ビギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
本社の営業な方とも対面で交流することは少ないが、頻繁に電話などでお話する機会があります。私の所属ブランドは人当たりのいい方が多かったので、対...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長い歴史のあるブランドが多いので一定層の顧客がいる点においてはいいと思います。また歴史が長いブランドが多い分、働く層のキャリアも長く見据えて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、形式的には評価してもらうものの給料面にはあまり大きく反映されてないような気がしました。
徐々に上がりはするものの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
わたしが在籍していたブランドは所謂アパレルスタッフ同士のいざこざ等はなく、穏やかな人が多かったのでストレスなく働けていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
販売員の給与としては平均的かなと思います。低すぎると感じたことはありません。
毎月店舗で着用するものを買わなければなりませんが、着回しをすれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全な女性社会ですが、特有の陰湿ないじめのようなことは一切無かったです。逆に言うと、仕事とプライベートを完全に切り離している人が多いので、ス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
かなり緊急性が高い用事の場合以外、休日は連絡しないようにという考えが徐々に広まってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ノルマは無いので、売上を取らないといけないというプレッシャーは少ないと思います。スタッフも控えめな性格の人が多く、売上に関してギスギスしたり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいるところに配属されたら残念ですが…。女同士のネチネチはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給や、公休はちゃんとしています。有給取りにくいとかは無いです
子供が小さい人は早く帰ったりしてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)