この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層は高めではありますが、長く勤めていたり、他の有名メーカーから転職している方も多くいる為、知識を豊富に持っている印象を受けました。社内の雰...続きを読む(全156文字)
東京計器株式会社 報酬UP
東京計器株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年齢層は高めではありますが、長く勤めていたり、他の有名メーカーから転職している方も多くいる為、知識を豊富に持っている印象を受けました。社内の雰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取っている方もいました。夏休みは一般的な企業よりも長く7月と8月の両方で設定されている為、旅行や帰省などで心身を休めることがで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中間層の社員が少ないため、他の企業よりも比較的に早く大きな仕事をすることができます。早く大きな仕事を任せてもらいたいという方には良いのではない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業がかなりニッチな産業のため、ほか企業との競争もそれほど激しくなく、また部署によっては官需がメインのため、売上の変動も比較的安定しているため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップシェアの製品が多く、ニッチな市場で生き残ってきた企業なため安定している。規模も大きすぎず、個人の能力が大いに発揮できる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客先に迷惑がかからない限り、有給休暇は自由に取れる。近年は年度の初めに計画年休の取得が求められ、積極的に年休を取るように説明会まで開いていた。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
古くから測定器などを製造販売し、トップシェアの製品がいくつもあり、安定している。新製品開発も常に行っており、キャリアアップのチャンスはある。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列の色が根強い企業です。そのためなのか、マネジメント能力がなくても、管理職になることができます。また、年数を重ねれば、管理職相当の給料を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信教育を半額負担で受けられます
教育というよりもできる人に自分から聞きに行って学ぶといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は業界的には普通くらいだと思います
社宅が10年目までいられ、4年目までは8割負担をしてくれるので若い人にはうれしいと思います
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
防衛関連の仕事なので安定している
仕事時間は自己管理なので、自分のペースで進められます
また、残業している方もいますが多くの人は定時に帰ります...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間の休日は多い。祝日が基本的に出勤となるが、出勤となった祝日を移動させることで、9日間の夏休みを設定している。これはお盆休みとは別に夏休みが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
古い企業体質であり、男性社会的。女性の管理職はいない。時代の流れに追いつけていない管理職が多く、女性の活躍の場をつくるという発想すらない。昔な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しく何かを導入したい、実行したいと言えばあまり否定されずに受け入れられる。環境が合う人であればのびのびと仕事に取り組めると思う。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ニッチ産業ではそれなりのシェアがある。部署にもよると思うが自分の所属している部署は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本企業に古くからある年功序列制度。
年数を重ねればある程度までは給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力の評価が給...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制でしたが、使えたことは一度もありません。部署によるかもしれませんが、自分のいた部署はフレックスは遅刻の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業の計画数字はありましたが、特にノルマと言うほどのものではありませんでした。
そのため計画が未達でも営業担当の評価ぎさがるということもなく、...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
フレックスタイムで適宜私用との調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムではあるが,標準時間以外の時間に出勤して勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は自己評価票とそれを受けての上司のフィードバックで行われる。各業務毎の成果と総合的な行動評価から各年度の評定が決まり,評定に基づいて昇給が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
補助がでる通信教育あり
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識やスキルアップはあくまで実務を通して教育していくスタイルが多い。
全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏期休暇が7月の後半に9日間。盆休みが4日。年末年始、GWも必ず9日間貰えるため、旅行が趣味など、まとまった休みが欲しい人には好評である。代わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅手当について。本社勤務では上限2万円であまり充実していないが、地方勤務の場合、転勤後10年までは家賃半額負担。また、入社3年目までは3割負...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な裁量の元で働くことができる。
フレックス制度あり。
ノー残業デーの実施や年々残業時間の削減の意識が高くなってきている。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1、油圧業界自体が衰退産業である事(電気に取って代わられている)。決してなくなることはないが、市場が大きくなることはそれ以上ありえない。2、に...続きを読む(全160文字)
会社名 | 東京計器株式会社 |
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フリガナ | トウキョウケイキ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 72億1800万円 |
従業員数 | 1,704人 |
売上高 | 442億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤毅 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 03-3732-2111 |
URL | https://www.tokyokeiki.jp |
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