セーラー万年筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
文房具が好きなら楽しめると思います。万年筆をおもに取り扱っていますが、海外のメーカーの文房具も取り上げており、そこはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助は7割支給される。そこは破格だと思います。ただ、1人暮らしの家賃は8万以内と定められていて、そこに対する人事の圧力はものすごいものがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列的な側面が多い。営業は営業手当が2万ほど出るので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。ボー...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。年に10日ほど付与される。所属する部署の上司に許可を得て有給を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
そこは大丈夫だと思います。よくも悪くも出世しても給料が少なく、やる気のある若手社員はいないので、女性の待遇も平等だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家賃補助が家賃の7割あり、総務担当に駅近の物件を10万円で探してもらい、実質3万円で住むことができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助があったこと。逆に家賃補助がなければ生活していくことができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、上がる見込み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
システムの開発に対する技術や興味で満たされることはなく、逆に転職しなければならないことが自分の中ではっきりしたため、将来への方向性が固まったこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
夜遅くまでの残業は年末の数日のみであり、19時には退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の締め切り時間を早く切り上げ、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に論文書いて、その発表があり、それを研修と呼んでいる。休んだ気にならない。
新卒の研修は充実してきた飲食。続きを読む(全77文字)

【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【気...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直属の上司には恵まれたので仕事を丁寧に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修機会はほぼないので、実務を覚え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パソコンの環境は良かったです。特に不便は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や外部の勉強会へもう少し行きたかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライアントワークにおいて荷重な環境に置かれるため、結果としてスキルアップには繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャリ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)