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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職の場合、20代にしてはそれなりに貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年収曲線は平坦に近いです。ボー...続きを読む(全256文字)
株式会社ソディック
株式会社ソディックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職の場合、20代にしてはそれなりに貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年収曲線は平坦に近いです。ボー...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
他の仕事でも言えますが、一つの仕事をやり終えた後の達成感でしょうか?もっと良い所を出してあげたい所ですが、この会社だからこそ味わえないような...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
土曜日は何数回出勤日があるが、有休取得促進日なので、ほとんどの人は休む。
従って、土日はほぼ完全に休みである。
また、部署や事業所によるとは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で雰囲気は悪くない。工場も比較的清掃、整理などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に倣えの傾向が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悪く言えば放任主義だが、比較的自由に仕事ができる。新しい製品を次々と開発しているので、個人のスキルアップにも繋がる。
若手は結構なスピードで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的、育休産休は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的偉い立場の社員の中には、セクハラをする社員がい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
技術者は厚遇される会社です。あくまで技術系の話ですが、やる気があればチャンスをくれる会社です。学閥なども全くなく、学歴に関係なく能力を認めら...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
勢いがあって面白い会社だった。個人の才覚である程度仕事を任せてくれたため、やる気と体力と向学心があれば楽しく自己実現ができる環境だったと記憶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発にはほぼ女性はいないため、そんなには、女性が働きやすいとは思わない。昔は、数人いたことがあり、その時は、仕事の出し方を考えていてそんなに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にな良い人達が多い
現場レベルでは仲が良く仕事が出来ている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職達の決断力があま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社として新ことにチャレンジさせてくれるのでやりがいはあると思う。若いうちから重要な仕事を任せてもらえるし、自分のやりたいことがあれば、柔軟...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与が年間2ヶ月しかなく30歳で額面月給が25万程度なので残業しなければ手取りは20万を切るレベル。残業ナシでは年収400万円に届かない。年...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席にあたる人が経営者一族、近親者に対するイエスマンしか居なく、またそのような人たちが技術や能力を持っているわけ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生産材を取り扱うメーカーなので簡単に倒産することはない。また、海外や国内含め様々な場所へ出張があり、キャリアと感じる方もいるだろう。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がかなり多く忙しい職種ですが、働いたら働いた分だけの給料をいただけたので納得の仕事でした。
また、企画などをどんどん持ち込むことができ、...続きを読む(全192文字)
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NCマシンでは技術が高く、営業はしやすいです。ルート営業が8割、他新規が2割。社風は全体的に暗く、まさに田舎の会社です。本社の横浜は綺麗ですが、営業は殆...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまり仕事がなく毎日インターネットサーフィン。
【気になること・改善した方がいい点】
同じ課内部でいない人の悪口を言っていて毎日聞か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業期間は2000年9月から2002年2月の1.5年間です、2001年末のリストラで退職しました。
給与は前職以上を強烈に要求、準じた額...続きを読む(全553文字)
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国内の大きな拠点は横浜と福井にあり、場所によって労働環境や職場の雰囲気はだいぶ異なります。技術系の部署はどこも残業や休日出勤が多く、月100時間以上の時...続きを読む(全166文字)
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研修でいきなり地方や国外に行くことになると思う。決して小さくない企業であるため、自分に合った事業部をみつけることができると思う。ただし、超大企業というわ...続きを読む(全172文字)
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基本的に放任主義で仕事は社員任せという感じ。また仕事も一部の人間に偏る傾向があり、一体感には欠ける。機械の特徴や利点を客先に伝えることができるので客先の...続きを読む(全164文字)
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縁故入社の人が多く、出世も縁故者優先だったりするため、社員のモチベーションが非常に低い。正直、完全に仕事の能力とは無関係な人事が横行しているように感じた...続きを読む(全392文字)
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残業はほとんどありませんが、必要に応じて残る場合もあります。
育児、出産、介護休暇は、取得に問題なく取れますが、取る人はあまり見かけません。
そうい...続きを読む(全175文字)
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全体的にバラバラな感じ。社員と管理職には距離を感じる。
管理職の人間は、自己防衛に走り、部下のことは二の次。
但し、ある意味放任主義なので、比較的自...続きを読む(全169文字)
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企業業績によるリストラで退職しました。
社内向けホームページに掲示板があったのですが、非会社系の労働組合ユニオンの話が掲載された途端に閉鎖されました。...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社ソディック |
|---|---|
| フリガナ | ソディック |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 246億1800万円 |
| 従業員数 | 3,281人 |
| 売上高 | 736億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 圷 祐次 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 045-942-3111 |
| URL | https://www.sodick.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。