この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により、土日関係なく仕事をしている所もあれば、土日はきっちり休んでいる所も、ある。
土日出勤の場合は、平日に休みが取れるように、本人で調整する必要が...続きを読む(全165文字)
株式会社日産クリエイティブサービス 報酬UP
株式会社日産クリエイティブサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署により、土日関係なく仕事をしている所もあれば、土日はきっちり休んでいる所も、ある。
土日出勤の場合は、平日に休みが取れるように、本人で調整する必要が...続きを読む(全165文字)
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社命での引越しを伴う異動であれば、補助が出る。
それ以外の、住宅補助は、一切無し。
食事補助は、出張しないと無し。4時間以上の出張をすれば、500円の手...続きを読む(全192文字)
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賞与は、親会社の業績と連動している部分が、大きいと思う。
昇進昇給は、自分がやりたい仕事であれば、積極的になれるはず。
評価制度は、基本的に、上司と部下と...続きを読む(全164文字)
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専門スキルを身につけるのに適した部署と、そうでない部署がある。
その部署の業界の情報は、自分で入手しないと、入らない。
積極的に同業他社の情報を入手し...続きを読む(全180文字)
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調達部でパワハラを続けていた人間が、そのまま管理職となり、さらにパワハラがエスカレートした。
にも関わらず、調達部内の動きは鈍く、何人も鬱となり休業した...続きを読む(全203文字)
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教育の機会や情報は、自分で探してくる必要がある。
それに対して、費用を出してくれるかは、部署により異なる。
どうしても取りたい資格や、受講したい講座が...続きを読む(全161文字)
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日産自動車九州正社員からの退職依願。入社3日で外見が気に入らないと指摘され退職。
はりきって朝も1時間早く席についていたのに業務なし、日産自動車九州正社...続きを読む(全224文字)
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母体が大きいので福利厚生はしっかりしている。出産、育児体制もしっかりしており女性にも優しい企業だと言える。しかしその母体の売り上げにかなり引っ張られるので...続きを読む(全151文字)
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ある年の人事で同じチームの方が課長に昇進されたのだが、今まで温和だったこの人が権力を手にした途端ドン引く程のパワハラをする様になった。ある事ない事で難癖つ...続きを読む(全186文字)
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部署によってバラツキは有ると思うのですが、
私の居る部署では、管理職は上からのノルマをこなすのが、
精一杯で課員の管理をしている様子はみられません
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3次元測定器やCAD等測定に必要なモノもありますし、測定が無い職場にいたとしてもそれ相応の専門性が要求されます。初動教育を専門的に行う機関の重要性をはじめ...続きを読む(全223文字)
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社員登用制度はあるが、実祭は狭き門部署にもよるとは思うけど
親会社の日産自動車が正社員を採ってないのもある為下請けの
日産クリエイティブサービスはもっ...続きを読む(全166文字)
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色々な部署があるので一概には言えないが、仕事の面白みはあまり無いと思う。
基本は日産自動車の下請けだから黙っていても仕事はあるしクレーム等が発生
して...続きを読む(全163文字)
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人事評価制度に難があると思われます。それは1年で昇給可能な限度が決まっているからです。若手は稼いでも、給料はあまりもらえず、中高年は働かなくてもある程度も...続きを読む(全151文字)
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仕事は日産自動車グループを中心した案件が多数です。ですので、外部から新規を開拓する雰囲気はあまりありません。ガツガツいきたい人には物足りなさを感じてしまう...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職との間がフランクな関係なので、上司部下という堅苦しい感じではありません。上司を呼ぶ際にも、○○さんと呼ぶので、雰囲気は良い方かと思います。ただ...続きを読む(全174文字)
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日産自動車の子会社なので親会社の方針ひとつで左右されると思います。自動車メーカーはどこもアウトソーシングが当たり前になっている現在ですから、日産もアウトソ...続きを読む(全227文字)
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日産自動車からの受諾業務を担当する部署でした。皆、自動車に関する知識が優れた人ばかりと思ってましたが、あまりそうではなく、自動車の構造や仕組みについて全く...続きを読む(全200文字)
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日産グループの各企業向けにOAや自動車の構造に関する研修など多岐に渡る内容の研修が年に数回開催されております。私が当時担当していた仕事ではアクセスを使用す...続きを読む(全268文字)
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残業ゼロ宣言がされていたため、基本的に残業はありませんでした。
発生した場合には、別の日にフレックスを使用し調整していました。
比較的有給休暇や半休も...続きを読む(全168文字)
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パソコンのスキルは無料で受けられます。日産自動車が主催しているものなので、日産グループ内でのつながりを持つことも可能です。内容は、EXCEL,Access...続きを読む(全154文字)
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年収は非常に悪く、同業他社の半分以下。昇進やキャリアパスは殆ど無いと考えて良い。評価制度については、評価側が気に入らない人物をドンドン悪評でたたき落とすと...続きを読む(全200文字)
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30歳で年収400万円、40歳で年収500万円の前後と言える。
35歳で年収700万円程をもらえるので、課長職以上の役職につけばいいのかもしれません。た...続きを読む(全162文字)
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入社理由・・・日産グループであるということ。業界の規模も大きく、日産からの仕事に携われる点に魅力を感じ入社しました。
入社後のギャップ・・・思ったよりも、...続きを読む(全167文字)
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契約社員、20代前半だと年収は300万ぐらいなものです。
住宅手当などは一切ないのですが、救いは残業手当が100%支給というところでしょうか。
勤務登...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社日産クリエイティブサービス |
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フリガナ | ニッサンクリエイティブサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 481億3079万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋徹 |
本社所在地 | 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地 |
電話番号 | 045-814-7323 |
URL | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
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