セーラー万年筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
文房具が好きなら楽しめると思います。万年筆をおもに取り扱っていますが、海外のメーカーの文房具も取り上げており、そこはいいと思います。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助は7割支給される。そこは破格だと思います。ただ、1人暮らしの家賃は8万以内と定められていて、そこに対する人事の圧力はものすごいものがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列的な側面が多い。営業は営業手当が2万ほど出るので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。ボー...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。年に10日ほど付与される。所属する部署の上司に許可を得て有給を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
そこは大丈夫だと思います。よくも悪くも出世しても給料が少なく、やる気のある若手社員はいないので、女性の待遇も平等だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家賃補助が家賃の7割あり、総務担当に駅近の物件を10万円で探してもらい、実質3万円で住むことができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助があったこと。逆に家賃補助がなければ生活していくことができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、上がる見込み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
システムの開発に対する技術や興味で満たされることはなく、逆に転職しなければならないことが自分の中ではっきりしたため、将来への方向性が固まったこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
夜遅くまでの残業は年末の数日のみであり、19時には退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の締め切り時間を早く切り上げ、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)