日本トイザらスの評判・口コミ一覧（全1052件） 35ページ目

会社が成長戦略を描けていない。玩具を売りたいのかベビー用品を売りたいのか曖昧なので施策がブレる。売上低迷=経費カットしかなく、売上を上げると言う意識が低い...続きを読む(全154文字)

給料レベルは小売では中の上。社宅があるので少ない家賃負担で暮らせるのはメリット。エリアマネージャークラスになると給料が跳ね上がるが、店舗勤務の店長・マネー...続きを読む(全151文字)

玩具販売としては有力企業だが、成長となると厳しいのでは。立て直しの柱だったベビーザラス併設も乱発しすぎて人財育成が追いつかず失速。次に小型店を出してみたり...続きを読む(全152文字)

残業代が平均して時給2000円貰えるのは嬉しい。大企業の課長クラスの時給だからです。退勤を押させて働かせる行為は、法的に問題があるので、帰りにもう1度退勤...続きを読む(全168文字)

女性に限らず、結婚、出産、家庭関連で。
・基本は体育会系よりの体力必要です、多数、大量の入荷商品の仕分け、残業、アルバイトのマネジメント、報告など、以外...続きを読む(全990文字)

e―ラーニングという社内のPCで業務のすべてを学ぶことが出来ます。玩具の知識からベビー商品の知識、倫理知識も忘れないように毎日確認できます。接客スキルは、...続きを読む(全173文字)

おもちゃといっても子供だけではなく、大人も対象のものが近年は増えている。大人を対象の玩具のお店もたくさんある。この会社の比較的子供をターゲットにしている(...続きを読む(全150文字)

現在さまざまな取り組みをして売り上げ回復に努めており、過去の負の遺産もほとんどなくなっているが、この業界ばくち要素が強く、商材の当たりはずれで売り上げを大...続きを読む(全175文字)

拘束時間が長く、家族と過ごす時間も少ないが、給与は同業他社よりも高く、社宅制度のおかけで自身の収入よりもワンランク上の生活ができる。ある一定のキャリアまで...続きを読む(全156文字)

男女平等で女性でもキャリアの高い人は多い。ただし平等な分、特別扱いされないため、男性と同じ気構えで業務に取り組む必要があり、よほど根性がなければ仕事を続け...続きを読む(全163文字)

ワークバランスを考えるなら他の仕事をすべき。週休2日はあるが、人件費も年々減り、残業はできず、時間内に仕事を完了させるのが困難な状況が多い。昇進、昇給をし...続きを読む(全156文字)

評価制度は過程を評価するものと結果を評価するもののの2パターンあります。結果での評価は項目の大半はその年の商材や所属店舗の状況に左右されることが多く、自身...続きを読む(全150文字)

業務知識をつけるための社内ライセンスが豊富です。またキャリアごとに本社での研修もあり、自身に求められることが何かは理解できます。内容に偏りがあるため他業界...続きを読む(全150文字)

いち早く新しいオモチャを知れるので楽しかった。
また、いろんなオモチャに詳しくなれたので面白かった。
みんな子供好きな人たちが働いているのでとても対応が...続きを読む(全202文字)

私の場合ギャップはそれほどではない。小売りで、ハードな面もあるとの事だったし、体力は自信ありだった。それでも慣れるまでは当たり前に大変。やる事は多め。
た...続きを読む(全248文字)

売り場立ち上げ、メンバーとコツコツ交流してうまくいったマネジメント、一体感。繁忙期を乗り越えたとき、繁忙期のハイテンション。外資系なので「マニュアル」はそ...続きを読む(全187文字)

女性は店舗からだとコア店にいて、上司の目にとまらないと出世しにくい。閑散期はひまで、平日の時間がとれる。女性は早く結婚したほうがいいね。 繁忙期は超忙しい...続きを読む(全211文字)

バイトはこき使われる。まれにいいマネジメントがいて、楽しくできる。時給はほぼあがらない。上にビクビク系のマネジメントの元に当たると、最悪。売り場作り、接客...続きを読む(全335文字)

今後の事業展開について、今後は「トイザらス」と「ベビーザらス」の併設店が増えて行く予定
売上の低い店などは、閉店をするかもしくは新しい場所に移動すること...続きを読む(全157文字)

地域や、社員人数、店長次第にはなりますが基本的には週休2日とれます。
そして閑散期にはバーケーションがあり、長い時には7連休ぐらいが年に
2回ほどあり...続きを読む(全154文字)

一般の小売業より休日は多いと感じる。10日前後のまとまった休暇も交代で取得することができるので海外旅行に行く人もいる。また、最近では出勤日においても適正な...続きを読む(全160文字)

入社一年後あたりから、本格的にマネジメントに参加させてもらえる。大学卒業後の短い期間で様々な業務知識を詰め込まないといけないうえに、マネジメントスキルを習...続きを読む(全159文字)

キャリアパスに見通しがたたない。自分で勝ち取るものとはわかっているが、勤続年数が長い社員が居座り続け、若い社員たちの才能をつぶしている印象。降格等も実施す...続きを読む(全153文字)

お子様がたくさん来店されます。
子供たちの笑顔を1日に何度も見られる職場です。
「欲しかったおもちゃを買ってもらえた」「探していた商品があった」お客様...続きを読む(全173文字)

仕事は情報整理を行って、コミュニケーションをアルバイトスタッフととりながらすすめるので面白いです。レイアウト変更等は楽しいです。
ただ本社との格差が大き...続きを読む(全191文字)