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「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
東京計器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京計器株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
本社での1day仕事体験だったので、工場現場の雰囲気は分からない。本社の方はクリーンな印象を受けた。
ただ、10年程前までに検査不正をしていたという報道...続きを読む(全114文字)
【良い点】
すごく高くは無いが、ボーナスが年3回あり、年収トータルだとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったかどうかよりも、年功序列...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月20日【良い点】
個人の裁量で仕事を進められること。
ある程度、上司に信頼される人間になれば、本人のやる気次第で仕事を任せて頂ける。キャリアアップを望む男性には...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近く...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であっても...続きを読む(全96文字)
【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気になる...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新製品の開発を担当できることもあるため、仕事の中に面白さはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者が運用・保守にも...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容、残業時間、ワーク・ライフバランスを考慮すると、同世代と比較して待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善さ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
防衛関係は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛以外も安定はしているが利益率が低く、今後の大きな成長は見込めない。主要事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で独身寮に入れば貯蓄は可能。拠点ごとに住環境には大きな差がある。主要拠点は蒲田、佐野、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計装関連には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は他社の製品も取り扱うようになったが、それまでは自社製品のみで偏った知識...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は無いに等しい。クラブも関東にかなく、活動もあ...続きを読む(全81文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケイキ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 72億1800万円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 576億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 毅 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-3732-2111 |
| URL | https://www.tokyokeiki.jp |
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