東京計器の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
新製品の開発を担当できることもあるため、仕事の中に面白さはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が運用・保守にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
計装関連には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は他社の製品も取り扱うようになったが、それまでは自社製品のみで偏った知識...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度、個人の自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになると、その人ばかりに頼るようになり、個人負...続きを読む(全109文字)

【良い点】
専門的な知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足であることから幅広い業務をこなす必要があり、人によっては...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も人により全く異なり忙しい人は常に残業してでも対応しきれないくらい業務に追われている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中間層の人財が足りていないことも要因なのかもしれないが、若手でも色々な仕事にチャレンジできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
既存製品を客の仕様に合わせて販売しているので、製品としては成熟している。そのため、新しい製品開発や新技術の研究・開発にあまり力を入れていない...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その年の採用人数や男女比にも大きく左右されるかもしれませんが、基本的に男性の方々は希望の配属は厳しいと考えた方が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
設計職はかなり現場思考ですので、実物を見ながらモノを設計していきたいと考えている方々にはかなりいい環境であると思います。また、様々な機械の制...続きを読む(全232文字)

【良い点】
色々な所に行ける所はいいと思います。
会社の経費で行けるので、普段自分では行けないところに行けます。
土日になる時は観光して帰るなんて事も出...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中間層の社員が少ないため、他の企業よりも比較的に早く大きな仕事をすることができます。早く大きな仕事を任せてもらいたいという方には良いのではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
古くから測定器などを製造販売し、トップシェアの製品がいくつもあり、安定している。新製品開発も常に行っており、キャリアアップのチャンスはある。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ニッチ産業ではそれなりのシェアがある。部署にもよると思うが自分の所属している部署は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
筋を通せば、自分の思った通りにやらせてもらえる。また、やりたいことも、道筋を示せばどんどんやらせてもらえる。あたらしいことへの挑戦もどんどん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アットホームな職場であり、個人の裁量が大きく、やりがいのある仕事をどんどん任せてくれるところ。また業務内容に対して、上司がしっかりサポートし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
図面に対するチェックが厳しいので、図面の書き方がかなり鍛えられます。また、油圧回路構成知識がより深まるので、様々な回路図記号を解釈できるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職なしの社員には良くも悪くもプレッシャーがあまりかからない職場でした。既存顧客へのルート営業がメインで、かなり御用聞き感が強いです。営業計...続きを読む(全211文字)

【良い点】
製品開発に従事していましたが、製品の仕様による制約以外の事は何でもチャレンジする機会を与えてもらえていました。前向きに色々取り組みたい人にと...続きを読む(全231文字)

いい会社だと思います。よくも悪くも年功序列で、仕事はそれほど面白くないですが、防衛庁関係が多く、手堅い会社です。したがって、倒産したりする可能性は低いと...続きを読む(全170文字)

サーバの構築を行い、その後保守運用までを行えたのでスキルアップにつながり面白味を感じた。
また、通常業務としてヘルプデスクや書類処理(メールアドレスな...続きを読む(全155文字)

管理部ではあまりやりがいや面白みは感じられない。管理部なのでそれは仕方がないことである。
賞与などは低く、年次の昇給もかなり低いので年収はなかなか上が...続きを読む(全174文字)

・研究していたものの性能評価を担当してましたが、なにか不具合が起こった時に原因とかが過去のプロセスをたどって判明したときに、製作者側にフィードバックがで...続きを読む(全169文字)

入社わずか数ヶ月で製品開発(補助だが)に携われたためモチベーションは高くなった。
社員のモチベーション、スキル向上のため外部講習会の参加を促している。...続きを読む(全154文字)