この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の冠が付いているためあまり仕事を取りにいく姿勢はありませんでしたが昨今の流れて最近は仕事を始めとする海外のサードパーティーに取られている。もともと複...続きを読む(全166文字)
株式会社日産クリエイティブサービス 報酬UP
株式会社日産クリエイティブサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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親会社の冠が付いているためあまり仕事を取りにいく姿勢はありませんでしたが昨今の流れて最近は仕事を始めとする海外のサードパーティーに取られている。もともと複...続きを読む(全166文字)
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基本は実力主義を謳った年功序列の昇級制度でした。年収は比較的低く各種手当ても通勤手当以外にないので独身ならいざ知らず家庭をもつのであれば共働きは必須と思わ...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは非常に良く有給消化は仕事に支障が出ない範囲でとりやすかった。周りも消化し易い雰囲気で長期連休前後に有給をくっつける事も問題ありません...続きを読む(全153文字)
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自分のコンテンツで会員が増えたり、売り上げがあがると達成感がある。
やりたいことをやらせてくれる風土がある。まだまだ未知数な部分もあり、手探りで進んでい...続きを読む(全159文字)
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女性登用の機運はあるが、何せ人材不足で該当者がいない状況。これを機にまたまた親会社から天下りしてきて結局はポスト配分でプロパーが割を食うことになることが明...続きを読む(全158文字)
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昇給、賞与はないと聞いていたが、昇給は月給10円上がり、賞与は年度の収益に応じて微々たるものですがいただけました。ただ、使えない社員と給料が変わらないので...続きを読む(全189文字)
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親会社の意向もあり、女性のキャリアパスに積極的であるが、女性管理職は必ずしも実力は伴っていない。業務自体も難しいものはないが、世間をしらないため企業風土独...続きを読む(全154文字)
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以前と比べ親会社の要求が高く、毎年、管理が厳しくなっているため、一般課員の精神面を含めた負担が増している。業界がグローバル化していく中で、国内での存在意義...続きを読む(全150文字)
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比較的有給は取りやすい。それが唯一の救い。ただ、休みを取っても前日にいきなり出勤を命令される事もある。
なので良し悪しな所でもある。ワークライフバランス...続きを読む(全155文字)
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昔は関連会社からの付き合いで仕事を任されていましたが、現在は金額等のメリットの大きい同業他社に案件を奪われつつ有ります。ですが技術力にも営業力にも乏しいの...続きを読む(全150文字)
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日産からの天下り社員に対しては高額の給与が支払われ、日産クリエイティブサービスとして入社した人は何年勤めてもあまり変わりません。
口では成果主義をうたっ...続きを読む(全169文字)
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補修部品カタログのグループは人間関係が悪すぎる。
マネージメントが機能していない。
よって、派遣や中途採用、他部署からの異動者は病んでしまって半分も定...続きを読む(全165文字)
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面白みを求めたらやってられない。無理難題を押し付けて全く従業員の事を考えていない。給料も少なくボーナスも無い。有給は取りやすく、その部分だけが良い点。所詮...続きを読む(全164文字)
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給料は昇級なし。ボーナスもなし。正社員になれば別だがなるまでに4年以上待つ必要がある。全くの利益追求のみの会社。
今から入る人は、かなりの覚悟が必要ある...続きを読む(全155文字)
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日産自動車のグループ企業なので、管理職は日差から送られてきた方が大半です。ある程度まではスキルアップ可能ですが、それも一握りの人材。有期社員も多く在籍して...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として在籍していたので、ルーチンワークが多くつまらない仕事が多かったです。新人さんの登竜門としてはまあまあでしょうが、キャリアを積んだ方は正規雇用...続きを読む(全174文字)
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日産自動車の請負会社でした。大手の子会社なので残業手当などは満額支給でした。残業もさほど多くなかったです。内容は生産技術の様々な検討でした。最初は不慣れで...続きを読む(全175文字)
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ギャップ;受けた印象と入社後のギャップはありすぎ。。。
基本的に仲介役というか調整ごとのみの仕事なので全くスキルは上がらず
不安:契約社員から正社員...続きを読む(全179文字)
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ライバル企業は基本的に居ない。
ただ、親会社からの請負契約のため
他の日産系の請負企業がライバル企業と言えばそう言える。それだけグループ企業が多い。
...続きを読む(全151文字)
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やりがい自体はあると思います。
ただし、あくまで請負契約であり、内情は派遣となんら変わらない。
権限は無いが責任は取らされる。
モチベーションは、上...続きを読む(全155文字)
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業務によるが残業が必要なことは殆ど無い、また定時に帰社しても白い目で見られることはあまりないので、自己マネジメント次第で業務と人間関係についてうまく立ち回...続きを読む(全255文字)
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最初の説明で色々硬い話や事業戦略がどうとか聞かされますが、一皮剥くと全くかけ離れたものでした。
事業内容は一言で言うと、グループ内の雑用係と言ったところ...続きを読む(全158文字)
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親会社の受け皿のような所で、仕事が出来ようが出来まいが特に問題はない。事業的な関わりもグループ内の中のみなのであまり緊張感がない。適当に仕事をして余暇を使...続きを読む(全178文字)
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社長とちょくちょくお話を頂く企画が少なかったので、何とも言えません。前社長は、社内ポータルサイトにコメントをこまめに更新していたので会社の方向性を垣間見る...続きを読む(全167文字)
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私が所属していた部署では女性が多数在籍していたこともあり、産休や育児休暇の制度が充実しているので女性が働きやすい会社だと思います。また家庭の都合を考慮して...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
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フリガナ | ニッサンクリエイティブサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 481億3079万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋徹 |
本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
電話番号 | 045-814-7323 |
URL | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
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