関工商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝は休みで、プラスの休みでメーデー、創立記念日、夏季休暇2日、年末年始休暇は12月29〜1月4まであり、休みはデフォルトで非常に多いです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるが働きやすいところと働きにくいところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に関係のある方たちがたくさん働かれている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日はとても多いです。
会社の創立記念日もありますし、個人でとる夏休みとは別にお盆休みもあります。
残業は私の部署はとてつもなく多かった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社との接点が強く、一期一会ではない深掘りの営業であるからこそ、同じお客様と何度も仕事をしながら信頼関係を深めながら仕事をすることができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職、一般職といった区分けがない為、男性も女性も給与テーブルは同一である。また、女性であれば本人が強く希望しない限りは転居を伴う異動は恐ら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社から月毎にシフト表が提出され、その通りに在宅勤務を行う様にしている。部署にもよるが、きほんには週一、もしくは週ニとなっている。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
客先が決まっているので新しい業務はない。決められたことだけこなせばいいので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさせ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料とボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から部下への教育はほぼない。自分の仕事を取られたくないのか、まだ早いの一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の責任は部署によって違うので、楽な部署なら仕事しながらお菓子食べていたり話していても怒られない。気に入られれば仕事や年齢関係なく昇進する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に皆、仲が良い。7割の社員は悪い人はいないと、感じる。管理職者になれば、部下に仕事させれればやる事はあまりない。この会社にずっと働いて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)