この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで...続きを読む(全191文字)
東京計器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京計器株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属先にもよるが良いところだと残業もなく、しっかりと休みもとれ、夏季休暇とは別に夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全112文字)
1day仕事体験だったので分からないが、いい方なのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
部署ごとに環境は違うが、繁忙期中でも明日休みますが通用するので、ライフワークバランスはかなり良い。この会社の唯一の利点。
ただし、休む分、や...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
定時で退社可能なため、ワークライフバランスは良いと思ってます。ただし、残業を前提とした給与体系なので、皆必然と残業しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて残業は多くないようである。上司が残っているので残業しろ、といった雰囲気や文化は一切無い。そのため、若手社員の残業はそれほど...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ホワイト企業。部署によるが生活残業するもよし。定時退社するもよし。新卒入社はおすすめしないが、あと20年程度なら逃げ切れると思う。
(営業や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはかなり両立しやすい環境ではないかと思います。有給もしっかり取れますし、基本的には取得したい日に取ることができます。また、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休に関しては当日の急な用事などでの休みも取りやすいです。また基本的に事前に報告さえしていれば取得を断られることはありませんでした。ですので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事の裁量は担当者で決められる範囲が多く、ワークライフバランスを考慮した働き方が実現できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく連休が多いです。
一般的な企業の夏季休暇が2回あります。
1週間丸々休みの9連休も年に2度あります。
カンパニーや部署にもよると思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社当初は残業をして当然、早く帰ることが許されない空気があったが、ここ数年の世間的な働き方の見直しに合わせて残業をせずとも評価に影響が出たり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは年間で120日以上あります。
大型連休となり、9日間休みになったりしていました。
わざと祝日を出勤日として、その分を大型連休にくっつけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取っている方もいました。夏休みは一般的な企業よりも長く7月と8月の両方で設定されている為、旅行や帰省などで心身を休めることが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
客先に迷惑がかからない限り、有給休暇は自由に取れる。近年は年度の初めに計画年休の取得が求められ、積極的に年休を取るように説明会まで開いていた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間の休日は多い。祝日が基本的に出勤となるが、出勤となった祝日を移動させることで、9日間の夏休みを設定している。これはお盆休みとは別に夏休み...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制でしたが、使えたことは一度もありません。部署によるかもしれませんが、自分のいた部署はフレックスは遅刻...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
フレックスタイムで適宜私用との調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムではあるが,標準時間以外の時間に出勤して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏期休暇が7月の後半に9日間。盆休みが4日。年末年始、GWも必ず9日間貰えるため、旅行が趣味など、まとまった休みが欲しい人には好評である。代...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由な裁量の元で働くことができる。
フレックス制度あり。
ノー残業デーの実施や年々残業時間の削減の意識が高くなってきている。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によりますが、私がいたところは無駄な残業は絶対しない雰囲気だったので、上司が残っていても帰ることに抵抗はありませんでした。また、ノー残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度が守られていれば、ワークライフバランスは悪くないと思います。基本的に9時までには退社しなければなりません。
またノー残業デーもあります。...続きを読む(全200文字)
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定時で帰れる時もあるが、人員配置がグダグダのため残業・休日出勤が非常に多い。製造生産部ではゴールデンウィークやお盆休み・正月休日も出勤がある。特に9~3...続きを読む(全184文字)
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職場にもよるが、ワークライフバランスは非常に良いといえる。残業や休日出勤は、繁忙期を除きそれほどなく、残業代も100%支給される。また、比較的自由に有給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に防衛や船舶向けのレーダーを主軸としているため、成長性は緩やかだと思われるが、安定はしていると感じております。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
専門的な知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足であることから幅広い業務をこなす必要があり、人によっては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係が良く怒られる事は無かった
社員同士の仲の良さや挨拶、相談しやすい仕組みやお互いを認め合う文化、失敗の共有や上司の人柄などとても良か...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
中途社員や年齢の若い人間、代行店の方々は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後一番最初に言われたことはカラーコピーは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途社員の方々は入社後に苦労を多くしていることから雰囲気が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を取っておりグルー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社に対する思い入れがない為、割り切って考えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事であることから仕方のないことかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社会インフラを支える製品を提供しており、無くてはならない物なのでは潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のモデルチ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライム企業なのでそれなりの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は微々たるもので皆無に近い。また家族手当も無く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが私が所属する部署は相談できる空気感もなく、職場環境としては殺伐としておりそれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制なので時間の調整はしやすいです。休みも取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は水曜日のみ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は強制ではなく断りやすい。有給消化も他社よりも取りやすくなぜか後出しでも許されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒だと5年目、中途だと1年内にA勤務と呼ばれる裁量労働制になるまではまだ有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
実際どうかわからないが、社内スタッフであれば、プライベートと仕事を両立させている人が比較的多い印象。(あくまで印象)
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フレックスが使える。夕方作業の時は昼から出社で大丈夫。しかし、勤務時間中に稼働していたか見られるので注意。仕事を任せられると業務過多になって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代はやればやるだけ貰える、
決算手当がある所。
外部講習など受け放題ですが受講後のレポートが大変。
有休は必ず取れるが、社員同士仲が良く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員ですと、土曜日と日曜日、祝日は基本は必ずお休みです。カレンダー通りのお休みだと思っていただけると分かりやすいかと思います。どうしても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場によって大きく異なるが、基本的に有給休暇等は取得しやすい。人事も有給取得実績をフォローアップしており、全くとらない人には取得するよう促す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日完全休日なのはありがたい。
ただし営業の人は土日でも取引先から電話がかかってくることもあるので大変だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は自由に取得できますが、年度末等の繁忙期は取得しづらい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は徹夜もありますがもち...続きを読む(全145文字)
会社名 | 東京計器株式会社 |
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フリガナ | トウキョウケイキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 72億1800万円 |
従業員数 | 1,714人 |
売上高 | 471億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 毅 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-3732-2111 |
URL | https://www.tokyokeiki.jp |
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