この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上必要な資格について、最低でも資金的な援助は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの名目で教育放棄されることが多...続きを読む(全115文字)
株式会社ソディック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソディックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上必要な資格について、最低でも資金的な援助は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの名目で教育放棄されることが多...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が移動する際にはそこの現場の技術を知っている先輩社員などからレクチャーを受けれたりするようです。帰社日に技術発表などがあってそれぞれの現場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも、裁量が任されていて業務に対して広く携われるので、スキルアップはできると感じた。
また、内製化が多いため社内に技術が残っている点も...続きを読む(全83文字)
株式会社ソディックでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制や研修体制が整っています。専門知識の習得からリーダーシップの育成...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修や出張などを通して色々知識や技術が学べるので、その点については良かったと思う。最新の工作機械を使用して加工業務を行なうことも出来るので、努...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悪く言えば放任主義だが、比較的自由に仕事ができる。新しい製品を次々と開発しているので、個人のスキルアップにも繋がる。
若手は結構なスピードで成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生産材を取り扱うメーカーなので簡単に倒産することはない。また、海外や国内含め様々な場所へ出張があり、キャリアと感じる方もいるだろう。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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研修は、基本OJTで行われるため、担当してもらう人による差が激しいです。
会社としては、特に社員のスキルアップに対して取り組みをおこなっておらず、特に、...続きを読む(全152文字)
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積極的に仕事に取り組む方であれば、様々な業務を任せてもらえるため、スキルアップがしやすい環境だと思います。しかし、研修等に関してはあまり充実していないため...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
物を作る機会を売っている為、最新の物作りのトレンド等を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、教育体制や資料が整って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修制度が整備されておらず、
基本OJTでの学習となり、客先で自社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
企業文化として、自走を重んじられる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受け身な人には向いていない企業である、分からない事を自ら見...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
残業は月30時間程度覚悟した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や飲み会も多く、家庭が崩壊し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は平均的に頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人員が不足している為、キャリア転換等は難しいそうである。
人事制度、評価制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
単身赴任者は日給が3000円程あがる。
社食が本社と加賀工場にある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社のみ一部存在し、他拠...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近は女性活用のアンケート等を実施し、課題を発見しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高齢の女性社員が多く、活気...続きを読む(全86文字)
研究室のOBから実際にどんな感じなのかを聞いていた。最近は、新規開発よりも従来製品の改良などが中心らしいがやりがいはありそう。続きを読む(全63文字)
放電加工機ではトップクラスのシェアを持っている。続きを読む(全24文字)
OBから聞いた話では、大企業には劣るが地元ではかなり良いほうだという話だった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ソディック |
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フリガナ | ソディック |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 207億8500万円 |
従業員数 | 3,487人 |
売上高 | 671億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古川健一 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 045-942-3111 |
URL | https://www.sodick.co.jp/ |
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