関工商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日祝は休みで、プラスの休みでメーデー、創立記念日、夏季休暇2日、年末年始休暇は12月29〜1月4まであり、休みはデフォルトで非常に多いです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスがとても高いです。月給は低いですがボーナスが高いのでモチベーションは保てると思います。また、決算賞与もあるので年に3回ボーナスがもら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるが働きやすいところと働きにくいところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に関係のある方たちがたくさん働かれている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日はとても多いです。
会社の創立記念日もありますし、個人でとる夏休みとは別にお盆休みもあります。
残業は私の部署はとてつもなく多かった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社との接点が強く、一期一会ではない深掘りの営業であるからこそ、同じお客様と何度も仕事をしながら信頼関係を深めながら仕事をすることができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社から月毎にシフト表が提出され、その通りに在宅勤務を行う様にしている。部署にもよるが、きほんには週一、もしくは週ニとなっている。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は中小企業のわりにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に気に入られて上がるので上司の感情一つです。使えな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先が決まっているので新しい業務はない。決められたことだけこなせばいいので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさせ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料とボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から部下への教育はほぼない。自分の仕事を取られたくないのか、まだ早いの一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に皆、仲が良い。7割の社員は悪い人はいないと、感じる。管理職者になれば、部下に仕事させれればやる事はあまりない。この会社にずっと働いて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。

• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)