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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京計器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京計器株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は毎年それなりの人数がいるので同年代の横のつながりは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりが薄く自部署...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は非常によいと思います。中途入社関係なくフランクな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理があまりできていない管理...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、いきなり給与がアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできないが、口が達者であれば...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の同業者よりは各社員のスキルレベルが低いと考えます。特に管理職はマネジメントもできないのに、管理職になり、...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制をしいているため、カンパニーごとで文化は違うよ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の方々は入社後に苦労を多くしていることから雰囲気が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を取っておりグルー...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラに必要な製品を使っており、また官公庁向けの製品もあるので今後も潰れる事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良い。基本的に温和な同僚が多く、仕事をする上でストレスになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協調性を重んじている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
和を重んじるばかり、会議や方向性を決めるときに、グダグダにな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな人が多いが多方面への不満から陰湿になってしまっている方がいらっしゃることも事実。
女性は色々と配慮されるので働きやすいと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢層は高めではありますが、長く勤めていたり、他の有名メーカーから転職している方も多くいる為、知識を豊富に持っている印象を受けました。社内の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列の色が根強い企業です。そのためなのか、マネジメント能力がなくても、管理職になることができます。また、年数を重ねれば、管理職相当の給料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかで人の良い人が多い。多少癖のある人でも居やすい環境である。基本的に年功型の賃金制度なので給料が下がることはほぼない。管理職はまともで無...続きを読む(全134文字)
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非常に無駄が多く頭でっかちの古い企業体質。口だけで仕事をしない50代がウヨウヨしており、それに比べ若いヒトが少ないので生産性は非常に悪い。また典型的な年...続きを読む(全162文字)
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私がいた時ののMRDセンターはすごく自由な雰囲気の職場でしたので、仕事はすごくやりやすかったです。しかし、防衛庁の水増し請求問題で会社の経営が傾き、尊敬...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事内容、残業時間、ワーク・ライフバランスを考慮すると、同世代と比較して待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新製品の開発を担当できることもあるため、仕事の中に面白さはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が運用・保守にも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
防衛関係は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛以外も安定はしているが利益率が低く、今後の大きな成長は見込めない。主要事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で独身寮に入れば貯蓄は可能。拠点ごとに住環境には大きな差がある。主要拠点は蒲田、佐野、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は無いに等しい。クラブも関東にかなく、活動もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
計装関連には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は他社の製品も取り扱うようになったが、それまでは自社製品のみで偏った知識...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によりますが、私がいた店舗は、従業員同士も仲が良く雰囲気は良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職は残業が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
準社員として働く立場ではありますが、売上などの数字を意識する業務が多く、対応する仕事の幅は広い印象でした。残業は少なく、基本的には時間通りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一度昇格すると、定年以外での降格はなく、安定している。
営業以外は、よほどの事がない限り悪い評価にはならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パワハラを許さない風潮がありとても良いと思います。それ以外は上司のマネジメントスタイルは普通だと思います。悪いところもありません。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の気質は、仕事ができて、コミュニケーション能力も高い感じです。非正規社員の方たちもレベル高めです。
和気あいあいは、してないと思います。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
総じて真面目で親切、勤勉で優秀な方が多かったと思います。リモート勤務になってからは横のつながりが少し悪くなったかもしれませんが、こまめにコミ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無なんな人良い人はちょこちょこ見える
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が先輩になると生活が苦しい、学歴がよくて勉強ができても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラばかり。
今となっては考えられませんが、休日もいきなり呼び出されて出勤したり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員もそれぞれ個別に仕事を持っていることが多いので、干渉しあわないある意味気楽な状況
【気になること・改善したほうがいい点】
そこでしか働け...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケイキ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 72億1800万円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 576億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 毅 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-3732-2111 |
| URL | https://www.tokyokeiki.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。