五十鈴の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
土日出勤当たり前なので、良い点は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を土曜日にやる続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
座学ばかりで本当に学びになるOJTの機会はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本ルーティン業務です。変化を好まない方ならいいかと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
若手でも色々なことを任せてくれる。またみんなでフォローし合うという風土なので、やる気があれば、先輩や上司が助けてくれるので、やりがいはあると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場作業者はある程度融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務･営業職に対しての負荷。
また、長時間労働に対して対価が支払われ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。女性の総合職で本当に活躍している方は片手もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍等々の施策を展開しているが、逆...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が管理職になるのを推進しているので、バリバリ働きたい！管理職になりたい！と思う人は周りから支援されるし、管理職になりやすい環境だと思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
鋼板加工という観点で言うと日本国内の商売はシュリンクし、流通の統廃合が進む可能性が高い。しかし、五十鈴は業界最大手なので必ず残る会社。また、鉄...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社時点から「有休は取れると思うな」と上司から言われ、取ってはいけないものと教育された。今はコンプライアンスの問題もあるので、そういう上司は減...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎年5000円しか昇給せず、20代後半になっても基本給は20万円台前半だった。残業が異常に多いのでそれで食う会社。管理職になったら残業は付かな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
意欲の高い人にはやりがいのある仕事だと思う。しかし残業はとても多い。日常業務より、改善活動で力を発揮できる人が、上に登れる(評価される)事が多...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に意味のない研修が多かったり、17時定時だが定時後にＭＴなどがある為残業は当たり前。年2回の成果発表会では...続きを読む(全327文字)

労働時間は個人の負担が大きく、人によっては0時を超えることも。しかし、36協定絡みでサビ残になっているのが実態。有給は取れないこともないが、気軽にとれる雰...続きを読む(全207文字)

責任が重い。一人一人が戦力にはなっているが、目標達成数値やコスト削減、意味を感じない社内改善活動、打ち合わせの多さなどやる事が多い。日々のお客さま対応だけ...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスについて取り組みは特に行っていない。今年度になって、三六協定をいきなり意識し始め、1年に6回までは42時間以内を守るという目標で行って...続きを読む(全218文字)

研修や、人材育成に力を入れているので、やる気にさえなればかなりの自己成長に繋がると思う。しかし、目標がかなり大きく、自分の行っている仕事とのギャップがあり...続きを読む(全155文字)

平日は仕事の後に、予定は入れられないぐらい残業が多い。女性、男性関係なく残業が多く酷いときは0時を超えることもある。土日休みだが謎の社内研修が多いため、土...続きを読む(全165文字)

この規模の会社としてはかなり大掛かりな経営戦略やインフラを組んでおり、本社勤務になれば経営の中枢に関わる仕事を多く経験できる。その分仕事量は多く、複雑なた...続きを読む(全182文字)

女性は若い社員が多い。言い換えれば回転が速い。
また、女性は通常業務の他に掃除やお茶組・雑務なども仕事に入ってくる。それも「女性がやって当然」という空気...続きを読む(全289文字)

キャリアアップ・教育体制について、充実しているが過度にも思える。
特に、年に二度グループ全土で行われる成果発表は全支社が力を入れているが、そのために通常...続きを読む(全356文字)

研修に対しては非常に盛んで、ことあるごとに研修を行いたがる。
自己啓発はもちろん、小集団活動にもかなり力を入れており、半期に一回期初の目標立てと成果の発...続きを読む(全179文字)

年休120日は確保されていて、土日・長期休暇(年末年始・GW・夏季休暇)は7日～10日程度はあるので、休暇制度としては悪くない。
一方で有給はまったく取...続きを読む(全202文字)

基本的に給料は安い。男性は最初は営業ではなく社内で事務的な仕事を行うので一応在職時代は残業代はフルでついた。
評価制度としては実力主義の面が多くそれなり...続きを読む(全153文字)

高校卒業したての女の子が新入社員として入ってくるため、ある意味にぎやかだと思う。
しかし、仕事に対しては女の子で事務といっても仕事の量は多めで営業所、支...続きを読む(全155文字)

全体的に仕事量が非常に多く、残業している人間が非常に多い。
社内に工場と配送関係の人間がいるのでそことのコミュニケーションがだいじになってっくる。非常に...続きを読む(全158文字)