セーラー万年筆のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
性別による待遇の違い等は無く、育児休暇・介護休暇を取っている方も多いため、働きやすさはあるのではと思われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足によって、一人でこなさなければならない業務が多く、残業が続き、キャパオーバーになってしまったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上場企業の中でもワーストに入るほどの低水準であったが、
近年、人事評価制度が見直され、給与水準が上がった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、また営業に必要な資料(ユーザー資料や製品資料)、マニュアルが整っておらず、担当者に依存している点が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
文具メーカーのため、自社の文房具が割引価格で購入できる。また社内にも自社の筆記用具やグループ会社の事務用品がストックされているため、業務で使う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格や検定を受験する際や関連する書籍を購入する際の補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への周知が今一つのため、詳細が良...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
そこは大丈夫だと思います。よくも悪くも出世しても給料が少なく、やる気のある若手社員はいないので、女性の待遇も平等だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助は7割支給される。そこは破格だと思います。ただ、1人暮らしの家賃は8万以内と定められていて、そこに対する人事の圧力はものすごいものがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列的な側面が多い。営業は営業手当が2万ほど出るので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。ボー...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった｡他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた｡続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本は土日祝休み
夏季休暇は9日ほど、年末年始は6日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はイベントの業務で土日に駆り出されること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、希望休もスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い店舗は必然的に遅番しか取れないことも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)