ソディックの評判・口コミ一覧（全135件） 6ページ目

研修は、基本OJTで行われるため、担当してもらう人による差が激しいです。
会社としては、特に社員のスキルアップに対して取り組みをおこなっておらず、特に...続きを読む(全152文字)

製造部門等一部部門を除き、見込み残業30時間となっておりました。月の給与はそこそこ有りましたが、ボーナスは少なく、夏冬あわせて1ヶ月ずつで年14ヶ月分。...続きを読む(全186文字)

この企業は部署にもよるが基本的にはそれなりに人間関係はよいと思われる。
しかしながら、教育に関してはお世辞にもよいとは言えない。
研修とは名ばかりの...続きを読む(全157文字)

途中から評価制度が出来たが、結局カタチだけだった。上司の評価よりも自己評価がずれていると、それは、上司に逆らった者扱いとなった。
基本給は10万ほど。...続きを読む(全218文字)

サービス出勤や、緊縮財政と称して業務に必要な消耗品を社員に自腹を切らせることをしてもなお、業績が悪化し(上層部は、高級外車メーカーの限定者を買ったり、治...続きを読む(全196文字)

女性の労働環境を向上させるための取り組み、ですか?そんなのはありません。部門の中の雑務・事務作業を指す言葉が、女性。おたくの課の女性は?、とか、(雑務担...続きを読む(全160文字)

社員の希望どころか当人の向き・不向きなど一切無視で配属が決められる始末。
転職セミナーなどでよくコンサルタントが「石の上にも三年。向いてない職種でも3...続きを読む(全206文字)

入社理由としては大学で放電加工を学んでおり、その知識を生かせると思い入社しました。
入社後に配属先が放電関連にはならず、マシニングセンタの担当となり、...続きを読む(全154文字)

多くの社員で仕事を行うというよりは、少数精鋭にて仕事を行う風潮があり、責任ある仕事を若いうちから任されることが多く、やりがいを感じることができます。また...続きを読む(全189文字)

積極的に仕事に取り組む方であれば、様々な業務を任せてもらえるため、スキルアップがしやすい環境だと思います。しかし、研修等に関してはあまり充実していないた...続きを読む(全166文字)