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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない。
成長しようという意欲がなくても問題ない。名ばかりのOJTで見て覚えろという教育方針。自部署の面倒も見れない。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セーラー万年筆株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セーラー万年筆株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセーラー万年筆株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない。
成長しようという意欲がなくても問題ない。名ばかりのOJTで見て覚えろという教育方針。自部署の面倒も見れない。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格や検定を受験する際や関連する書籍を購入する際の補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への周知が今一つのため、詳細が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一部を除いて人が少ない。高齢の人しかいない職場もザラにあり、後釜を入れることのないまま放置している。またもし入ったとしても、仕事を教えてくれる人は自分の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに販売員の教育はない。経験者はとくにない。自社ブランドの歴史や簡単な説明はあるが、売り方などそういった指導は...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の研修は当時流行っていた言わゆる”モーレツ研修”のたぐいだった。山中湖で合宿しマラソンその他の体力研修など。それから営業の基本ほかの研修など。因みに...続きを読む(全169文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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研修はまず自社商品の把握の為自社商品の「カタログ」と新商品の資料に目を通すところから始まります。また筆記具の構造や関連する資料にも目を通し、基本的な知識...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ライン作業ではないが、単純作業が好きな人にはとことん向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ作業の繰り返しで、機械を...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で個人の努力や評価は数字にならない。
努力して上を目指してる方にはおすすめできない。
業績も伸び...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業のホームページを見ればわかるが、新卒&中途採用の情報が記載されていない。
業務内容も記載されておらず不透明な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が金の価格に左右されやすい。
ロボット事業が赤字続きで、文具事業はそれの尻拭いをしているが無理。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
みんないい人しかいないです。社屋も虎ノ門で綺麗なオフィスで環境は凄く良いです。
福利厚生も事実しており、長く働くのに適した環境と思います。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく人事評価が始まったが、正直全くの無駄になっている。
管理職も、非管理職も手間ばかり増え仕事が捗らない。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員の人が結構いた。
子育て中、介護中など時短勤務もできるので助かった。
理解がある職場だった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員会という組合の代わりみたいなのがあるけど、会社との交渉は期待できない。
社員会の活動費に月に2000円ほど天...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい!
本社だと在宅勤務ができるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字で常に経営不安定で定着している。
社員も赤字に慣れてしまっていてあまり危機意識も改善意識もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育はラインの手作業が難しかったり様子をみる必要がある難しめの作業のときは、ベテランの方が付きっきりで教えてくれます。教えることに時間はかけ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
広く網羅的な知識から、お客様のニーズに合わせた1本をセレクトする為提案力が身に付くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
1人でなんでもやらないといけないので、色んなスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはほぼない
商品知識などは...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
基礎的な研修制度は整っており、入社後にしっかりと業務を学べる環境はあると感じた。ただし、自ら学ぶ姿勢も重要であり、主体的に動くことが求められる印象を受けた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列なので長くいれば等級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い年長者が居座ってるとしわ寄せが現場に回ってくる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
だいぶ昔ではありますが、新卒当時は海外研修もありました。現在は新卒採用していないようなので、状況は変わっているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
ジョブローテーションがあり、10年で2~3部署を経験するらしい。文系理系問わずすべての部署に関わるチャンスがあり、マンネリ化せず常に成長し続けられるとのお...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | セーラー万年筆株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セーラーマンネンヒツ |
| 設立日 | 1932年8月 |
| 資本金 | 46億5300万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 43億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村 光 |
| 本社所在地 | 〒737-0883 広島県呉市天応西条2丁目1番63号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6670-6601 |
| URL | https://sailor.co.jp/ |
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