補助で数千円支給。退職金もある。家族で転勤する覚悟があるのであれば高待遇だが、住宅補...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝が基本休みだが、会社カレンダーによって土曜日出勤が多数ある。そこに有給をあてがって休む人が多い。
繁忙期は残業で忙しいが、梅雨からお盆前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給はほぼない。むしろ減給になる時すらあるのでモチベーションが上がらない。年1回4月に所属長と給与契約があるが、その時に交渉すれば上がる可能性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子どもの学校行事や体調不良で保育園からの突然のお迎えコールが来ても周りの理解があり、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすいです。
女性だから出来ないという事はほとんど無かったです。逆に女性だから危ない為やれない仕事はあり配慮を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まず、女性店長が多い。
育休・産休が取りやすい。
子育てのため、勤務時間を短くしたり出来る。
女性が多いので、急な子どものお迎えも対応出来るの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
育休、産休がとれ時短勤務ができる体制があるため、利用している方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休もとりやすく、復帰する方も多い。時短勤務も利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休はとれているが、男性の育休はま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休していた社員によく帰ってこれたねと平然という上司がいます。 被害を受けた側がいづらくて辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、働きやすく和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場が苦手な人は辞めといた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休をとっている方は沢山います。お子さんの体調不良での欠勤や早退にもみなさん理解があるのでママさんは働きやすいかも続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に少なかった。
私が勤務していた方の工場は、退職時点で一人しか女性の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、妊娠出産による休みは取りやすいと思います。
店舗によりますが、早退や急な休みを取っても嫌味など言われることは基本的にあり...続きを読む(全277文字)
会社名 | 越後製菓株式会社 |
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フリガナ | エチゴセイカ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 2億3400万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 197億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野一郎 |
本社所在地 | 〒940-0056 新潟県長岡市呉服町1丁目4番地5 |
電話番号 | 0258-32-2358 |
URL | https://www.echigoseika.co.jp/?referrer=http%3A%2F%2Fsearch.yahoo.co.jp%2F |
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