この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職も他の職種も定時の9時~17時に帰れる環境です。20年以上働いている社員からは白い眼差しと嫌味を言われますが、殆どの社員が17時30分までには会社か...続きを読む(全340文字)
ウインドミル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインドミル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウインドミル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職も他の職種も定時の9時~17時に帰れる環境です。20年以上働いている社員からは白い眼差しと嫌味を言われますが、殆どの社員が17時30分までには会社か...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は特に無いです。
給料は年功序列です。
昇給は福沢さん一人分くらいは有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社及び年齢が...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見が有れば積極的に聞いてくれる。
否定から話すことはなく尊重してくれる風土。
現社長は、とても良い方で同族企業ですし、良い育ちをされたんだと...続きを読む(全343文字)
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スキルアップ・キャリア開発は望めません。というのも社歴の長さが重要視されるので、誰よりも社歴が長くならないと昇進もありません。また同族経営の経営陣ですので...続きを読む(全303文字)
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成長性や将来性は期待出来ません。
もし知人がここに就職が決まりそうだと話を聞いたら延々と説得します。
それは何故かと言うと、柱の一つである喫煙具部門は他...続きを読む(全590文字)
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1990年台に入社して今尚在籍している社員は額面で40万円前後貰っているようです。ただ、2000年台から入社した社員は年齢に関わらず、25万円前後が基本で...続きを読む(全584文字)
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以前よりタバコの景品として付いてくる使い捨てライターの売上に依存する体制を脱せず、取引先を蔑ろにしていた言動が一部の社員にも見受けられ、月単位で必要な売上...続きを読む(全153文字)
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某タバコメーカーからの使い捨てライター開発で売上げを建てている会社。
使い捨てライターに規制が入ったために、タバコメーカーからの仕事が激減したため売上げ...続きを読む(全153文字)
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衰退していく業界の中で収益力のある事業を行おうと努力はしているが、結果が出ず不動在庫を多数抱えている企業。
喫煙具事業は、衰退はしているが無くなる事業で...続きを読む(全198文字)
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誰も助けがなく、ひたすら自分だけ仕事をしてる感じな会社です。
上の人間が、それぞれの仕事をしてる関係で、協調性も無いから、みんな下がついていかないのが現...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どうしても休みたい時は、必休というかたちでとらせてはもらえるが、要相談。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人生なので、仕事中心。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職でしたので残業はほぼありませんでした。が、6時ぴったりに帰宅できる雰囲気ではなかったです。少し空気をよんで15分ころに帰宅していたと思い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)
会社名 | ウインドミル株式会社 |
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フリガナ | ウインドミル |
設立日 | 1964年1月 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 丸山達弘 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3833-5701 |
URL | https://windmill.co.jp/ |
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