ソディックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
大きなギャップはとくにはございませんでした。ただ、忙しい時期になると残業は多くなってしまっていたと思います。お客の要望に応えるために残業をして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務員という考えの人が多い。
男女比が偏っている部署がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数倍キャリアが異なるのに、同じ知識量を持っている前提で話を進めてくるケースがある。
PCやインターネット関連知識の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
状況に応じてテレワークでの業務が行える。
部署によっては推奨しているところもある。
テレワークでの離席時間を、定時就業時間ズラして帳尻合わせが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自社技術のカバー範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、目新しい製品が生まれていない。
既存の製品の性能アップが多いた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務上必要な資格について、最低でも資金的な援助は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの名目で教育放棄されることが多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通勤時の手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の地域差が大きい。
国内の最大従業員地域に対してメリットが薄い。
E...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の評価基準などが最近定めらていた点。社員旅行を社員が企画して行っていた。帰社日のレクリエーションなども様々あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
積極的に自社内のプロジェクトの立ち上げに挑戦してる。セールスフォースのコンサル業務に手を広げたりし始めた点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
調子を崩して休職した際にサポートしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間が終わり復帰できるタイミングで復帰させてくれなかった点続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも変化は少ない。毎年のように同じ給与、賞与がもらえ、少ないが昇給もある。
不当に安くされるようなことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本給が上がりやすく、仕事への姿勢を評価してくれた。会社の業績がいいので賞与は同じ年代で比べるとかなり良い方だったと思う。
営業アシスタントと...続きを読む(全480文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
月収については、同業他社と比べると同程度だが、ボーナスが少ないので年収ベースで考えると低い。
賃金テーブルが決まっているので、年度の定期昇給（...続きを読む(全245文字)