関工商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝は休みで、プラスの休みでメーデー、創立記念日、夏季休暇2日、年末年始休暇は12月29〜1月4まであり、休みはデフォルトで非常に多いです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスがとても高いです。月給は低いですがボーナスが高いのでモチベーションは保てると思います。また、決算賞与もあるので年に3回ボーナスがもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるが働きやすいところと働きにくいところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に関係のある方たちがたくさん働かれているの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日はとても多いです。
会社の創立記念日もありますし、個人でとる夏休みとは別にお盆休みもあります。
残業は私の部署はとてつもなく多かったで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社との接点が強く、一期一会ではない深掘りの営業であるからこそ、同じお客様と何度も仕事をしながら信頼関係を深めながら仕事をすることができるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職、一般職といった区分けがない為、男性も女性も給与テーブルは同一である。また、女性であれば本人が強く希望しない限りは転居を伴う異動は恐らく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社から月毎にシフト表が提出され、その通りに在宅勤務を行う様にしている。部署にもよるが、きほんには週一、もしくは週ニとなっている。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は中小企業のわりにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に気に入られて上がるので上司の感情一つです。使えない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先が決まっているので新しい業務はない。決められたことだけこなせばいいので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさせら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料とボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から部下への教育はほぼない。自分の仕事を取られたくないのか、まだ早いの一点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、業務が多くて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望を出せば他の部署に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署ローテーションは無い、
自分から声を出す事が大事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)