
東京計器のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
東京計器のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東京計器のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
東京計器の インターン
東京計器の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
東京計器の インターンの概要
| 課題・テーマ | 技術職体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
東京計器のインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて24.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
東京計器の インターンの内容(20件)


26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
簡単な会社の概要などを聞いてから事業内容について講義があった。その後6人で事業内容と製品について理解を深めるために2つのグループワークを行い、フィードバックをいただいた。
続きを読む
23卒 冬インターン
単な会社の概要などを聞いてから福利厚生について講義があった。その後4人の社員の方との懇談があった。一人当たり20分で社員の方が説明をした後に質問するという感じだった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
研究活動を通じて人々の生活の当たり前を実現したいというふうに考え、専門性が生かせる電気系メーカーを志望していた。 その中でもインフラ系やプラント系の事業に取り組んでいる企業のインターンシップに充填的に参加していた。 東京計器のインターンシップに参加しグループワークを行ったが参加者が消極であり、インターン生の積極性なども志望するうえで重視していかないと、と考えるようになった。
続きを読む大きな企業だったためインターンシップに参加している人たちも積極的に行動するような人ばかりだと思っていた。しかし、東京計器のインターンシップで出会った学生達は消極的であまり覇気が感じられなくてイメージが下がった。 取り扱っている事業も船舶や防衛など重要なものであるのだが、かなり地味な製品開発をしており自分にはあまり向いてないように感じた。
続きを読む本選考間近ということで志望企業は決まっていた。第1志望が横河電機で、第2志望群に明電舎、アマノなどというような感じで、東京計器は第3志望群として考え就職活動をしていこうと思っていた。AIに力を入れており、より人々の生活の当たり前を実現して行くことができる企業、働く中で技術者として成長ができる企業順に志望度を決定していった。
続きを読むインターンシップ参加前に第1志望と第2志望群は決定していたため、志望企業に変化などはなかった。しかし、前回の東京計器のインターンシップで東京計器の選考は受けないようにしようと思っていたが、今回のインターンシップで気持ちが変わった。というのも自分が就職活動の軸の1つであった、仕事をする中で成長できる環境が社員の方との懇談で凄くあると分かったからである。
続きを読む東京計器の インターン当日の感想
参加して学んだこと
仕事とはどのように進めるのか、グループワークを通じて実際的な経験をさせて頂きました。目の前の仕事にただがむしゃらに取り組むのではなく、二手先、三手先を考えて行動することの大切さを学びました。製品開発の立場からどのようにお客様の心を掴むのか、そのための準備として何をすべきかも知ることができ、良い経験になったと感じています。
続きを読む実際の1日の流れや残業時間、社員の方々の就職活動経験、過去の選考フローの詳細、面接対策など普通に就職活動していては聞けないような具体的な話を聞くことができ、これから就職活動をする上での参考になったと同時にこのような方々と働きたいという気持ちになった。
続きを読む参加して大変だったこと
6人でグループワークをしたが、どの学生も消極的で誰も発言しようとしない状態だった。これまでグループワークでリーダーとして司会進行や纏めなどをした事がなかったので凄くやりづらいグループワークになってしまった。ただ、そういうグループワークを経験できたことで経験値が上がったことは良かった。
続きを読む社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに座談会の時間が少なく自分が聞きたいことを全て聞くことができなかった。 また前回のインターンシップでは消極的な学生が多かったが今回はメンバーが変わっていたためどのような学生の方が参加しているか話すことで理解したかった。
続きを読む印象的なフィードバック
東京計器の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
学生同士で自己紹介することはなかったため参加学生の大学や学歴は分からなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
学生同士で交流することはなかったため参加学生の大学や学歴は分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
関東地方の私立大学、東海地方の私立大学 学歴の幅は広かったように思われるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
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東京計器の 会社情報
| 会社名 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケイキ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 72億1800万円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 611億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 毅 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3732-2111 |
| URL | https://www.tokyokeiki.jp |