ビギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
本社の営業な方とも対面で交流することは少ないが、頻繁に電話などでお話する機会があります。私の所属ブランドは人当たりのいい方が多かったので、対...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長い歴史のあるブランドが多いので一定層の顧客がいる点においてはいいと思います。また歴史が長いブランドが多い分、働く層のキャリアも長く見据えて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、形式的には評価してもらうものの給料面にはあまり大きく反映されてないような気がしました。
徐々に上がりはするものの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
わたしが在籍していたブランドは所謂アパレルスタッフ同士のいざこざ等はなく、穏やかな人が多かったのでストレスなく働けていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
販売員の給与としては平均的かなと思います。低すぎると感じたことはありません。
毎月店舗で着用するものを買わなければなりませんが、着回しをすれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全な女性社会ですが、特有の陰湿ないじめのようなことは一切無かったです。逆に言うと、仕事とプライベートを完全に切り離している人が多いので、ス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
かなり緊急性が高い用事の場合以外、休日は連絡しないようにという考えが徐々に広まってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマは無いので、売上を取らないといけないというプレッシャーは少ないと思います。スタッフも控えめな性格の人が多く、売上に関してギスギスしたり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいるところに配属されたら残念ですが…。女同士のネチネチはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給や、公休はちゃんとしています。有給取りにくいとかは無いです
子供が小さい人は早く帰ったりしてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学ぶ意欲のある方は伸びる。トレーニングも充実しており、ラグジュアリーな立ち振る舞いが身につく。自身のキャリアアップの通過点としても申し分のな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目は2ヶ月に1度くらいには同期が集まって研修をしていたが少なく感じた。それぞれの仕事に時間を回さないと残...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月半は研修を受けられるが、その後は配属されてから先輩らに研修は意味があったのかなどと色々言われる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新規事業の社内コンペなど積極的に開催しており、採用されるとディレクターとしてブランドの立ち上げから経験させてもらえる。
実際、今展開されてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりとした上司だと直接、こういう風に接客したほうがいいよと見せてくれる。きちんと見てくれていて評価もしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場で「やってみたい」という意欲があれば、展示会への参加やデザイン業務などにも積極的に携わることができる社内体制でした。また、自分が気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年では資格支援のための制度が充実しており、取得後は3000円から5000円、資格によって資格手当がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分次第でスキルアップはいくらでも可能であった。上司やその上の役職の方までプレゼンテーションが必要な場合は多いものの、承諾をえられれば、ある...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。本社で接客研修も定期的に開催されていて、他ブランドの接客も見ることができるので接客のレベルを上げたい人には...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商品知識や接客研修など、研修制度はしっかりしてます。ただし1年に1、2回とかの開催なのでタイミングとシフトによっては参加できないです。続きを読む(全73文字)