ソディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きなギャップはとくにはございませんでした。ただ、忙しい時期になると残業は多くなってしまっていたと思います。お客の要望に応えるために残業をして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
状況に応じてテレワークでの業務が行える。
部署によっては推奨しているところもある。
テレワークでの離席時間を、定時就業時間ズラして帳尻合わせが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自社技術のカバー範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、目新しい製品が生まれていない。
既存の製品の性能アップが多いた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
通勤時の手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の地域差が大きい。
国内の最大従業員地域に対してメリットが薄い。
E...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数倍キャリアが異なるのに、同じ知識量を持っている前提で話を進めてくるケースがある。
PCやインターネット関連知識の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務員という考えの人が多い。
男女比が偏っている部署がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が制度上変わっただけ。
今まで役職ありの人員はテストをうけないでそのままで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
積極的に自社内のプロジェクトの立ち上げに挑戦してる。セールスフォースのコンサル業務に手を広げたりし始めた点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格の評価基準などが最近定めらていた点。社員旅行を社員が企画して行っていた。帰社日のレクリエーションなども様々あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修が豊富に開催される。
危険を伴う業務内容のためOJTもしっかりと行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が豊富に開催される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
クレーン免許、フォークリフト、玉掛けなどの資格を会社の費用で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ的な風土...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最近は階層別の研修をアウトソーシングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手の教育体制を整えた方が離職率も下がるのでは。続きを読む(全78文字)