この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況に応じてテレワークでの業務が行える。
部署によっては推奨しているところもある。
テレワークでの離席時間を、定時就業時間ズラして帳尻合わせが...続きを読む(全134文字)
株式会社ソディック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソディックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
状況に応じてテレワークでの業務が行える。
部署によっては推奨しているところもある。
テレワークでの離席時間を、定時就業時間ズラして帳尻合わせが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日は休みが取れるので、そこはとても良かったと思います。お客様次第ですが平日は残業することがありますので、忙しい時は残っている方は多く見受けら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでそこは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので平日の夜は趣味などの時間がないことが辛い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場では夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、増員の要望を出したりしましたが、変...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日と祝日はきっちりと休める。年に数回は土曜出勤日があるが、この日を有給奨励日にしているため、実質的には全土日は休み。
また、年末年始、ゴール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本土日祝休みで年間120日以上あるので休みは充実している。有給の取得も部署によるかもしれないが問題なく取得することができました。夏休みは7月...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非正社員×総務ということもあり、ワークライフバランスは非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務となると比較的管理部門...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすく、長く働いている女性が多い点。男性中心になりがちなこの業界においては、良い点だと思われる。そのおかげか、知識や経験...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土曜日は何数回出勤日があるが、有休取得促進日なので、ほとんどの人は休む。
従って、土日はほぼ完全に休みである。
また、部署や事業所によるとは思...続きを読む(全183文字)
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残業はほとんどありませんが、必要に応じて残る場合もあります。
育児、出産、介護休暇は、取得に問題なく取れますが、取る人はあまり見かけません。
そういう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きなギャップはとくにはございませんでした。ただ、忙しい時期になると残業は多くなってしまっていたと思います。お客の要望に応えるために残業をして...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数倍キャリアが異なるのに、同じ知識量を持っている前提で話を進めてくるケースがある。
PCやインターネット関連知識の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自社技術のカバー範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、目新しい製品が生まれていない。
既存の製品の性能アップが多いた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務員という考えの人が多い。
男女比が偏っている部署がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が制度上変わっただけ。
今まで役職ありの人員はテストをうけないでそのままで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務上必要な資格について、最低でも資金的な援助は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの名目で教育放棄されることが多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通勤時の手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の地域差が大きい。
国内の最大従業員地域に対してメリットが薄い。
E...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場が移動する際にはそこの現場の技術を知っている先輩社員などからレクチャーを受けれたりするようです。帰社日に技術発表などがあってそれぞれの現場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
積極的に自社内のプロジェクトの立ち上げに挑戦してる。セールスフォースのコンサル業務に手を広げたりし始めた点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性も育児休業がとりやすい。
社内報にインタビューを掲載するなど、取得しやすい雰囲気ができてきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
早く帰れる時は早い。たまに。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤・サービス残業・持ち帰り残業は多い。現場では黙認。担当エリア次第...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みのカレンダー通りのためプライベート等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝も出勤し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拠点によって大きく変わる。本社に関しては、管理本部がいることもあってかワークライフバランスが重視されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
NECとしてのことろは、有給などは前日に連絡してテレワークなどにすることが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートの時間がかなり取れるためプライベート優先の方は
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が少なすぎてきつい
かせげないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ソディック |
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フリガナ | ソディック |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 207億8500万円 |
従業員数 | 3,562人 |
売上高 | 671億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古川健一 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 045-942-3111 |
URL | https://www.sodick.co.jp/ |
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