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セーラー万年筆株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セーラー万年筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セーラー万年筆株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセーラー万年筆株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セーラー万年筆の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

セーラー万年筆の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セーラー万年筆の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない。
成長しようという意欲がなくても問題ない。名ばかりのOJTで見て覚えろという教育方針。自部署の面倒も見れない。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や検定を受験する際や関連する書籍を購入する際の補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への周知が今一つのため、詳細が...続きを読む(全94文字)

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  • 改善したほうがいい点
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部を除いて人が少ない。高齢の人しかいない職場もザラにあり、後釜を入れることのないまま放置している。またもし入ったとしても、仕事を教えてくれる人は自分の...続きを読む(全114文字)

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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに販売員の教育はない。経験者はとくにない。自社ブランドの歴史や簡単な説明はあるが、売り方などそういった指導は...続きを読む(全180文字)

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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の研修は当時流行っていた言わゆる”モーレツ研修”のたぐいだった。山中湖で合宿しマラソンその他の体力研修など。それから営業の基本ほかの研修など。因みに...続きを読む(全169文字)

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セーラー万年筆の評判・口コミについて就活会議AIに相談

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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はまず自社商品の把握の為自社商品の「カタログ」と新商品の資料に目を通すところから始まります。また筆記具の構造や関連する資料にも目を通し、基本的な知識...続きを読む(全163文字)

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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セーラー万年筆の 他のカテゴリの口コミ

セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン作業ではないが、単純作業が好きな人にはとことん向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じ作業の繰り返しで、機械を...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で個人の努力や評価は数字にならない。
努力して上を目指してる方にはおすすめできない。
業績も伸び...続きを読む(全92文字)

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  • 改善したほうがいい点
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のホームページを見ればわかるが、新卒&中途採用の情報が記載されていない。
業務内容も記載されておらず不透明な...続きを読む(全87文字)

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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が金の価格に左右されやすい。
ロボット事業が赤字続きで、文具事業はそれの尻拭いをしているが無理。続きを読む(全70文字)

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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 工業デザイナー・モデラー 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人しかいないです。社屋も虎ノ門で綺麗なオフィスで環境は凄く良いです。
福利厚生も事実しており、長く働くのに適した環境と思います。
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく人事評価が始まったが、正直全くの無駄になっている。
管理職も、非管理職も手間ばかり増え仕事が捗らない。

...続きを読む(全264文字)

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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取っている社員の人が結構いた。
子育て中、介護中など時短勤務もできるので助かった。
理解がある職場だった。続きを読む(全65文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員会という組合の代わりみたいなのがあるけど、会社との交渉は期待できない。
社員会の活動費に月に2000円ほど天...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい!
本社だと在宅勤務ができるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業している...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セーラー万年筆株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字で常に経営不安定で定着している。
社員も赤字に慣れてしまっていてあまり危機意識も改善意識もない。続きを読む(全73文字)

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メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はラインの手作業が難しかったり様子をみる必要がある難しめの作業のときは、ベテランの方が付きっきりで教えてくれます。教えることに時間はかけ...続きを読む(全126文字)

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株式会社日新堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く網羅的な知識から、お客様のニーズに合わせた1本をセレクトする為提案力が身に付くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

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寺西化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人でなんでもやらないといけないので、色んなスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはほぼない
商品知識などは...続きを読む(全98文字)

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コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)

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シチズンニューフラッグ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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マックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基礎的な研修制度は整っており、入社後にしっかりと業務を学べる環境はあると感じた。ただし、自ら学ぶ姿勢も重要であり、主体的に動くことが求められる印象を受けた...続きを読む(全101文字)

テイボー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので長くいれば等級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い年長者が居座ってるとしわ寄せが現場に回ってくる続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社きもとの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ昔ではありますが、新卒当時は海外研修もありました。現在は新卒採用していないようなので、状況は変わっているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社キングジムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションがあり、10年で2~3部署を経験するらしい。文系理系問わずすべての部署に関わるチャンスがあり、マンネリ化せず常に成長し続けられるとのお...続きを読む(全83文字)

セーラー万年筆の 会社情報

基本データ
会社名 セーラー万年筆株式会社
フリガナ セーラーマンネンヒツ
設立日 1932年8月
資本金 46億5300万円
従業員数 198人
売上高 43億円
決算月 12月
代表者 田村 光
本社所在地 〒737-0883 広島県呉市天応西条2丁目1番63号
平均年齢 42.0歳
平均給与 408万円
電話番号 03-6670-6601
URL https://sailor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137436

セーラー万年筆の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。