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株式会社ソディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソディックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソディックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.4

ソディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソディックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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13件中13件表示

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世にないものは自分で作ると言いながら、いろいろな場面でコンサルを入れて他社に作ってもらうことが多い。余計なことに...続きを読む(全94文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は平均的に頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人員が不足している為、キャリア転換等は難しいそうである。
人事制度、評価...続きを読む(全100文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはとくにはございませんでした。ただ、忙しい時期になると残業は多くなってしまっていたと思います。お客の要望に応えるために残業をし...続きを読む(全200文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピュータ関連の会社に勤めたく、探していた中で一番最初に採用してくれた会社で、研修などで深く知識を付けられるのではと思っていた。研修は社長...続きを読む(全208文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイレが綺麗
社員食堂が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は雰囲気がすごく悪い、
空気が重く息が詰まる
制服で通勤できない続きを読む(全75文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な用事や学校行事のお休みなどは、こころよく聞いてもらえて助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社員から、きちんと業...続きを読む(全184文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に感情的な人は一部を除いて少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が大きく変わったのだが、事前にその説明が一切...続きを読む(全184文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年近い人も未だに現役として営業をしており、良くも悪くも依頼すれば過去の栄光の技術的な話を披露してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全276文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人、面倒見の良い人が多い。部署が違っても、会うと気軽に雑談できる。忙しい部署だと、キツい人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は非常に風通しが良い。上司は割と部下の意見を聞いてくれる。取り入れられかどうかは別として、言いやすい雰囲気である。昔は高圧的に振舞う上司...続きを読む(全198文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良好で雰囲気は悪くない。工場も比較的清掃、整理などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に倣えの傾向が...続きを読む(全184文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の大きな拠点は横浜と福井にあり、場所によって労働環境や職場の雰囲気はだいぶ異なります。技術系の部署はどこも残業や休日出勤が多く、月100時間以上の時...続きを読む(全166文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては大学で放電加工を学んでおり、その知識を生かせると思い入社しました。
入社後に配属先が放電関連にはならず、マシニングセンタの担当となり、...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソディックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルを入れてお金をかけて、いろいろなことを始める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを入れてお金をかけて始めたことも、た...続きを読む(全103文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、休みは比較的取りやすいと思う。数年前から、夏休みは7月から9月の間に交代で取ることになったが、加賀工場ではお盆期間に強制...続きを読む(全266文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、休日面が安定していたため、その点は良かったと思います。休日に無理やり仕事をするという文化は当時はなかったとおもいます。今はわかりません...続きを読む(全192文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放電加工機などの高精度な製品で、製造業の最先端を支える実感が得られそうでした。ニッチながら技術力の高さが魅力だと思いました。続きを読む(全62文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

景気や業界動向に左右されやすそうな印象もありました。続きを読む(全26文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の大手メーカーと比べるとやや控えめな印象でした。実力に応じた評価もされるとは感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な福利厚生は整っている印象で、落ち着いた社風の中で腰を据えて働ける環境ではあると感じました。続きを読む(全49文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術研修やOJTなど、実務を通じた成長環境が整っている印象でした。他者と比較してもこの点はいいと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社ソディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任者は日給が3000円程あがる。
社食が本社と加賀工場にある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社のみ一部存在し、他...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

不二ラテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は単独でうごくので自由である。直行直帰もありあまりお客さん以外にあわないので社内でのストレスはかかりづらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、所属部署はほとんどの確率で希望通りになりません。所属部署や、やることなすこと全てに性別が関わって...続きを読む(全125文字)

株式会社平和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ゼロです。
雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの役割がしっかりしていて、特に人事や文系の部署のサポートが手厚く、開発業務に集中する環境ではあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりも、とても働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を取りすぎたせいか、ゆるゆるな部署がある。
もっと採用時...続きを読む(全84文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近にあるペットボトル飲料を製造する装置を作っているため、やりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張期間について...続きを読む(全110文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた業務以外に沢山雑用や仕事がある。
業務内...続きを読む(全93文字)

HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にニッチな産業です。人数も少ない会社です。比較的早くに重要な案件を任されます。もう少しのんびりしたいという気持ちもありましたが、やりがい...続きを読む(全330文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の半導体関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内通貨がないと仕事ができない、もらえない、駐車場を使うにも食堂を利用するにもとにかく全てに対してwillが必要...続きを読む(全97文字)

松山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造職や営業職・開発部門でスキルの違いなどから給与が変わってきたり、人との繋がりが不安であったが、労働組合の活発さなどで全部署でまったく問題...続きを読む(全247文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソディックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソディック
フリガナ ソディック
設立日 1976年8月
資本金 246億1800万円
従業員数 3,294人
売上高 736億6800万円
決算月 12月
代表者 圷 祐次
本社所在地 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 576万円
電話番号 045-942-3111
URL https://www.sodick.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132376

ソディックの 選考対策

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